[問題] 請問派遣VS長期正職 有何不同與需注意的?
好長一段時間 都是做派遣工
因為日期自由 可以挑哪天做
甚至可以挑工作內容 想做就做 想休就休
不過這種工作 薪水太死
如果想換個長期正職
找辦公室也好、便利超商or全聯也好
請問跟派遣工比起來 需注意的不同事項有什麼呢?
我回憶大學上的通識課
只想到兩點:
1.勞健保問清楚
2.要離職時要提早講
然後網路上的勞動基準法是這樣
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一、繼續工作3個月以上1年未滿者,於10日前預告之。
二、繼續工作1年以上3年未滿者,於20日前預告之。
三、繼續工作3年以上者,於30日前預告之。
工作3個月以上~未滿1年 10日
工作1年以上~未滿3年 20日
工作3年以上~ 30日
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派遣轉換跑道 找正職工作
請問要注意的還有什麼?
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 182.234.103.42 (臺灣)
※ PTT 網址
推
我覺得你要注意曠職三天會怎麼樣而已
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實務來說的確是記得以後盡量準時出現,遇到不想做的事也
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要勉強做一下
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你的那個算派遣工嗎?感覺比較像點工吧...
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做過好幾份派遣工作,都是和正職一樣上班時間
→
哪來的想做就做xd
推
比較像臨時工
→
長期派遣履歷搞到沒啥突出的地方,正職就難找了
推
正確來說你是在人力派遣公司當正職 如果當初沒特別簽約
→
那就只是比照一般勞基法 沒有特別要注意什麼
了解了 謝謝各位回答
※ 編輯: yoyoflag (182.234.103.42 臺灣), 07/12/2022 16:54:32爆
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