[問題] 無法好聚好散的離職不知所措
各位前輩好
在上一篇文章收穫很多版友的建議有跟老闆協商過一次離職
但那次沒有成功..詳細原因不在贅述
這次離職是真的鐵了心要離開了 也意外收穫一份新工作
2/11下午面試完之後 2/14提了離職
我舊公司到職日是2021/02/16 我提離職是2022/02/14
差兩天滿一年.....所以依規定我應該要留十天
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我在2/14下午1點跟老闆提離職的內容是:
老闆 我手傷真的沒辦法了我打算回老家休養一陣子
那我就最多把二月做完阿你在看要我交接給誰
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老闆回應的內容大概意思是如下
阿你是怎麼了 突然這樣 手很嚴重嗎 不至於吧
是不是因為薪水你不做了 可是勞基法就是這樣規定的阿
(我12月份的薪水是24000+獎金 元月份是25250+獎金-1000)
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我說:沒有拉就我爸媽也很擔心我的手 他們希望我可以休息養傷
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然後老闆就說
你媽要你回去的嗎?不然妳媽電話給我跟他說
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因為家人都希望我離開所以我就給了
然後他就去跟我媽聊了一個小時了
中間太多太多過程跟對話我就不再多說了
現在遇到的問題是
1-他要我交接完畢才能離開 現場的工作搬貨挑料他會找人來交接
文書開單 他要我跟他交接
2-我提出依規定我就是可以留十天 最多做到二月底
他不願意並笑笑地跟我說 這個行業很小我自己想清楚
今天是2/15沒有人跟我交接....
他也不斷想套話我是不是找到下家了
我開單開得正認真他突然來一句 阿對方是開多少給你
我差點說出來..我說了差不多 差不多好了我在忙硬轉掉
要不然就是問 阿找到哪一家
連續一整天我覺得我精神超緊繃.....
他有時間在那邊套這些 卻不跟我好好交接
我很無奈 我是打算做到2/24 因為新的環境我還需要去處理一些文件
可是他這樣 一下說這行業很小我自己想清楚
然後又說勞基法規定我的薪水不適用調漲阿因為我的經常性薪資超過25250
然後說我們對你很好啊別人不一定會對你這麼好
然後一直在我耳邊不斷打探我離職的原因阿
時不時又一直問我下家開多少
一整天下來我真的很累
我要下班了你還想找我聊
然後又要我去看醫生(他似乎不相信說我的手如果真的受傷怎麼還能搬貨)
我今天去開了醫生證明打算明天給他
我只想跟你好聚好散....我該交接我該負責我做好再離開
我今天會選擇離開也真的思考了很久 也不一定是下家薪水一定比較高
我不知道怎麼跟他好好說這件事情我只想好好的交接完就離開
到新的環境去適應 很謝謝版友跟我說一句話讓我有了這份勇氣
版友告訴我: 努力比選擇更重要 你很努力但要在對的地方(改一下 我打錯。選擇比努力更重要)
謝謝你真的
謝謝在上篇文章給我建議和看完這篇文章到現在的每一個人
我沒有想要跟他發生勞動仲裁
但我擔心他會扣薪水...因為我只想做到24號
我更擔心他說那句[這個行業很小][這個地區的公司就那幾家]
這些話的背後含意
唉..........
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除了保持平常心待完這幾天以外,其他都不需要多想
最低薪資還不逃?
這種薪水還要凹人 真的是很糟糕 = =
不用理他,我第一份工作也是低薪又很操,離職時老闆也警告
說圈子很小,結果十幾年過去我還不是過得好好的。這是慣老
闆的伎倆,剩下的日子打哈哈就好,不要跟他認真
你媽還跟她聊一個小時 笑死
時間到自動走啦,每個都拿交接來多凹一天是一天還得了
我如果真的做到24號離職他跟我扣薪我是不是就只能申訴
超過半年有三天特休,還沒用掉的話離職日壓在月底,加上六
日,22日會是最後上班日
還要妳媽媽幫 男生就被笑媽寶了
這幾天要小心保護自己 該錄音的就錄音 老闆的說法根本就是
恐嚇 他看留不住你 再來應該就是挑你毛病找理由扣薪了
我沒有要媽媽幫啦......我只是找理由辭職但我沒想到他
你在認真什麼?? 別人問話就要回答嗎? 有義務嗎?
有時該硬起來還是要硬起來 勞資申訴案件成立公司那邊是會
留下記錄的
試試這樣 闆:是不是找到下一間? 回:是喔? 諸如此類
牛頭不對馬尾 或是當作沒聽到 讓他對空氣問話
你可能剛出社會沒多久 老闆沒有偉大到像你學校老師那樣
實問虛答啊,都要走了,還在擔心啥!
業界很小??不會換喔!我就不信每個老闆他都認識
便宜 工作上手 往往會被慰留 而不是因為優秀 很多企業
只為公司能順利運轉 不太在乎職員生涯發展
我同事面試到更好工作 主管不停瞎慰留 自私到不行
這種薪水都可以讓你不知所措...
要好好保護自己 辛苦你了
真的哈哈不是啦我只是想他如果真的扣我錢我該怎麼辦
的不知所措
我好好的依照規定來 只做到24。可是他要我一個月
你不覺得業界很小這句話應該是你跟老闆說嗎?
說真的這是我第一次離職......前後也才待過兩家公司
我只想領到我應有的薪資...他要到一個月我真的沒辦法.
你新鮮人?業界很小這種屁話不用信 唬菜鳥用的
兩萬塊的工作不要想業界小不小 ...
業界很小 世界很大 ... 別想太多
兩萬多的工作 你連媽的電話都賣了........
不用想太多,離職預告丟出去,交接單寫好,有沒有人接不關
你的事
不到五萬不是高階主管的工作都不用想太多
他要是扣你錢就告他,小公司通常才敢這樣,大公司都照規定
走的
領這樣的薪水顯然這個業界也不怎麼樣,一直被這樣恐
嚇你就不用好來好去了,照時間到了就走,沒人來交接
是他們的問題,好好把心思放在下一份工作才是當務之
急。
是選擇比努力更重要吧
媽__
直接說對方開五萬啊嘻嘻
業界很小 那老闆還敢這樣對人也是很搞笑 正常來說都是互
相交好 誰知道今天是你的員工 明天是不是是你的甲方 你
的合作對象? 人前留一線 日後好相見才是真理
兩萬多你還鳥他喔他扣你薪水你就錄音而且說實在沒必要
讓你媽跟他聊畢竟這是你的工作
依照法規走 時間到了就不要再去了 公司如何已經跟你沒關係
他當下就是手機拿出來我說啥他都要跟我媽談...
其實當老闆說出業界很小這句話,你可以放心走人了......
正因為是他自己眼光太窄所以才認為業界很小......
薪水這麼垃圾你在怕什麼 看不懂
其實回老家只是一個理由...不是真的要推家人...
他不敢扣啦他真的扣到時去檢舉罰2萬以上他不如再去找下
一個
都要離職了還要你媽出來跟老闆說,下次要不要找媽媽幫你
同個行業很小沒錯,但他是爛老闆的話,你新老闆也會知道
打電話請假,笑死
那需要擔心甚麼?
不是我要我媽出來說TT. 我說了一個要匯集的理由他就硬
要去T T
他就看準妳不敢找他麻煩,我猜就算妳薪水真的被扣了
妳也會息事寧人吧
不用想那麼多根據勞基法你交接幾天就是幾天真的壓力大
就請假他可以扣你薪水但不能壓你去上班
會吵的孩子有糖吃,對這種主管妳就要鬧大事情,才
能拿到妳該拿的
不是朋友家裡開的工廠嗎?朋友人呢是死了嗎?這種人
是朋友?
領最低底薪,行業很小又怎樣,大不了轉行啊,別理他
24000直接嗆他就好了
是朋友的工廠沒錯...文中那個老闆也就是那位朋友.....
血淋淋的教訓真的......
不就離職而已幹嘛找一堆理由?還開醫生證明也太瞎...
業界小這句鬼話只是騙菜鳥的手段,剩下幾天記得多錄
影錄音,說不定會有意外之財(喂
我真的學到了職場上還是不要有什麼其他的牽扯。第一
次離職沒成功也是因為這樣。我知道我的思想很奇怪薪
水不高還這麼模擬兩可。可是我只是想拿到我應得的 並
且好聚好散的離職。我沒想到會咄咄逼人的要找到我老家
那邊去。也沒想到會這樣的結尾。如果真的扣薪。可能
選擇走到申訴。說真的我只想拿到我應得的...
好聚好散應該不太可能了。我會強硬的只做到24號。我
很希望我能好好的處理這件事情。好好交接 負起我該負
的責任。面對新工作全身再投入。可是他們。沒有想交
接。我也不希望我離職後還會接到項目不清楚的詢問。
我也可以選擇不回應 可是心裡又覺得這樣不好...怎麼就
之後接到電話就說在忙別理他,又不是交情很好,幫個
忙人家也不會感謝你,說不定還背後說你壞話數落你咧
根本不需要讓他跟媽媽溝通~除非你媽是前員工
才基本薪資的工作值得你煩惱成這樣喔
要負責找交接者就公司的事情
把公司名貼出來看誰被封殺
從他開這種爛薪水給你,他就不是你朋友了。
我覺得你很奇怪,為什麼一直很怕走到勞動仲裁啊?
你覺得很花時間?人家就是看扁你,覺得你不敢跟他
槓上,所以才一直欺負你好嗎!
當初我妹也被爛公司唬,我直接去她公司找主管,叫
他該給的資遣給一給,要是再吵就勞工局見。人家馬
上給文件。自己理虧還敢GGYY!
我以前的公司也不想好聚好散,我也只能選擇上勞工局調解
,你大概因為是朋友所以才強硬不起來吧,但吃虧的是你自
己,做老闆的99%眼裡只有利益而已
離職後就不用管前公司如何了
建議你直接先找勞工局講一下情況
老闆看起來就不會讓你順利走
都找到工作是怕啥?? 跟他講對方開五萬阿
跟媽媽說那段傻眼
不是高階工作不用管業界小不小了啦
直接嗆這什麼爛薪水 要我留就多開20k 其餘免談
要為對你好的人多付出,但反之亦然。多為自己想一想,
最近離職也是遇到不太好的事情,但有些事情還是要強硬
一點多為自己想一點 加油
另外 我是不信這種垃圾低階工作需要什麼交接啦 聽你老闆鬼
扯 我們月薪最少是你這個的三倍 公司要把人弄走 直接把卡
鎖住 讓你進不了公司 離職手續直接幫你辦好 一個月預告期
直接給全薪 所有該給的全部給更多 沒要交接什麼
沒有什麼工作是缺了一個人就做不了的 說要交接主要就是情
緒勒索
保留證據,時間到就閃。
不用屌他 你走你的 行業小只能騙小孩
然後記得錄音以備不時之需
你要強硬一點啦
24k是要好聚好散什麼
不要被老闆業界很小騙 有實力沒在怕
五十嵐搖飲料都破三萬他吵啥
不用擔心, 選擇你想做的事. 老板總是以為自己很有權力.
24k的工作,業界大小有差嗎…
你也太奴了 給他勞工局電話算了
他給你最低薪資就代表根本不在乎你 就是個能凹就凹的免
洗員工而已
24K,行業很小,這老闆是智障XD
竟然還真的給你媽媽的電話哈哈哈 該長大了孩子
乾 朋友的工廠不是才應該更好談嗎 這哪門子酒肉朋友
朋友更好講啊 該噴的噴一噴然後離職就好了 前面看下來
老闆完全不像你朋友啊 還是你是欠他錢啊
連朋友都不會照顧只想壓榨這朋友也別往來了
^U^
看看之前新聞那個截肢給1萬的打發的 我看你朋友也是那
類老闆
你可以硬起來嗎
這行業大到不行好嗎 叫你老闆出去嗆哪裡的公司看誰理他
笑死
這薪水低到,你應該不需要在乎他說的話
不到25K的工作說行業很小是怎麼一回事?
你知道你不想講或不想給可以說“我不要”嗎?工作是來
賺錢的,不是來談心的,做了事拿不到錢,就上勞工局弄
死他
行業小給24K,還不敢離職喔,離職的最大你沒聽過嗎
太溫吞了
最基本的錢都給不到位了 談心都是談假的
笑死 給不到25K的老闆嗆說業界很小 誰會鳥他啦XDDD
這種爛咖別人老闆都看不起
去個711薪水都比他高 笑屎人
你是不是很年輕
離個職還這麽多毛,我還以為你薪水是25萬咧
其實你就騙其實你就騙他你錄取台積電,他有辦法開一樣
高再說
我也聽過高管說圈子很小你好好想清楚….過了5年工作環境&
薪資更好了☺
笑死,現在要離職,老闆還要跟家長聊,是多怕找不到人
嗯… 幹話而已,你叫他開五萬
他會叫你快滾… 然後交接這事,該急的也不是你
現在基層行情 有四萬了… 多找找吧
原PO是不是被情勒啊 怎麼整個態度就唯唯諾諾的,你不強勢
就是被人踩,加油好嗎
這薪水又受傷,真的離一離了
你怎麼那麼好欺負阿
老闆情緒勒索,想走就直接離開,連交接都懶得交接了
直接依法請假到離職日啊
公事公辦別帶感情
給不起的就算業界再小也沒人理他
叫你的老闆上來看這邊的回文,或者你截圖給他看,開25k
的薪水好意思跟人說業界很小,真的好笑
業界小聽聽就好
25k的工作 外面到處都是
要挽留離職的員工 就是加薪
到底要多奴
薪水25000的公司到處都有好不好,業界就算跟酒瓶一樣小也
無所謂XD
認清楚他沒有把妳當朋友 所以也不用想說他是朋友了
笑死 最好勞基法有規定不可以幫員工加薪 哪間阿
你應該讓你前公司嚐嚐甚麼叫做業界很小 XD
這個圈子很小=她認識的人很少而已
推樓上
加油員時薪168×8小時 排休八天然後扣勞健保也有兩萬八
左右 兩萬五說業界很小會笑死人
這種老闆真的笑死人 恭喜你找到新工作 之後會更好的
立場踩硬一點 交接資料寫好 離職後再問你問題也不用理
他了
原po敗筆就是留家人電話,等等老闆鬧到家裡
原po真是對不起自己的媽媽,趕快跑吧,管他說啥
怎麼每個圈子都說圈子很小XD
說真的 你幹嘛讓你媽接電話……
這薪水還想凹 怎麼不7414
好傻眼
看到你老闆說薪資是勞基法規定真的很想笑
那是規定最少要給25
這~圈~子~很~小~
從來沒規定不能給高於25
資方真的很愛恐嚇勞工捏
兩萬多的工作圈子能奪小?
剛畢業嗎 居然真的把媽媽電話給出去
老闆有種一點就說我開四萬給你,比新公司低的話我
再補你,講那些
狗屁話真的不用跟他交流
你是菜雞嗎?
其實他真的無法影響到多大的範圍,公司千千萬萬家又不是
都他家的,真的不需要擔心未來受限,快逃比較重要
業界是真的很小,或許你老闆的風評在業界爛的可以,
就像我這家一樣 XDD
錄音起來報勞工局精神傷害再拿一筆撫恤金好嗎
這個價格我甚至不會跟他好聚好散,你清醒一點好不
當你讓你媽聽電話時,他就知道你很膽小、很好拗了
這是出社會欸,不是國中輔導室,你太傻了
你好可悲
請不要把自己的家人當成擋箭牌...自己的職涯,自己負責
這要是我媽接到電話一定噴他滿臉還會直接到公司當面噴
…
業界很小的話他不是應該就能問到你去哪高就了嗎...
所以不用太認真,他唬你的啦
我說什麼他都只說你電話拿來...然後說你不拿來我查一
甚麼都不用說 你說甚麼他就回甚麼 請堅持初衷..
離職是妳自己決定的事情 你要被老闆(朋友)這樣情勒我
們也幫不了啦
會講勞基法不能加薪的不用跟他講了啦
15號跑不了妳怎麼覺得24號就跑得了?
我也會好好家人道歉。是我沒有處理好。讓家人跟著我一
起捲進去這件事...
不如直接跟板友打賭24號有沒有人跟妳交接好了XD
都成年出社會工作處理事情還這副德性…
看資歷應該也不年輕了啊怎麼還這樣想 老闆再問就回他馬
雲的話啦ww
我真的本來是想要好聚好散...如果當初制式化一點就直
直接制式化一點說個人因素離職就好
重點不是離職原因 是妳有沒有下定決心離職
照程序來 要理不理是老闆的事
妳只說只想做到24號 就說妳覺得到時就跑得了嗎
這薪水比外勞還不如啊,公司找到人也太誇張了
24000不用理他吧
所以我蠻無奈的...我還是會只做到24。當天晚上把工作
把工作群組都退掉......
24k要討論這麼多喔
業界很小?這不適用在這種情況
這薪水離職還需要你媽出面?
離職最大欸。搞得好像你領42K
而且,只肯給妳24K的行業,再怎麼小也是笑前公司太爛
業界很小 笑死
高階職務的跳來跳去都沒在怕了你是才領多少 是老闆給不
起錢丟臉吧
這薪水還怕啥封殺 做小七夜班都比這好
24k 業界很小 媽媽跟老闆講電話 我要笑死了
你也太軟,老闆堅持跟媽媽講電話就給他講喔?
不會說不方便? 再問就一直跳針同一句阿 你就是太軟
他會跟你媽講電話不就表示根本找不到人來應徵...
這薪水不用怕被封殺啦,隨便找都超過,不要怕
直接說找到新工作就好了,說回家感覺就不急著走啊
菜逼八
放心 24k的業界是國內最大的
不用理他啦,自有天收
你應該是女生 表現太軟弱 在職場很吃虧
另外如果怕被扣薪水 就戰戰兢兢 是沒必要的事
花點小錢學經驗 早點脫離不對的地方 才是最重要的
看到你真的給出媽媽電話 看不下去 媽寶?
不知道該怎麼吐槽你
兩萬元的世界再大我都不想待
提醒一下,留下有提離職的證據,以免這位「朋友」之後用
沒有提離職拖你的時間
離職最大要啥理由?有用點好嗎?
他就是你生命中的一個過客,而且還是很不重要的那種。
都快離職了管他去死 毛一堆
這什麼鳥薪水啊...這種老闆不用跟他繼續打拼
跟鬼說鬼話就好,我都講他想聽的,事實上都假的XD
例如離職原因:生涯規劃
下家公司資訊不可透露,簽了保密
噓勞基法規定薪資 這什麼慣老闆歪理 這種根本不要和他5
43 這種薪資應該是他要擔心圈子小吧
領這種薪資離職還會擔心被說閒話的人 我才懷疑你是不是
有其他問題讓你這麼沒信心
直接說找到新工作就好啊 問一堆
不用理他,老闆神經病
一開始直說找到下個工作就好,幹嘛要說回家?有啥不好意思
不忍噓
其實看妳講的我看不出老闆會讓妳24號走人 就叫妳開賭盤
打賭了XD
原PO的個性似乎太溫和了,但遇到爛老闆,態度還是要堅定
強硬一點,不然會後患無窮~
每個老闆也都這樣跟我說,然後我就在業界好幾年了
不用管他什麼行業很小的鬼話
是我 我月初薪水拿了 手受傷就不搬貨 他交接自己來找我
不然時間到我就走人
你太軟了 底線沒守好 以後一樣會被凹
離開時嗆他一句 說這工作至少要5萬起跳,不然誰要做
你內心的小劇場太多了,反正你已經預告了,他不找人跟你
交接是他的事情,時間到了東西收了走人。
至於他問你什麼事情當沒聽到,業界很小更是笑話
你這種個性不凹你要凹誰?
看你的文就知道被凹合理zzz
在台灣職場生存要學會保護自己 不然就是被吃死死 原PO要
多多看新聞 超多惡質惡劣老闆 真的不用人那麼好
很小又怎樣?砍你不成?
才領2萬5而已 何必在那浪費時間
快公布公司名 讓他見識一下ptt圈也很小哦 XD
原PO想太多了,離職信寄出去,時間到就閃人(PTT也很小+1)
笑死 以為是剛畢業的新鮮人,結果看到新文原來起碼工作了
10年+,簡直沒救了
可悲 2萬四的爛工作還怕老闆….
我確實沒有遇過這樣的老闆...這次會收穫起來...
每一則我都看過了也都會吸收 之後會比較堅定一點
更新 已和老闆正面對決謝謝大家
前一篇文章已刪除 因為他對我好不好已不重要了
謝謝留言的並給予建議的版友
你真的很軟欸
24號之後不要去上班,手機關機不就好了?
你離職信已經給了,以防萬一發個mail CC到自己私人信箱
你就已經表示要解除勞動契約了,你管他同不同意?
如果你脖子上有鎖鏈綁著走不了那就另當別論了
傻眼 你是多奴 這種垃圾薪資 想走就走 不做最大 他能拿你
怎樣
出社會了,要離職還需要媽媽跟老闆談,真是搞笑
第一份工作是吧 .. 很多時候沒有好聚好散的
今天23號了,後續?
人善被人欺,不要做的最大所以不用怕,這種工作內容不如去
搖飲料更勝,他會講圈子很小這種話就是覺得妳很好凹,找
不到比妳Cp值更高的奴工了
業界很小這句真的唬人用的 完全不需要理他
更新後續
我2/24上完班處理到十點交代完應該交代的我就離開了
2/25去處理一些下一家公司要的文件
3/8前公司通知領薪水領了14天日薪
謝謝大家的關心:)我在新公司努力適應和融入中
恭喜原PO順利離職、展開新生活~加油!
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[討論] 離職該如何離的漂亮?最近跟老闆提離職,因為有跟朋友接案子想一起闖闖看 工作時間約兩年多,擔任網頁工程師,公司規模約15人上下 因為是小公司,公司的網頁案子全部都是我負責,沒有其它幫手 法規是20天前就好,但我考慮到老闆一個多月前就提出了 但老闆當下反應是很驚訝37
[請益] 提離職後老闆說功能沒做完不准走如題,小弟我想請教版上各位大大 我工作未滿一年,提離職後算好十天後閃人 但是老闆寫信給我 說我應該開發的功能沒有寫完,不讓我離開 以下是部份的原文 "如果屆時沒有做好的話,公司沒有辦法給你離職證明也沒辦法讓你這樣不負責任的走喔"13
Re: [問題] 提離職後被加薪慰留首先感謝各位前輩們的意見 因為回文蠻多的,無法一一回覆,所以想說開個文來更新後續 我們想法跟大多數人是一樣的,既然提離職那就是走人 而且加了10K變課長,公司既存的問題依舊,遲早也會離職 且也證明一個問題,老闆對薪水的空間很大10
Re: [請益] 提離職後老闆說功能沒做完不准走當年我在台灣提離職的時候是因為要出國念書 所以離職的時候沒甚麼屁事 就是老闆說希望多留一個星期 總共五周 離職後兩個月內要幫接我工作的人面試(只面英文) 然後會給相對應的薪水 既然老闆開口了而且是找我"商談" 我也就答應惹 不過我朋友在不同公司就沒這麼順利