[選擇] 現職還是升遷？

mizukin06/06 17:59再怎麼舒適，也沒有家裡舒適。這年紀穩定才是優點

demoQ06/06 18:02年薪少十萬 想說如果業績天花板高的話就先忍一下 結果看到

demoQ06/06 18:02通勤時間變更長 直接PASS

ipipwrong06/06 18:06通勤一小變2小半,年薪少10萬？這是要考慮什麼我不懂XD

john6524006/06 18:10主管不到100..

Aicha06/06 18:13很多主管都不到一百，不稀奇，想必原Po的考量是往上晉升的

Aicha06/06 18:13可能性。但前景未知，加上距離遠與降薪轉，如果你有小孩會

Aicha06/06 18:13不建議你選擇遠赴，但如果小孩不用顧，你覺得新工作有無限

Aicha06/06 18:13發展就去，但也可能新工作大失所望，反而懷念前安逸的前公

Aicha06/06 18:13司

s06yji306/06 18:24降薪就不考慮。到手的比較實際。誰也無法保證新的職位的

s06yji306/06 18:24發展。

NOREG010128206/06 18:25「比較能參與決策、比較不用跑客戶」對原po才是誘

NOREG010128206/06 18:25因吧！

mobyshin06/06 18:25左

dicky100706/06 18:26為了管多點人你要犧牲薪水、通勤 你是不是真待傻了 ？

a2946276606/06 18:38少十萬通還勤變長2倍 更本不用考慮

a2946276606/06 18:40比較不用跑客戶聽聽就好 等到你下面的人業績差 被上頭

a2946276606/06 18:40問 最後就變成你要跑 補差額

a2946276606/06 18:41不然 被上頭問 難道要回 沒有啊 就那個xxx沒做到業績

a2946276606/06 18:41 這種不是藉口的藉口

leo0013406/06 18:51這…不用考慮吧 降薪還變遠…

fim06/06 19:18降薪+通勤變遠 你是M屬性??

YCTING06/06 20:16完全不懂右好在那裡可以跟左比

icehost06/06 20:16誰說主管一定要有百萬 台灣一堆傳產主管有沒有80萬都是

icehost06/06 20:16個問題

iloorange06/06 20:26有小孩就向錢及時間看齊

lucid199406/06 20:33喜歡開車怎麼不加入計程車 車隊？

calase06/06 21:08業務剛上去主管因為加給比不上業務獎金而全年減薪很常見

calase06/06 21:09但踏出這一步未來往上或跳槽機會更多，看個人選擇

wanchi110206/06 21:11多通勤很ng

tingtingyy06/06 21:32覺得無法犧牲年薪，除非平常理財得當

cosy06/06 21:35錢變少壓力又變大 通勤時間還拉長2倍 你猶豫的點在哪.....

zackro06/06 21:39批踢踢不是人人年薪200＋嗎

echo011506/06 23:01選錢多的，欸……是現職？選近的，也是現職，那為

echo011506/06 23:01什麼要跳！？

tienfei06/06 23:11降薪不考慮啊

fanix2106/06 23:11猶豫的是新工作所帶來的契機吧，如果只看錢，目前最佳化

fanix2106/06 23:11，但後路可能就走窄

arcade042506/06 23:16待原本的或繼續找

sazabijiang06/06 23:38我有看錯嗎？升遷後年薪少10萬還要多管人通勤時間長?

chenblue06/07 00:19不到100的管理職，可能對之後跳槽加薪幫助也有限。

tw456333506/07 00:27年薪少十萬叫升遷？笑死

hoesi06/07 00:50沒有誘因

KomeijiYuki06/07 01:03除非還要再繼續跳或短期能再升官 不然沒理由選右

KomeijiYuki06/07 01:03邊吧

joker0050706/07 01:48錢多(90w)事少(管2人)離家近(1hr)瘋了才換了吧？！

lairx06/07 01:59光看通勤時間就不考慮了

vikingman06/07 02:45脫離舒適圈是建立在加薪上面，或是有很大的空間升遷

wwwwwwww06/07 03:07第一次看到升遷是年薪少10萬的我到底看了什麼

wwwwwwww06/07 03:08而且先不管以後了養兩個小孩年薪少10萬，你要怎麼撐家計

wwwwwwww06/07 03:08，這種要考慮什麼啊？

gaea012706/07 06:38某樓33就要穩定會不會太扯？不過這比較，沒去的必要，

gaea012706/07 06:38待在原職或另外找吧

say2921707406/07 07:47XD

caramelputin06/07 09:27原職或找別的工作，增加選項

PPTAlex06/07 09:42管理六到七人,才80..通勤還要2小時多~你要換是折磨自己嗎

shooter55506/07 10:21降薪又流派邊疆 這個叫升遷？

baychi99906/07 10:26升遷年薪變少……再想想吧

ggyyy24706/07 10:31完全找不到右邊的好處，做更多事拿更少錢

linda2236706/07 10:51現職吧，升遷看不出來有什麼好處

skyyo06/07 11:10升遷就是為了加錢

ko27tye06/07 11:22這叫左遷好嗎==

lalastupidbo06/07 12:39沒道理錢變少、通勤時間又增加…

wison445106/07 13:20管理職薪水比較少==

fake061706/07 14:31別鬧了啦，你日子過太爽喔？

cityhunter0406/07 14:51幹嘛不升？

Nokia33I006/07 15:02怎麼看都是現職吧 通勤時間太誇張

Tokoo353506/07 15:28別...臨時有事要回家處理很麻煩

abdjy003ya06/07 16:12……錢少事多離家遠 還要選嗎

mayrain206/07 16:20薪水少這麼多叫升遷....?

hpr20706/07 18:13想當官就去

AE182206/07 19:29年薪變少又變遠，那幹嘛換？

eggrolls06/07 22:51完全不考慮

S52206/08 01:47通勤時間也應該算在工時成本，更何況還減薪....根本不用考慮

swicer06/08 03:29空降主管重建團隊？ …自己薪酬都談判本不了能當好啥主管

sparkling21406/08 07:08空降能耐要很好

jessie79042106/08 13:58通勤這麼久，幫忙顧小孩的時間減少了，太太不崩潰嗎

bilibo06/08 15:30怎麼會有人選錢變少 通勤時間拉長一倍的...? 腦袋撞到嗎

ryo100806/08 17:32……？

anson198306/09 21:15找別間,這薪水跟路程不值得跳過去

adf3632206/10 21:52有小孩,通勤時間變長，又降薪，完全不考慮，想問問你還

adf3632206/10 21:52好嗎？是不是不想顧小孩？

adf3632206/10 21:53現在很多同事回家沒幫忙做家事顧小孩，另一半就快鬧離

adf3632206/10 21:53婚了，通勤時間變長，回家都累了

plover06/11 00:48年薪少十萬真的有脫離舒適圈的感覺

JashiaN06/12 23:23這還要考慮？

langler07706/17 23:16這個升遷沒意義吧！升遷上去通常會再多出管理職的分

langler07706/17 23:16紅，至少都是要談到維持升遷前的水準，增加的相關、

langler07706/17 23:16居住交通補貼也要跟上，否則這樣搞怎麼像是要把你弄

langler07706/17 23:16走的感覺？慎思。

ayanyu07/19 15:46升遷然後降薪 交通時間變長，應該是不用考慮吧 等於職稱

ayanyu07/19 15:46改變的降薪