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[問題] 業務銷售目標沒達到,可被倒扣本薪?

看板Salary標題[問題] 業務銷售目標沒達到,可被倒扣本薪?作者
vbn070
(mi)
時間推噓 8 推:10 噓:2 →:19

-------朋友無帳號,代po文發問------

朋友A上個月到一家新創小公司就職
是由老闆單獨面試錄取業務經理
(A條件是15年資歷,有4年業務經驗)
面試時僅談到底薪35K+業績抽成一件$50
目標是每月100件。
沒提到試用期,也沒提到三節禮金等等。

給他業務經理的頭銜,但其實業務部門就他一人,另外兩個人是會計和美編企劃,任職的這一個月老闆要他做各種事,比如:要出差去外地和生產工廠、包裝廠商接洽、在辦公室幫忙包貨、去郵局寄中秋禮盒、去之前的客戶做售後服務......等等,
實際能去拜訪客戶開發市場的時間不算多。
這個月發薪只拿到30K
和會計要明細後發現獎金計算是
本薪35K
扣勞健保
再扣未達標獎金70件*$50=3500
明顯是不合理的,但不曉得如何去和老闆溝通,朋友工作這麼多年,也第一次遇到這種情況。
請問各位前輩,遇到這種情況後續除了離職之外,還能如何處理?

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.4.118 (臺灣)
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※ 編輯: vbn070 (49.217.4.118 臺灣), 09/23/2022 18:32:22 ※ 編輯: vbn070 (49.217.4.118 臺灣), 09/23/2022 18:33:18

kwinner09/23 18:59扣薪的工作絕對不能做

※ 編輯: vbn070 (49.217.4.118 臺灣), 09/23/2022 19:07:56

cityhunter0409/23 19:23本薪不能扣,只能動獎金

asdfghjklasd09/23 19:29不能扣

asdfghjklasd09/23 19:29直接勞工局申訴

qmomoyaya09/23 19:51不過資歷15年為何連35k都可接受?

deeping77409/23 20:20因為低薪環境啊

demoQ09/23 21:00同二樓 底薪、津貼不扣 要扣只能扣獎金

vbn07009/23 21:24謝謝大家,我會強力建議朋友去申訴,而且他老闆還是律師出

vbn07009/23 21:24身,這擺明知法又違法,或是說他副業公司成立2年多了,根

vbn07009/23 21:24本也不怕你去申訴或訴訟?說句實話,我聽完友人闡述後挺

vbn07009/23 21:24憤怒的,有這樣高文化背景的人,身為老闆居然是這樣對待

vbn07009/23 21:24員工,那更別說其他的了

LSW199009/23 22:55這經理的薪水也太可憐

rfdgrfdg09/23 22:57整件事都很奇怪:1. 工作15年接受35k 2. 講到最後處理

rfdgrfdg09/23 22:57方式是要去申訴

vbn07009/23 23:44當人生遇到瓶頸或不可預測的突發事件時,有時不想接受也得

vbn07009/23 23:44接受,關於這情況R大有更好的建議可以提供嗎?或是能轉介5

vbn07009/23 23:440K以上的業務相關工作機會嗎?

rfdgrfdg09/24 02:13我是根據你的文章訊息做回應,有遭受突發事件你這裡才

rfdgrfdg09/24 02:13說,另外,有50k的價值請自己跟市場證明,別再逗了好嗎

jeffreyup109/24 03:384年業務經驗接受這樣感覺不太好受

djauhao09/24 06:24很難相信15年然後找到35K底薪

sa87a1609/24 09:17去賣頭又大,

doorfan09/24 11:59三小爛公司 有簽雇用合約吧 當證據去申訴

carden3109/24 12:32一件50做到頂天也沒多少,目標一百也就是一百是有難度了

carden3109/24 12:32,做的兩百也才四萬,進去前就可以預期這工作要到四萬

carden3109/24 12:32都有很大困難,如果之前做的好也不會到這來,要人家介

carden3109/24 12:32紹50K以上的?

getbacker09/24 13:30只是家低薪小公司 不是成立沒多久就是叫新創 有新沒創

joe5140809/24 13:41本薪不能碰 我們公司業務出事都是扣獎金

z03006037409/24 15:00本薪扣就違反勞基法了