Re: [心得] 32歲旅宿業接待員轉職iOS工程師之旅
(別認親拜託)
我也是今年32歲旅宿業轉職出來的,
跟原Po不同的是,審思過往履歷都在籌備飯店和客服端處理雜事,
所以在考慮轉職時優先考慮 同性質、不同產業的工作。
經歷近9年:
櫃檯員~服務中心領班~櫃檯主任~客務副理~夜班經理~資深值班經理
轉職原因:
低薪、輪班、現職無挑戰升遷機會,同產業升轉部門主管薪資成長太少
尋找職缺:
客服、總務、行政主管
產業選擇:
找薪資結構較高的產業,因為要轉到轉至行政總務或後勤,高薪資結構的產業給予較好待遇的機會高。
必要條件:
見紅休、正常班、薪水六萬以上
接下來也是漫長的投遞履歷,花了三個月最後確認留下三個Offer
1. 五星級老牌飯店的客務部門主管(管理15-30人左右)
2. 外商辦公室經理(單人單位,無管理需求)
3.外商不動產,被派駐客戶端做總務主管(管理6-8人)
薪水 3》2》1
產業偏好 2》1》3
產業熟悉 3》2 = 1
各方篩選之下,由於3的保證年薪比2多30萬,最後選擇去了3。
現在工作非常忙碌,一開始甚至忙到想要在繼續換。
不過幾個月後稍微熟悉點覺得,至少沒啥加班,見紅休可以跟到朋友家人活動,房貸沒問題,整體算起來還是不後悔。
若有30後想要轉職的朋友也可以參考,有任何問題也可以站內信。(不過會回很慢,以前幾乎沒用過PTT)
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.246.12.210 (臺灣)
※ PTT 網址
※ 編輯: eric00306 (27.246.12.210 臺灣), 06/01/2022 10:59:24
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※ 編輯: eric00306 (27.246.12.210 臺灣), 06/01/2022 12:11:20
謝謝分享
推
推
服務業天花板相對起來低很多
推
旅館飯店的薪水是真的很低
推
好奇2是什麼單位只有主管一個人
推
3會需要業績嗎?
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2是一個外商公司,今年擴編從一個辦公室50人變成80人,
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要增設辦公室,所以新設一個主管職稱不用管人,要處理
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總務跟新辦公室租賃
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3有KPI需要達到,但是現在接手,包含我在內被派駐到客
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戶的主管都是其他產業轉過來的,所以還沒被要求。
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我用註解的方式可以看得到嗎?因為我F5看無
爆
Re: [問卦] cheap以前的主管在想什麼?八卦是cheap還真的是被主管罵走的 也就4我自己 我上班族時期的薪水是月薪三萬含勞健保 公司在綠sogo旁邊 工作內容是美工+前端 畫公司海報和設計網頁 公司是負責接政府標案的 2018年10月我在這公司也快6年了爆
[請益] 轉職仔的人生規劃各位年薪300萬大神好,小弟我想轉職工程師,有些問題上來請教各位大神 背景:中央警察機關的警察(俗稱涼缺、爽缺? 實際上還是很不爽,我才想要離開) 學歷:警專、高雄市立空大法政系(法學士) 英文:今年3月場多益840(閱讀405、聽力435),應該可以更高,閱讀沒寫完 資訊能力:0,連計算機概論都沒讀過,不過我有開始到處蹭OCW網課還有看原文書81
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