[問題] 離職特休想休完

thumba8729505/03 00:30直接問人資，幹嘛問主管？你還想回鍋是嗎？

tue67805/03 00:45你還是要來辦離職手續吧 你可以談讓你快點把特休用完

john022705/03 00:52你有完成交接的義務(把你手上資料交給主管)

john022705/03 00:53但有沒有完成不是公司說的算，最慘就是上調解

taipoo05/03 04:16實話實說，反正你都照勞基法的合法流程進行，駁回沒意義的

baychi99905/03 07:47不做最大啊你怕什麼 搬勞基法出來就對了

Mudders05/03 08:07交接是義務跟責任

jc1075505/03 09:05你都說了可能無法交接很完善，你覺得呢？

thsyou952705/03 09:19印象 公司不能拒絕特休

ANIO102105/03 09:39特休換錢不好嗎?

mrLian05/03 09:57特休只需要告知吧? 我離職前把14天通通請完，以為還有剩

mrLian05/03 09:57還多請一天

minniegc05/03 10:43休假請完絕對沒問題，但你要完成交接

wwwwwwww05/03 11:30如果你不是因為想要擺爛只是覺得不請不划算，我比較建議

wwwwwwww05/03 11:30你多思考一下，你問了上調解誰吃虧，這肯定是你，原公司

wwwwwwww05/03 11:30主管需要上調解是公出，你已經到新公司所以是要請假，剛

wwwwwwww05/03 11:30到新公司一般若非外商大概是事假無薪，怎麼算應該都是不

wwwwwwww05/03 11:30划算，好好交接完成對自己是比較好的，如果你就是不爽要

wwwwwwww05/03 11:30擺爛，反正那是你的決定也不用上來問了

brianoj05/03 11:35快離職一般工作都比較輕鬆吧 這時候休我覺得比較吃虧

f4007556605/03 12:05特休本來就可以請完 不然還有不能請的道理 不完善那是

f4007556605/03 12:05他家的事情 自己領薪水的自己去解決

cooxander05/03 12:44你自己都説人情問題了，有人情問題的話就自己吞下去乖

cooxander05/03 12:44乖接受公司安排好嗎

f092000905/03 13:42那你可能就要跟交接的人告知你實際上班的日期是到哪一

f092000905/03 13:42天，接下來都會把假休完，這樣對方也比較知道要怎麼處理

f092000905/03 13:42你接下來的工作

blueright06105/03 14:12交接完整比較好 不要擺爛

cityhunter0405/03 14:15都要離職了為難你幹嘛？我之前累積特休直接休一個

cityhunter0405/03 14:15月

zaknafein05/03 15:14年中離職 特休可以修滿11天不被扣薪？

jojaj71205/03 15:34要先把交接處理好再請特休吧？主管沒空跟你交接你也可以

jojaj71205/03 15:34打交接手冊之類的

lingerptt05/03 17:40盡可能配合公司 把自己的專業格調展現 當然度叉者不在

lingerptt05/03 17:40討論

tttttttiger05/03 20:32你都要走了怕個屁阿

sc105/03 22:11可以從5/17開始休給薪到5/28 傳我的命令給公司人事悉照辦理

kimicochiang05/03 22:36盡力交接啊，但該休的假就該休

kimicochiang05/03 22:37補推

imlawson05/03 22:59在意和主管之間的人情無法抵抗情緒勒索就沒什麼好講了

imlawson05/03 22:59，不過職場上的確常常不能只看法律不看人情

zzchihzz05/03 23:36交接完善是必須吧 如果來得及交接沒理由擋你假

jojaj71205/04 02:52交接完就用力的給他請下去啊，離職的人最大

dog556605/04 14:03你要顧人情就沒什麼好問了啦

Shellingford05/04 19:47反正你都要挖坑給業務接收人跳了，還需要怕他暴怒?