運動用品貿易商離職心得
幾經思考,終於寫信跟老闆提了離職。依照勞基法年資提出離職預告。
星期一寄信,隔日老闆也很阿莎力的同意了。
星期三打開電腦,發現共用資料夾被封鎖,以為電腦故障,結果是被移除權也沒有任何人通知我。
星期四下班前,老闆找我面談,客套話講完後,公司要我做到星期五就好。我也同意,但希望可以留紀錄協議雙方同意於星期五離職。然後,老闆就爆炸了。
老闆:協議什麼,你提離職的公司有權叫你提前走...那你明天也不用來了,就做到今天。
東西收拾好之後,我把之前印的資料文件拿去碎紙銷毀。
老闆:你為什麼要碎紙?是不是要銷毀什麼公司文件。
本來想好聚好散,最後就像撕破臉的情侶,不歡而散。
也是離職經驗中最奇葩的一次。
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是老闆趕你走 記得薪水還是要算到預告期
提早走還是拿得到錢耶
不明白你的協議是什麼 該付的就是要付 有什麼好協議的
只是想保障雙方,我不是曠職,是公司叫我不要來的,我也沒想凹公司後面那幾天的錢。
這老闆484有病
06/24 16:26 不好說,如果你有信趣體驗,我可以私訊站內給你,最近應該會開缺。
※ 編輯: fcu5566 (112.78.92.31 臺灣), 06/24/2022 16:32:02公司就是叫你不要來 後面的依法就要給
簽什麼後面不用付的鬼協議 就是無效
1.你還沒離職事實還沒發生 2.不符合勞基法最低保障
沒有權力要求你提前走喔!否則就是要資遣
是啦,也可以堅持到勞基法規定日期。但文內我有提到我也同意提前走人,只是希望留個 書面或文字記錄,不要後面幾天沒來公司被反咬曠職。
※ 編輯: fcu5566 (112.78.92.31 臺灣), 06/24/2022 16:52:49提早走錢領滿 你還要求這麼多幹嘛
老闆的意思是說今天就叫你離職,勞保投保到今天,後面沒有錢。
※ 編輯: fcu5566 (112.78.92.31 臺灣), 06/24/2022 16:56:59直接申訴送他勞檢 然後該領的錢照領
老闆沒有有病不知道 但人資一定是87
要談離職的時候記得錄音設備帶一帶
老實講協議週五離職 你也同意 後面就演好戲然後離開就
好了 文件應該可以請人資簽或是你發信存證替代
至於你若未經同意銷毀文件 公司確實也有權阻止
世界本來就很不完美 要知道很多時候又不是有理就是贏
台灣公司有按照勞基法的真的不多,可以送他勞檢 讓他爆氣
有時候大公司也是沒有照勞基法 真的是蠻悲哀的
員工奴還會幫老闆講話..
留紀錄以後打官司才有證據,書面或是照片都可以。
請問你有跟老闆解釋要協議的目的嗎?
贊同duriel3313推文說的
沒滿預告期跑完流程這樣是資遣耶
有啊,但他就是聽不進去,我說我只是要保障雙方留個紀錄。他就爆氣。哈哈
※ 編輯: fcu5566 (1.34.238.139 臺灣), 06/24/2022 20:41:24這種還跟他做濫好人? 該有的權益拿一拿 別讓他再荼
毒後面的人
要協議啥 離職就請人資開個離職書就好了 看你是自願還
是非自願 最終目的錢算對就好了
這種應該是位高氣粗慣了,這樣就爆氣
雙方沒有信任,所以遺憾 人資需補強
原po太軟,公司要你提早離開,感覺最後幾天如果沒拿到薪
資,你也無所謂的樣子
爆
Re: [問卦] cheap以前的主管在想什麼?八卦是cheap還真的是被主管罵走的 也就4我自己 我上班族時期的薪水是月薪三萬含勞健保 公司在綠sogo旁邊 工作內容是美工+前端 畫公司海報和設計網頁 公司是負責接政府標案的 2018年10月我在這公司也快6年了爆
[問卦] 老闆說:要是你敢放疫苗假,我就扣你年終故事發生在小弟朋友身上, 前一陣子朋友要打疫苗跟公司請疫苗假, 但老闆卻說不給假,要他自己利用假日時間去打, 然後可能還怕被檢舉,所以表面上準假不扣全勤,說要扣我朋友年終獎金,讓他無法檢舉 最後甚至還威脅我朋友說:「要是你明天敢一樣請疫苗假不來,我就知道你是什麼樣的員工了^_^」爆
[問卦] 提了離職主管說再給我一週想想如題 昨天去提離職啦 結果主管和我說留在公司對我未來比較好 讓我再考慮一週 啊各位會怎麼做?爆
[心情] 提離職好難這是我出社會後第一份正職 目前已經做了一年半 室內設計 年薪70,老闆算很肯給 因為是新創的小公司 老闆希望能迅速把新人培養成設計師增加產值 我就從0開始 第三個月開始獨立設計和提案 第四個月開始接到案子98
[心得] 離職甘苦談各位300萬年薪大大好,長期淺水於本版, 屆於本次離職遇到的問題與心路歷程,想說可以分享給大家 手機排版,傷眼請見諒! 目前已任職採購6年,基於本人於公司發展度已近乎飽和,故提出離職申請, 希望能挑戰不同的領域,不自我設限。8X
[難過] 老闆要求看我的line群組...又更新 大家好 難得這篇這麼多人對於line是否為私領域這麼有意見 還討論到我賣公司 還有人腦補到價格?88
(更新)小公司深耕還是去大公司發展4/21更新: 下班前跟老闆談了薪資,我表明對方年薪給我75~80w,不確定現在公司能給我到什麼程 度。討 論了一番後,老闆說不然這樣吧,月薪先調到42k,三節獎金的部分,公司通常都是1,1 ,2(去年我拿3),看當年績效以及公司盈利。但每年的盈收狀況都不一樣,沒辦法保證79
[問卦] 今天跟公司提離職...在公司做了5年 想說也該換地方發展 於是今天跟公司離職 提完離職之後 被總經理叫了過去X
[問卦] 被前公司封殺的解法?其實也沒這麼嚴重~之前因為在天眼通抱怨,被前公司發現 雖然沒有承認,他說要查我I.P 但是前公司派幾個離職同事,中國分公司還有台灣部分 故意用一些垃圾步,作一些骯髒事修理我~ (警告意味濃厚) 像是叫離職同事5個都退群! 微信6個退群