[心得] 菸商福利分享＆產業基本概況

大家好，前陣子發文分享面試經驗後，陸續有些人來信或留言想了解菸商的福利，我這邊統整了一下收到的問題，回覆在下方。先說明，由於我只在一家菸商服務過，所以並非整個產業的情況，大家參考看看就好。

一. 我之前待的菸商有哪些福利？

1. 彈性工作模式：疫情前一週可以選兩天work from home，疫情後則是全面work from
home。另外，打卡是透過手機 app 進行，員工能自主掌控工作節奏及時間，並為自己工作負責。
2. 工時：週五下午不上班，所以非常 work / life balance
3. 有競爭力的薪資待遇：公司每年皆會調薪，並確保每位員工的薪資在就業市場中能保有競爭力。
4. 在意員工的企業文化：公司非常重視員工的聲音，並且總是鼓勵員工提出改善工作環境或條件的建議，並且會如實改善。
5. 免費飲料及食物：每日提供咖啡、牛奶、氣泡水、零食、水果
6. 辦公環境：座位沒有隔板，非常舒服、寬敞

目前想到這些，有其他的也歡迎大家補充 ～

二. 為何菸商福利這麼好？

這個問題其實蠻好回答的，因為公司很賺錢所以福利好，但公司到底賺多少錢才會有這些福利呢？根據網路可以查詢到的資料，台灣每年售出約 19億包香煙。如果以平均每包100元計算，台灣香菸產業市值接近2,000億新台幣。假設某間菸商市占率為10%，毛利率為10%，他的每年毛利就是20億，加上香菸的市佔率蠻穩定的，所以能給員工較好的薪資福利不是沒有原因的。

大家假如想了解香菸產業的概況，我這裡有整理國際市場及台灣市場菸商的概況，雖然是英文的，但大家還是可以參考一下：https://bit.ly/3Q99UNq

有其他問題歡迎留言或回覆，謝謝收看～

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看到一些回覆我來補充一下

1. 菸商員工需要會抽菸嗎？ 完全不用，我就沒有在抽菸，但員工抽菸的比例確實較外界高一點。

2. 薪資有競爭力指的是多少？ 我之前有看到 104 某菸商的 brand executive薪資可以開到 NTD 1.4M，以 executive level 來說我覺得應該算很不錯了！

3. 還有什麼福利？ 像有我最喜歡的是線上一對一英語課程上到飽，讓你沒有爛英語口說的藉口～ 另外，三節及其他補助加一加也有個三or四萬，可以使用禮券去百貨公司吃些好料。

我覺得薪資福利這種一定是比上不足比下有餘，以菸商給職員的薪資福利來說，已經優於大部分公司。分享的目的不是鼓勵大家進去菸商，而是讓求職者資訊更對稱，大家參考參考就好，不用硬要進行產業的比較，孰優孰劣又代表什麼呢？

祝大家在各自的職涯都有很棒的發展 ：）

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