[閒聊] 大家工作跟私生活比例各佔多少?
記得以前我曾面試過一家好像是剛來台灣創業不久的香港人開的公司。面試時跟我講:”我來了台灣幾年感覺台灣年輕人的上進心真的不夠阿,只想打卡然後準時下班的我們不用” 他說他想找願意跟公司站在一條船上同進同退的,聽起來好像幾乎要把自己賣給公司了,我後來心想難道香港上班也很操嗎?比日本還會加班?
以前在聯誼會上也遇過一個女生聊到工作時,知道我的工作幫公司經營電商,然後對我說那你怎麼不自己下班也經營一家?你可以多看一點財經書阿,聽起來就是我不應該下班後浪費時間的樣子。那女生好像是自己創業,然後有在玩美股,不知道來聯誼是來找對象還是找合夥人
這裡也是很多人下班或休假搞自己的副業還是兼差去了嗎?還是常常加班到九點十點以後?
我現在朝九晚六 不加班,私生活跟工作各佔五五吧。大家是各佔多少呢?
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想問香港老闆公司同進退,賺錢有多分給大家嗎?,資方嘴臉
那時好像還沒談到錢,第一次面試好像只是在互相了解對方的工作理念,但我也是面試完 那次後就不想去了
很多公司其實都準時下班吧
香港日本新加坡的工時都比台灣長,但薪水也高很多
但這三地的物價房價並沒有比台灣高到哪去
也就是說,如果公司給你現在的兩倍薪,你會不會比較
願意跟公司同進退了?
跟公司同進退 是給多少錢 私人時間也要公事為主?
香港人+資方=講話放屁
那種企業/主管不適合跟 個人利益高於別人死活
和公司同進退幹嘛 我是來賣專業不是來賣忠誠的
其實台灣在亞洲的工時只輸新加坡 不是像上面說的香港日
本都比我們多
那請他留在香港啊,到別人家還覺得別人習慣有問題
講這種話的人基本上也不敢講他薪水開多少因為講出來笑死人
股權經營權先拿出來再來說跟公司同進退
問他要給多少股份
工作性生活五五
這香港老闆也姓廖?
他來找股東的吧
股東才站在同一條船上,打工的本來就是該準時下班
現在就準時上下班,也不想加班,有事明天再處理,見紅就休
打工仔準時上下班 但該做的副業還是做 總得為自己多
著想 有多種收入來源不會是壞事
香港工時蠻長的沒錯
2:1超級辛苦
工作就是加班啊,只想凹無償加班人員永遠不會穩定
最近面談到很多香港人開公司疫情期關閉的 可能只為了移民
建議要審慎觀察確認~
錢的力量決定比例
看你的需求,愛錢的就多賺。想躺平的就爽爽過
我在香港上班三年多,待過兩間外商,很少很少加班
下午五點半下班又可以wfh
準時上下班,且年薪百萬
認真覺得需要1:1的平衡,工作多久就需要多久時間恢復成
全力以赴的狀態。但現在都變成公司操到爆,但不會因此員
工比較有力氣,員工只是會自己偷工作時間休息,或是降低
效率開省電模式休息。如果真的一直全力以赴的話,就是犧
牲健康而已。
年輕的時候分很開 當到高階並掌管公司和創業後 幾乎分不開
我現在也分不開 公司的事很多
公司是自己的 跟 去上班當打工仔的心態還是有差啦
工作有加班情形 就要累積更多資歷跟經驗跳更高
如果準時上下班 就要靠斜槓多充實自己 時間就是成本
只會跟幾個同事比較好吧,下班還會一起去WG運動,六日有
時會去吃飯,不過不熟的基本上只會上班講公事,想要大家
大家把生活投入公司,那要理念很和而且薪水足夠吧我覺得!
港商喔呵呵不予置評
直接問他薪水多少啊
下班基本上就不碰公事了,這種什麼同進退的幹話聽聽就好
,要開除你他巴不得你當天就滾
爆
[爆卦] 中壢皓X公司面試被強暴原文 1/6晚上後續 留言有新回應 先附上案件證明單爆
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[心得] 我在基金會上班的日子==========最後更新========== 我是天秤座的...... 一樣再聲明一下 本文未經本人同意,請勿轉載於任何地方 包含任何媒體形式刊登。爆
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