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Re: [問題] 想應徵面試同時獵人頭也來的話...

看板Salary標題Re: [問題] 想應徵面試同時獵人頭也來的話...作者
hogsmeade
(bloody)
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不好意思,想要延伸請教個問題。如果情況剛好相反,是獵人頭公司先聯繫我,五天後我才收到A公司聯繫,想邀請我面試。想請問是否有較建議的做法,才不會打壞關係。

謝謝

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x221l22108/19 15:28不想打壞關係就誠實告知,看A公司怎麼處理

ilhiphop08/19 15:36直接跟A公司說讓他們處理即可 求職者不必煩惱這個問題

hogsmeade08/19 16:20明白,感謝前輩!!

wzmildf08/19 17:41跟獵頭哪有什麼關係好打壞的

kevinmeng208/19 17:45有多菜才會覺得打壞跟獵頭關係也沒差?

kevinmeng208/19 17:45關係好的每2-3年幫你加薪50%你知道嗎?

hogsmeade08/19 18:07結果公司人資叫我去拒絕人力公司,感覺她是把球丟回來

hogsmeade08/19 18:07給我。

kevinmeng208/19 18:11你的情況很正常,你就照實跟獵頭說

kevinmeng208/19 18:11因為公司要省仲介費,但你如果跟獵頭好,後續有符合

kevinmeng208/19 18:11你工作的,有可能第一個找到你

wzmildf08/19 23:58我菜喔,這年頭還有人覺得這種路邊找到的獵頭很了不起 哈

wzmildf08/19 23:59我看你是小說看多了,還在幻想獵頭是什麼高階夢幻行業吧

peter9808/20 00:23沒差 除了a公司外沒人知道你去a公司 hh才沒空理你

kevinmeng208/20 06:43看來你沒遇到合格的獵頭,我自己就新增五年翻了三倍z

sazabijiang08/20 11:03我十年前認識的獵頭妹妹,後來在我最需要工作的時候

sazabijiang08/20 11:03幫我找到了超棒的工作

sazabijiang08/20 11:04就算沒有成交,我還是持續跟幾個獵頭保持聯絡,

sazabijiang08/20 11:04有時候免費介紹想找工作的朋友給他們,同時我也可以

sazabijiang08/20 11:04持續了解目前市場上的需求以及薪資水準,雙贏

sazabijiang08/20 11:05本來太久沒換工作,與市場有點脫節,也是靠獵頭給

sazabijiang08/20 11:05我的建議修改履歷。

hogsmeade08/20 14:05謝謝大家的經驗分享。現在的工作已經做很多年,我又是

hogsmeade08/20 14:05打算轉職。所以真的蠻需要了解就業市場跟求職的眉角。

hogsmeade08/20 14:05我的獵頭很熱心,因為我跟對方公司的面試時間喬不攏,

hogsmeade08/20 14:05他說他要幫我去談。假設這個公司沒有機會的話,未來或

hogsmeade08/20 14:05許他也可以幫我找到下一個。

sazabijiang08/20 15:05其實真正的關鍵是,該公司有沒有非要你不可。

sazabijiang08/20 15:05因為獵頭會抽一筆不小的傭金,可能高達你兩個月的

sazabijiang08/20 15:05薪水,所以公司HR自認有透過別的管道接觸到你,

sazabijiang08/20 15:06且沒打算跟這個獵頭維持友誼,又不想當黑臉時,

sazabijiang08/20 15:07就會慫恿你出來,弄得好像是你要自己跳過獵頭一樣

sazabijiang08/20 15:07在商言商,如果你能直接得到用人公司的聯繫,那這

sazabijiang08/20 15:07個部分獵頭的價值就沒了。但是獵頭其實還有個很重要

sazabijiang08/20 15:07的價值是,幫你盡可能把薪水談高,這是個很困難的

sazabijiang08/20 15:08工作。簡單假設他們抽10%好了,也就是你的月薪多談

sazabijiang08/20 15:081萬,他的獎金才多1.2萬,但可能會因此沒有成交,

sazabijiang08/20 15:09若你是獵頭,會想幫資方說服你接受較低的薪水,還是

sazabijiang08/20 15:09盡量幫你爭取到對方預算的上限?這個沒有一定,完全

sazabijiang08/20 15:09看你當時有沒有競爭者。如果你應徵的職缺有點難找人

sazabijiang08/20 15:10(不管是要求高還是預算低),當完全沒有備取一,而又

sazabijiang08/20 15:10急需要你報到時,透過獵頭可以幫你談到較好的薪水

sazabijiang08/20 15:10(假設對方有心),因為畢竟他知道用人單位的預算,你

sazabijiang08/20 15:11不太有機會知道。但如果對方沒有非要你不可,同時間

sazabijiang08/20 15:11有另一個也合格的人選在手上時,透過獵頭招聘你就要

sazabijiang08/20 15:12多付一筆傭金,這時反而變成你的劣勢。

sazabijiang08/20 15:12抱歉講這麼多沒辦法直接回答你的問題,因為狀況很多

sazabijiang08/20 15:13種。也許你可以跟你的獵頭談談,問他這種情況下該怎

sazabijiang08/20 15:13麼辦。不過也別太擔心你會搞壞跟獵頭的關係,獵頭

sazabijiang08/20 15:14就跟應徵者一樣,走了一個還會來一個新的。

sazabijiang08/20 15:15以你目前的描述,公司都直接聯繫你了,沒理由你要

sazabijiang08/20 15:15拒絕他吧?剩下的就是公司要不要承認獵頭的傭金,

sazabijiang08/20 15:16這個跟你已經無關了。我有聽過一種模式是,一旦獵頭

sazabijiang08/20 15:16把求職者資料送到該公司後,一年之內該員不管應徵

sazabijiang08/20 15:16該公司任何職位,獵頭都可以抽傭,但一年過後就無效

sazabijiang08/20 15:17這是為了防止用人公司故意說你不適合該職位,卻又開

sazabijiang08/20 15:17了一個新職缺給你,規避傭金。

sazabijiang08/20 15:20如果是這種情況,那獵頭就只是負責送名單,剩下的

sazabijiang08/20 15:20部分就由公司HR接手,即便這樣,你也應該多從獵頭

sazabijiang08/20 15:21那邊打聽關於這家公司這個職缺的資訊,以及最重要

sazabijiang08/20 15:21的預算範圍,這才是透過獵頭找工作的價值。