[問題] 請問從104應徵後需要再次E-mail嗎？

peter9806/29 20:09不用 你知道主管一天200封以上的信嗎? 主管只收HR的或認

peter9806/29 20:09識的人推薦的履歷 小公司沒制度的不討論

Lucifer140806/29 20:16了解了，謝謝您。

AccLaborGo06/29 22:01我倒覺得可以丟，不想收履歷信不會留信箱…

sazabijiang06/29 22:04反正最後都會到HR手上

dog37743606/30 00:30上面有留email其實可以寄看看 多一個被看到的機會

dog37743606/30 00:31會留email資訊代表主管不介意應徵者直接寄信給他

dog37743606/30 00:31有時候HR覺得你不行 說不定主管覺得ok還是會請你去面試

a8056891106/30 00:35都丟啊 又不會少塊肉 大不了人家不鳥你而已 會看的就是

a8056891106/30 00:35會看 有一個曝光機會絕不是壞事

aq777806/30 00:52你確定那是主管嗎? 我不是主管但上面是留我的mail

xuqo506/30 00:53不一定是主管+1 有時候是共用信箱

arthur2952006/30 00:54建議丟 我自己確實這樣得到大公司面試

xuqo506/30 00:54我們公司就是，搞得全部門都看得到履歷

xuqo506/30 00:55但我們沒人有權，還是得透過人資

gs0000106/30 01:32主管一天200封信都是不太可能啦，除非是蘋果那種大公司。

gs0000106/30 01:32從信箱名稱可以稍微分辨是不是共用信箱，不過大公司主管

gs0000106/30 01:32倒是很少看別人直接寄過來的履歷。

Lucifer140806/30 03:58他的E-mail名稱（英文名+姓）跟聯絡人是一致的，應

Lucifer140806/30 03:58該不是共用帳號。謝謝樓上幾位前輩的建議，謝謝。

ReNewable07/01 00:03丟啊

bigair88807/01 16:22我剛剛看104有些低薪職位的底下都有投履歷人數，看了真

bigair88807/01 16:22的都是0-5人間，但是薪水高的都破30人

langler07707/03 14:38可以啊，有附上就是要你直接寄過去的意思，會不會看

langler07707/03 14:38就不知道了。

id407/05 20:58你104投了他自然看得到，一直投會造成反感的