[討論] 薪酬越多越好的論述。

simongarden03/10 14:01錯誤推導，廣設大學≠產出高素質人才

goodyW03/10 14:23其實沒有降，就算全島都是博士，他作業員就是出這麼多

goodyW03/10 14:24但你用作業員的薪水請到博士學歷，到底是賺還是賠??

LuMya03/10 14:24將低工資的藉口很多不代表是原因 沒聽過共體時艱嗎

goodyW03/10 14:24企業賺，社會賠

LuMya03/10 14:25今天就算沒有廣設大學 要壓低薪資也有其他理由啦

LuMya03/10 14:26拿出自己的硬實力才是真的

goodyW03/10 14:26這個跟廣設大學無關吧，這個跟整個社會結構調整有關

goodyW03/10 14:27你今天要設這麼多大學，產出這麼多學碩博士

goodyW03/10 14:27就要開始轉型社會上的企業往智產型走

goodyW03/10 14:28但台灣企業就是賣宏淦，轉不了型

goodyW03/10 14:30講說要拿什麼實力的，文組他們不努力??實力不夠??

goodyW03/10 14:31結構就是這樣子，沒辦法，再有實力都一樣，逃出去才是正途

cityhunter0403/10 15:30自己沒能力拿高薪~~就不要出來哭好嘛

LuMya03/10 16:24國內文組也有高薪的啊== 在說什麼 公務員不就是文組可以努

LuMya03/10 16:24力出來的例子

drajan03/10 16:49提高薪資很簡單 第一步 看哪些職位薪水很高 第二步 看那些

drajan03/10 16:49人擁有什麼條件（學歷 技能 經驗） 第三步 鎖定你最可能可

drajan03/10 16:49以獲得的條件 制定計畫去學習 獲得 第四步 獲得那些條件後

drajan03/10 16:49 投履歷 第五步 數錢

drajan03/10 16:50No pain no gain 規劃好路徑後要一步一腳印去把路踏出來

sibrocho03/10 16:57公務員和科技業比也大多是貧民吧

gm325203/10 17:55政府設大學或文組可沒有強迫你唸欸，薪資本來就該自己唸

gm325203/10 17:55書時多注意了，傻傻畢業後再來抱怨怎麼沒這個薪水誰能幫你

milktea3303/10 18:41文組的產出只是比較少被大眾關注。但不代表研究沒有價

milktea3303/10 18:41值，但每個人定義的成功都不太一樣

j863022203/10 19:35不是大學問題 是台灣人自己的問題 明明有能賺錢的產業

j863022203/10 19:35業務類技術類跟勞力類或科技業 但他們選擇餐旅零售類 跳

j863022203/10 19:35脫不出來 這跟大學無關 是不太肯離開原生縣市造成的

j863022203/10 19:36也是自己心態的問題 不肯從事技術勞力 寧可當店員

rex778803/10 19:51科技業獨大呀

FlyinDance5603/10 19:58書是自己唸的，工作是自己選的，薪水是自己談的

FlyinDance5603/10 19:58言盡於此

sirloin03/10 19:59孩子是自己生的，老婆是自己娶的，老公是自己嫁的---->今

sirloin03/10 19:59日廢話名言

FlyinDance5603/10 20:04那要不然呢?

FarkU03/10 20:32文組是有高薪啊！可是法商設理工醫是普遍高薪。

wzmildf03/10 21:47???

gm325203/11 00:05科技業獨大很好啊，沒科技業其他產業薪水也不會多給你

justin03766603/11 07:57薪資爛經濟也會跟著爛，消費力下降，需求下降

Surrounder03/11 08:05廣設大學並沒有產出更多高素質人才

jeffguoft03/11 08:12轉當黑手，現在水電師傅行程都是滿的

ea971523403/11 09:01聽你在放屁，美國做工的年薪搞不好比台積電工程師還高

ea971523403/11 09:01，國家實力、產業結構才是重點

Raymond071003/11 09:58不懂想要表達啥 a了就知道原因了

yojhi03/11 10:32能力是自己的 你的能力到哪薪水到哪

yojhi03/11 10:32看不懂這論述是想要說什麼…

mangoldfish03/11 10:52都說人才是免洗餐具，那就讓自己跳脫免洗、提升自我

mangoldfish03/11 10:52的確廣設大學造成中高階人才供過於求，從而學歷貶值

mangoldfish03/11 10:52，但如果自己是不可或缺的，再怎麼都不會淪為免洗

ysb72703/11 10:54o.o工作沒有錢還要工作嗎？

abc2108699903/11 23:17https://bit.ly/3zszpBb

abc2108699903/11 23:17https://bit.ly/3swdk1T

abc2108699903/11 23:18推薦這兩本書

ismile03/13 22:09台灣低薪我認為還有一個原因，因為台灣是外銷導向的經濟結

ismile03/13 22:09構，這導致企業有誘因勞工成本越低越好，他才能低價賣給全

ismile03/13 22:11界，如果是消費型經濟體，有機會企業給員工較高薪資以讓勞

ismile03/13 22:12工(其實就是廣大的消費者)有錢去消費。當然台灣企業如果是

ismile03/13 22:12面向全球的公司，他若有訂價權，員工也有機會高薪...

ismile03/13 22:14所以我覺得可能除了提升自己不可取代技能這種老生常談的

ismile03/13 22:15的建議，設法去獨佔/寡占企業(較有訂價權)也是一個方向，

ismile03/13 22:15當然公司賺錢後願不願意給一般行政職務高薪，又是另一回事