[問題] 上班被課長針對

evan100407/05 07:29錢給不夠or心委屈了

evan100407/05 07:293.5萬以下要求這樣就高歌離席

kim199807/05 08:20要求變高，那薪水有變高嗎？

newforte07/05 08:29如果課長指不出哪裡有問題 就陪他演戲就好

motan07/05 08:49就是工作指標沒達到他也會被盯而已

dong53107/05 09:01產能沒達標被釘很正常，你才到職半年給你的kpi應該也只是

dong53107/05 09:01新手級，後面要求會比現在高正常，不是要求上升就可以談

dong53107/05 09:01加薪，因為新手生疏很正常所以一開始給的kpi標準通常只有

dong53107/05 09:01一般人的7-80%，新手產能要能逐漸達到一般人的水準才不會

dong53107/05 09:01被釘，要超越一般人的水準才能談薪水

cityhunter0407/05 09:08只有你認真上班，當然要求你啊……其他的都爛到沒

cityhunter0407/05 09:08救了

lurba22407/05 09:16傻眼，很少幹部會跟作業員，都是幹部對幹部= =

iamacomic07/05 09:28課長就是不就是對作業員 什麼幹部對幹部?

iamacomic07/05 09:28況且產量不足的原因你沒跟我們說 我們是要請神問嗎?

iamacomic07/05 09:29如果產量不足是因為前製程的關係 就跟你沒關係

iamacomic07/05 09:29如果是人力不足，那跟你也沒關係

iamacomic07/05 09:29如果是備料不足，那你就要跟課長反映，他如果沒給你

iamacomic07/05 09:30你要怎麼包...

iamacomic07/05 09:31如果是你包的慢，那你就看工作要求是什麼，照那些點

iamacomic07/05 09:31檢查就好，你多做到時候有問題就是你的問題

cesr8i5c92307/05 09:39也可能看你認真好講話…很多原因，你可以直接要課長

cesr8i5c92307/05 09:39具體講哪裡可以做得更好，如果他講不出來，嗯嗯…

heatlion07/05 09:53寫個當天工作日誌回報 讓他決定你該做哪些事

Lhmstu07/05 10:00因為他只有你能用啊w

wtfskysa07/05 10:01要求越來越高-.- 能者多勞啊

gs0000107/05 10:43作業員就是不用動腦的職業，還要作業員思考問題所在並討

gs0000107/05 10:43論，是沒事做嗎？

lucid199407/05 10:55先跟大家說你薪水多少

ericthree07/05 10:56上課被班長針對

Rita4207/05 12:11跟樓上一樣@@

cityhunter0407/05 12:13通常課長下面會有領班或組長啦

masks21307/05 12:19大家都是打工仔，軟土易掘

sean753951107/05 12:19這哪裡針對了....我反而覺得他看重你ㄋ

kinoko07/05 12:32這個課長是當管理階級的料 XD

haunt1107/05 12:34看好你吧

h0788020107/05 12:34我也覺得課長哪會特別要求作業員 一般都是直接電班長

h0788020107/05 12:34和組長 然後他們就往下找你們 做不來做不快就算了反正

h0788020107/05 12:34你還是新人 壓力不要那麼大 你上面的幹部產能沒達標壓

h0788020107/05 12:34力比你更大 這種就是熟能生巧 比起這種上對下 你做不

h0788020107/05 12:34好你長官還更頭疼 老鳥的欺壓還比較多

lyl12233307/05 12:49工作獎金200-400 我看了啥 快逃好嗎

becolll07/05 12:55說清楚講明白 不要自己小劇場

sssyoyo07/05 12:58實領24k壓力這麼大還不如去做外送

a1237511107/05 14:09這也太低薪-.-

nanhuang07/05 14:29這我有經驗，通常會是老人或領班在那邊生話。可能就是

nanhuang07/05 14:29這些老人爛，然後看到你比較積極工作，課長多給你幾百

nanhuang07/05 14:29獎金，就眼紅不爽。我現在就是這樣

heatlion07/05 14:32實領24k就別攬多餘的壓力 準時上下班慢慢熟悉工作就好

heatlion07/05 14:34每個話你都要當真 只會累死你自己

KOSMOST07/05 14:4624K真的不要跟他拼

twtw07/05 14:47課長有病先去看好 再來講話 講人話有這麼困難嗎?

medama07/05 15:0725k不如去跑外送

medama07/05 15:07你有前科犯罪紀錄嗎？沒的話建議去美食外送

popileds07/05 15:272萬多誰鳥他

lucid199407/05 15:28你有看到外勞工作有壓力嗎？ 你領的跟他們一樣啊

DreamRush15207/05 15:29感覺也不是不滿你的表現吧?只是希望你更好，如果壓

DreamRush15207/05 15:30力太大，就不要理他就好了...兩萬多塊要要求啥...

wtfskysa07/05 15:47真的看重你 就會把你拉起來了 哪需要講這些

cattgirl07/05 15:48主管畫大餅 就要離職

jj8906607/05 15:5526建議旅行社

sc84110407/05 16:14連「再」都打錯的課長

zxcv9103907/05 16:42大家不過職場講講場面幹話 你就有壓力了

tonfans07/05 16:43錢這麼少就不要幫別人了 做好自己的工作就好了

sa012807/05 16:4425k不用太在意他說什麼啦 ...

taxisy07/05 16:48有些人的話聽聽就好 那些該放在心上自己判斷 反正不是全部

rex778807/05 16:51沒加錢幹嘛理他

Mcnair07/05 16:57才給26K是想要有多高績效啦~~笑死

O10lOl01O07/05 17:06產能不足就想辦法提高阿

O10lOl01O07/05 17:06人家是課長欸 一定混很久了 怎會有錯

O10lOl01O07/05 17:06作的要死還不足 這個也沒啥好奇怪的 現在一堆外勞

O10lOl01O07/05 17:06都領底薪而已 拼的要死 也真的都很能作 隨便都被比下去

Misscat1686807/05 17:42你們課長一定可以找到更多80分的來取代你，沒有誰

Misscat1686807/05 17:42是不可取代，你的薪水阿勞也可取代

Belialdeng07/05 17:46沒有急迫壓力建議找找看更好的

wison445107/05 17:46才26k還要講這麼多幹啥 ==

lazarus112107/05 17:46他如果嫌你做太慢還有點道理

lazarus112107/05 17:46要你一起想辦法做快一點根本笑死人，那是他的責任

a76543211207/05 18:37你的心態要調整成：你不要臉我一定比你更不要臉，反

a76543211207/05 18:37正月薪那麼少，一開始工作日誌被叫過去問怎麼這麼少

a76543211207/05 18:37，叫幾次之後不再叫了，領一樣的錢，產量比人少，讚

KawayaSaki07/05 19:24覺得原po是個認真負責的人，這薪水還能被這樣刁，我看

KawayaSaki07/05 19:24著課長真的吃飽太閒。

confess556607/05 22:52上課被班長針對

temt8045907/06 00:14者種薪水跟工作職務還要陪著想對策，我到底看了什麼…

wojio07/06 00:18這個薪水他講的話沒必要理，隨便聽聽就好

SSSONIC07/06 00:22這薪水還要晚上傳賴解釋 太累了吧

SSSONIC07/06 00:23這種薪水只能要求是個人 會動 就差不多了吧

DJY07/06 01:28甘地上 不合作運動 小小的課長能怎樣？

salischry07/06 04:50感覺也是看重你! 盡力學到點東西充實自己,有更好的機會

salischry07/06 04:52就往更高的地方爬!加油

Aicha07/06 07:59想跟你分享一下，我以前也會為了上級的口頭誇獎很努力。後

Aicha07/06 07:59來發現口頭誇獎不值錢，真的想我提供更多請加薪謝謝

xzhi07/06 09:08最後是在情緒勒索吧

suannn07/06 10:55壓榨起手式啦

bigair88807/06 12:00我有看錯嗎？這薪水你還是找別間吧

TomChu07/06 12:56要求越來越高 如果自己實力有提升 久了薪水也提升就好

TomChu07/06 12:56但如果久了實力提升 待遇沒變好 那就是時候離開了

TomChu07/06 12:58而且以我的經驗 領班才需要去做這種事 自己在觀察看看

s803131407/06 13:33https://www.youtube.com/watch?v=REPj6C-E3_0&t=19s

s803131407/06 13:34昨天看yt的時候剛好看到一則有在講被老闆針對的話題

annzz11807/06 14:43你要先弄清楚自己能做多少，就算有異常也要找到不是自

annzz11807/06 14:43己出錯的理由:(當然，如果真的是你自己做的，那就修正

annzz11807/06 14:45其他人如果太混，有事情沒做，也不要在自己進度沒夠的

annzz11807/06 14:45時候去搭手，除非主管來拜託你做。被拜託去做跟被認為

annzz11807/06 14:45應該多做是不一樣的，真的要多做也要換到東西

iamyauyau07/06 16:46以後都把當天要求的包裝量做完再去做其他事

iamyauyau07/06 16:46新人那是課長的事

matthewcheng07/06 17:5926k直接離職就好了，明天就去

teremy07/06 18:45......26K，算了吧，一個口令一個動作就好了!

CBhermom07/06 20:23莫急莫慌莫害怕

kimky07/06 22:17陪他演戲吧 不用太認真囉

apley07/07 08:10才26K........ 你在傻什麼？

Kenta307/07 12:04錢太少不用太理會

okway52007/07 16:1326k是要要求什麼 課長沒事吧

okway52007/07 16:1562k再來要求吧

guertu07/07 17:2224k難怪這只能請猴子呀

yuchungwei07/07 22:1726k...真心建議換工作,要求一堆就攤牌說需要加薪

yuchungwei07/07 22:18什麼工作對應什麼薪水,不用勉強做份外之事

john6524007/08 00:39覺得看重的是第一天出社會嗎？看也知道被凹

kidstyle1707/08 01:20這薪水直接離職 連遮羞費都沒有

wei520007/08 09:13我建議你換工作，園區技術員很多間公司，四二輪日班，不

wei520007/08 09:13加班，月薪都有二萬八以上。

gassa07/08 15:17他只是想找你聊天

choh07/08 19:30鞭打快牛，對不會做事的叫也叫不動，只好一直叫會做事的去

choh07/08 19:30做，你應該要學會的是拒絕，不是份內的事也不是不能做，但

choh07/08 19:30優先把自己份內的事做完，再去做其他事

tin842007/09 00:4626K有啥好怕? 先嗆回去 明天提離職

crorangeazy07/09 08:44該考慮換工作了

pachiichi07/09 11:23認真把時間拿去做他要的 其他次要

KomeijiYuki07/09 12:52連個餅都不會畫叫看重喔...

kamelol07/12 14:102萬多理他幹嘛

dfddg200007/12 15:15他不知道哪裡有問題還要你自己找問題 真的是很有事。你

dfddg200007/12 15:15是製程改善工程師？相應的責任津貼在？這主管真的雷，

dfddg200007/12 15:15柿子挑軟的吃在欺負你

sdf13807/13 23:59薪水低的話 騎驢找馬 換一家

milker07/27 17:36真的要換了 有事的公司