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[問題] 正職轉兼職

Ustandup 發表於 2022/6/21 上午6:22:58
看板Salary標題[問題] 正職轉兼職作者
Ustandup
 (你站起來)時間推噓 2 推:3 噓:1 →:8

公司福利制度關係 主管有告知會有大夜加給

過了近半年政策一直沒有更新

就想說算了 轉兼職 只是時數一樣8hr (換算下來時薪還比原本多2000~3000)

那想問下關於特休部分 是重新計算還是會延續之前正職部分 謝謝

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.220.24.252 (臺灣)
※ PTT 網址
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blackhippo06/21 07:45兼職是啥..時薪人員?

噓

dong53106/21 07:52你公司的制度你跑來問網友？

別急生氣 我是想問有沒符合勞基 還有大夜遇不到人資

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cityhunter0406/21 08:42問人資啊！怎麼會問網友

推

stardust06/21 09:33勞動基準法施行細則第5條：勞工工作年資以服務同一事業

→

stardust06/21 09:34單位為限，並自「受僱當日」起算。

→

stardust06/21 09:35所以不論是正轉兼或兼轉正，年資都應從受僱日起算。

→

stardust06/21 09:35先詢問貴司人資吧

推

yabiS06/21 15:49這個可能問你公司人事部會比較清楚唷

推

Aicha06/21 21:17問貴公司比較實際，我前公司也是說什麼都按照勞基法阿，然

→

Aicha06/21 21:17後員工正職轉兼差，她直接跟人家說你接下來沒有特休了喔

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Aicha06/21 21:17年終也說沒有了，說年終是正職員工的福利

恩! 我再反應看看

※ 編輯: Ustandup (61.220.24.252 臺灣), 06/21/2022 23:56:44
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skyyo06/22 23:55轉兼職感覺會被重聘

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