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[問題] 試用期未滿三個月被資遣一些問題

看板Salary標題[問題] 試用期未滿三個月被資遣一些問題作者
bobo0307
(壽喜燒牛牛)
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代po

換到新公司不到三個月公司突然宣佈倒閉了
那一天剛好又休假 很多事當場都沒聽到
人資說到月底回公司一起給這個月工資+離職證明順便辦離職手續

想問假如5/10宣佈倒閉
用app查勞保紀錄5/11就退保了
不過5/12又加保 到5/21才又退保
想請問多這10天是什麼意思?
因為我查未滿三個月是沒有十天的預告工資 為什麼要多保呢
另外當天回去領錢還有什麼其他要注意的呢?

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.141.147.107 (臺灣)
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simongarden05/26 00:39資遣有事先通報義務,看操作是沒通報補天數

leewendy05/26 04:06因倒閉而資遣需要十天前通報

leewendy05/26 04:11工資也要給到5/21

icemiku05/26 09:45三個月內離職員工不用事前告訴公司

icemiku05/26 09:45但三個月內公司資遣員工,必須十天前告知

icemiku05/26 09:46如果沒有十天前告知,可以將這十天折合薪水給員工

icemiku05/26 09:47簡單來說當天回去領錢你要記得這個月薪水領到5/26

icemiku05/26 09:48還有記得要拿非自願離職書,可去跟就業中心申請失業補助

icemiku05/26 09:49不好意思,日期打錯了,薪水要記得領到5/21

我估狗是未滿三個月資遣不用多給十天 三個月以上未滿一年才有十天薪資 所以這部分是我 查錯了嗎?所以可以領到5/21的薪水?謝謝

shadow8205/26 10:53資遣原因要注意 是勞基法11條的第幾個原因 第1項跟第5

shadow8205/26 10:53項差很多

※ 編輯: bobo0307 (1.165.4.37 臺灣), 05/26/2022 16:10:02

※ 編輯: bobo0307 (223.141.147.107 臺灣), 05/26/2022 17:04:37