[問題] 新人該做些什麼呢
我目前剛轉換跑道到科技業做內勤
帶我的前輩,星期一請假
我報到半個工作天
下星期一不知道該做些什麼
請問大家這時該怎麼辦呢
不想耗時間都沒事做:(
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發呆啊
公槽挖playbook先自己學能學的啊
找出公司的準則或者業務相關文件出來讀
有制度的企業,新人通常有許多線上教育課程要完成
翻翻電腦裡或桌面上放的文件讀
公司沒有教育訓練課程的話就裝忙啊
每天到公司後先拉屎一小時
我對新人的期望都很低,不要添亂就好了…
你就算坐在那一整天也沒人會理你
找人聊天啊!
打手......... 遊
找其他同事或主管問有沒有公共分享文件可以讀
去找人資看看那些資料還沒補齊,東摸西摸半天就過了
自然會有事做,不用多慮
你放心 他們不會讓你發呆的
我到一個禮拜走一個人 過一個月又走一個人 ....
有些公司新人報到沒事做很正常,大概一週後才會漸漸有
事,我在某上市科技廠幕僚單位一開始也是這樣,學姊還
說好好享受這一週,下週開始就要忙囉
都不對 要先買咖啡請大家
玩手機
沒e-learning?
做牛做馬
一直跑廁所
有文件就看 沒文件就問有什麼事協助啊
問要幹嘛,先摸透所以可以做的事情然後摸魚
下個月:新人事做不完怎辦
跟總機或秘書要line
蜜月期 好好觀察周遭的人 觀察誰的關係好 誰有什麼雷
點
主要是申請的電腦,要2星期才會下來!所以我根本無法操
作些什麼,所以才有點焦慮!不過很謝謝大家給我的建議
幫忙搬箱 碎紙 訂文件
我第一天就拿到電腦開始上工了,羨慕你
如果申請電腦要這麼繁瑣的作業時間 先觀察整個環境
不要讓別人覺得一進來 就在混 這樣評價不好QQ
但負責帶你的人 直接請假一周 難道他沒有代理人嗎?
先滑個FB 在打場傳說 中午吃過飯後等下班
找你前輩的老闆
羨慕,我第一天報到30分後開始教到下班,第二天8-17交
接進度塞好塞滿,第三天帶我的人請假,交代我下班前要
完成某事項否則不能下班;第四天要求學會所有事項並抽
考,昨天第五天被要求加班2小時並給予回家作業,今天
一回答錯或遲疑超過3秒就是狂噴。手機一天就拿2次:告
訴家人到公司&準備回家了。
裝忙 翻有沒有資料可以看
爆
[心情] 我已經不知道該怎麼辦了以下是我的回覆 因為編輯文章失敗,直接截圖文字 謝謝大家~ 目前懷孕28w86
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