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運動用品貿易商離職心得

看板Salary標題運動用品貿易商離職心得作者
fcu5566
(5656得第一)
時間推噓 9 推:10 噓:1 →:20

幾經思考,終於寫信跟老闆提了離職。依照勞基法年資提出離職預告。

星期一寄信,隔日老闆也很阿莎力的同意了。

星期三打開電腦,發現共用資料夾被封鎖,以為電腦故障,結果是被移除權也沒有任何人通知我。

星期四下班前,老闆找我面談,客套話講完後,公司要我做到星期五就好。我也同意,但希望可以留紀錄協議雙方同意於星期五離職。然後,老闆就爆炸了。

老闆:協議什麼,你提離職的公司有權叫你提前走...那你明天也不用來了,就做到今天。

東西收拾好之後,我把之前印的資料文件拿去碎紙銷毀。

老闆:你為什麼要碎紙?是不是要銷毀什麼公司文件。

本來想好聚好散,最後就像撕破臉的情侶,不歡而散。

也是離職經驗中最奇葩的一次。

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.78.92.31 (臺灣)
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moyasi06/24 16:18是老闆趕你走 記得薪水還是要算到預告期

bee540806/24 16:18提早走還是拿得到錢耶

moyasi06/24 16:20不明白你的協議是什麼 該付的就是要付 有什麼好協議的

只是想保障雙方,我不是曠職,是公司叫我不要來的,我也沒想凹公司後面那幾天的錢。

kilmmy149這老闆484有病

06/24 16:26 不好說,如果你有信趣體驗,我可以私訊站內給你,最近應該會開缺。

※ 編輯: fcu5566 (112.78.92.31 臺灣), 06/24/2022 16:32:02

moyasi06/24 16:36公司就是叫你不要來 後面的依法就要給

moyasi06/24 16:37簽什麼後面不用付的鬼協議 就是無效

moyasi06/24 16:381.你還沒離職事實還沒發生 2.不符合勞基法最低保障

jak7912506/24 16:41沒有權力要求你提前走喔!否則就是要資遣

https://i.imgur.com/1Yzl1mU.jpg

圖 運動用品貿易商離職心得

是啦,也可以堅持到勞基法規定日期。但文內我有提到我也同意提前走人,只是希望留個 書面或文字記錄,不要後面幾天沒來公司被反咬曠職。

※ 編輯: fcu5566 (112.78.92.31 臺灣), 06/24/2022 16:52:49

afa5644ti06/24 16:52提早走錢領滿 你還要求這麼多幹嘛

老闆的意思是說今天就叫你離職,勞保投保到今天,後面沒有錢。

※ 編輯: fcu5566 (112.78.92.31 臺灣), 06/24/2022 16:56:59

moyasi06/24 17:11直接申訴送他勞檢 然後該領的錢照領

moyasi06/24 17:11老闆沒有有病不知道 但人資一定是87

iamacomic06/24 17:19要談離職的時候記得錄音設備帶一帶

duriel331306/24 17:37老實講協議週五離職 你也同意 後面就演好戲然後離開就

duriel331306/24 17:38好了 文件應該可以請人資簽或是你發信存證替代

duriel331306/24 17:40至於你若未經同意銷毀文件 公司確實也有權阻止

duriel331306/24 17:41世界本來就很不完美 要知道很多時候又不是有理就是贏

rainhyuk06/24 18:06台灣公司有按照勞基法的真的不多,可以送他勞檢 讓他爆氣

rainhyuk06/24 18:07有時候大公司也是沒有照勞基法 真的是蠻悲哀的

rainhyuk06/24 18:07員工奴還會幫老闆講話..

bigair88806/24 18:07留紀錄以後打官司才有證據,書面或是照片都可以。

demoQ06/24 18:35請問你有跟老闆解釋要協議的目的嗎?

demoQ06/24 18:37贊同duriel3313推文說的

z03006037406/24 18:46沒滿預告期跑完流程這樣是資遣耶

有啊,但他就是聽不進去,我說我只是要保障雙方留個紀錄。他就爆氣。哈哈

※ 編輯: fcu5566 (1.34.238.139 臺灣), 06/24/2022 20:41:24

sonic17171706/24 23:14這種還跟他做濫好人? 該有的權益拿一拿 別讓他再荼

sonic17171706/24 23:14毒後面的人

h0788020106/25 02:46要協議啥 離職就請人資開個離職書就好了 看你是自願還

h0788020106/25 02:46是非自願 最終目的錢算對就好了

zebra7997906/25 06:27這種應該是位高氣粗慣了,這樣就爆氣

lingerptt06/25 10:43雙方沒有信任,所以遺憾 人資需補強

jessie6906/26 12:50原po太軟,公司要你提早離開,感覺最後幾天如果沒拿到薪

jessie6906/26 12:50資,你也無所謂的樣子