Re: [新聞] 廖老大爆歧視懷孕女員工 立委洪申翰批:
分享兩個孕婦同事的故事,一個職涯穩定發展、回來還升管加薪,一個假期請好請滿,同事不爽到爆炸。
A.小公司品管主管編制兩人,懷孕後一直工作到預產期前一週,本來要請假待產了,但下班時臨時腹痛直接去醫院生產,生完也是做好月子後就回來上班;由於平時上班很努力認真,懷孕缺席期也很短,同事都會幫忙分擔工作,也不會抱怨她需要請假檢查什麼的,回來不到半年老闆就幫她升值加薪,幫她加點奶粉錢。
B.別部門的業務同事,我到公司一年多才第一次看到她,原來她懷孕三個月後就開始請安胎假、產假、育嬰假,剩下不夠就留職停薪,所以那個職位1、2年都是空的,由於是外派中高階主管所以同事很少,大概就兩三個,她不在就同事代理,所以同事怨聲載道……
而且她好不容易回來後,上班都被發現在看育嬰網站或是網購平台,完全沒打算表現自身的價值,後來主管想要給個大專案讓她表現,結果她就立刻說她又懷孕了…………在公司
3-4年都在請假,上班時間不到半年,我是同事也不爽。
在等月底返台待產的時候裡,她去其它生產單位實習,什麼都不能做,只能待在辦公司上課,連去現場看設備都說有危險,上課的老師真的很傻眼……
所以都是懷孕同事,為啥差異那麼多,都是看人……
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跟育嬰假有什麼關係啦~都沒講到啊
有人當保障能不用就不用,有人當基本福利能用就用
法律給的沒什麼好說嘴的
當老闆這點事也要ggyy
你說的b不就是我以前好市多的同事
人家懷孕有什麼好不爽的?
到底照法律保障權益去請假有什麼問題?
除非今天人家偽造文書或隱瞞實際狀況去騙福利,不然到底
有什麼好不爽的?
所以人家雇主如果情願被罰也不遵守的話,有什麼好不爽
的?
其實這跟騙福利沒什麼兩樣了
這是法律保障的權益,沒話說
上班偷懶被發現跟懷孕請假沒啥關係,我看過不少單身但
上班在逛網拍看包、看旅行飯店、看追星消息、看手遊攻
略的男男女女,這些人請特休假也沒在管哪天誰代班公司
忙不忙呀,拿懷孕產假出來鞭??
不然你生
爆
[問卦] 強抓女同事的奶子 會怎樣嗎??在一個異性環繞的職場 不一定真的那麼爽 總是會有另一個出類拔萃的同性 能力更強 幽默風趣 在鋒頭上硬是壓過你 享受被一堆女同事眾星拱月的待遇 像我上班的時候 還有另一個同事叫小王 我曾經上廁所的時候偷瞄到96
[問卦] 同事ㄧ直懷孕小弟我剛到職,遇到一位正妹女同事 正當欣喜若狂時 女同事竟然結婚懷孕 我只好含著淚送上祝福 沒多久就開始請產假跟孕嬰假爆
[討論] 大家會覺得同事生了小孩後 變自私嗎我知道也許這問題可能會被噓 我也知道帶小孩 照顧小孩很辛苦 但最近在公司有同事剛育嬰留停回來 常會用 因為要照顧小孩的理由24
Re: [新聞] 獨家|櫃姐「雙喜臨門」竟被開除 理由超這種人我有經驗 當初我們公司就來了一個這種人 來不到半年就懷孕了 然後接著就開始請產前假、產假、月子、育嬰假請好請滿 後續我看他的操作根本都算好的20
[問卦] 剛到職就懷孕,身為老闆的你會如何做?剛到職就發現懷孕 需要再找職務代理人來頂替 但請完產假育嬰假後又需要請職代離開 面對這樣的人力調度 你是老闆會怎麼想?X
[討論] 懷孕同事真的很難搞~我們公司有位以人工方式懷孕了, 本來工作中就已經蠻飄的了,懷孕之後只能說變本加厲, 大概有一半時間我看不到她人, 要嘛這個我不能搬、我現在頭有點暈, 然後病假、產檢假、特休不定時狂請。13
[問卦] 某傳產老闆挑剔她的女員工一直請假 (?)之前有關廖老大的爭議 就是他疑似發表歧視女性的言論 尤其還是對付孕婦的言論 真的有點可惡 很糟糕 我想到以前一個事情 朋友的度假山莊 定期都會招待豪客 來的客人都不是普通人 結果有一次就聽到一個傳產老闆在挑剔公司女員工 好像是某個辦公室的職員 婚嫁懷孕育嬰...都排太密 老闆不爽1X
[閒聊] 懷孕的同事很自私我看部門助理懷孕請長假 結果另一個代理人 除了要做本來自己的事情 還要幫懷孕助理開 單做懷孕助理的事情 本來看她都很早下班 最近當代理人有時候都比我晚下班 錢也不會多 給 還要幫請假孕婦做事 就怕她生完還請育嬰假 自己生小孩請假 衰到的也是其他人 看孕 婦的代理人最近都沒有笑容 覺得很可憐 --