Re: [問題] 老闆叫員工賠償罰款

cityhunter0409/21 15:13那是公司跟政府簽的約，跟你沒關，先看看自己的勞

cityhunter0409/21 15:13動合同，但要扣只能扣獎金，薪水不能動。

blueberrypie09/21 15:46勞工局。

dong53109/21 16:07你問公司就是扣錢，叫你去問勞工局

sazabijiang09/21 16:40不對等的條款，但有沒有違反社會善良風俗有得吵

sazabijiang09/21 16:41你去問勞工局的話，他大概會說你是在自由意識下簽署

sazabijiang09/21 16:41的合約有效。

sazabijiang09/21 16:41公司為了拿到政府的合約，更不敢對條款有意見。

sazabijiang09/21 17:25完全沒簽合約好像不太可能..工作時間跟薪水都沒明說?

sazabijiang09/21 17:25不過這種事情就是看你朋友有沒有決心要跟公司吵到底

blueberrypie09/21 17:26沒簽合約不意外...

sazabijiang09/21 17:26但就算吵贏拿到一天薪水，一定也是丟了工作

sazabijiang09/21 17:26換成你是雇主，你承包政府的專案，就算是員工做不好

sazabijiang09/21 17:27出包的責任還是在雇主阿，像是體育館裝修.....

leptoneta09/21 17:35勞基法是規範不能以賠償名義預扣薪資

pujos09/21 17:42不想做了，就可以去吵，我是覺得沒啥意義

ddog7509/21 17:53自由意識合約有效個屁 就抵觸勞基法了

peter9809/22 07:59無關 不能扣你的本薪 但是可以扣津貼/獎金

peter9809/22 08:00你朋友有問題嗎? 拿不到跟拿得到都是要離職的 廢物公司

peter9809/22 08:00幹嘛待著?

seaping09/22 15:06請到這種員工的公司好雖, 員工滑手機害公司被罰錢

seaping09/22 15:10公司也只能摸摸鼻子被罰,要員工為他自己的行為負責都不行

hsin110609/22 18:27先問問你朋友，上工前有沒有簽了什麼文件，上面有類似

hsin110609/22 18:27工作守則或是教育訓練完成的字樣，沒有的話可以去勞工

hsin110609/22 18:27局吵吵看。台灣工作生活其實很多規定，但是大部份人都

hsin110609/22 18:27覺得那沒關系不用理他，看誰倒楣剛好遇到或出事，再把

hsin110609/22 18:27規定搬出來處罰人。