[問題] 公司未詢問私自將勞保轉別間公司？
想請教各位勞健保的問題
小弟這份工作目前快滿一年但未簽勞動契約書等相關契約
但最近上面要求要簽署勞工契約書
看完發現契約書的乙方公司名稱跟與現在工作的名稱不同
之前我有打電話給勞工局確認勞健保所屬
到目前是沒問題的都是目前工作的單位
也就是說 在簽署契約書後我就莫名從A公司變成B公司的員工了
目前還沒簽下去 想問問這樣是合法的嗎
上網找也只有這篇文章能參考
https://m.mobile01.com/topicdetail.php?f=651&t=4700192
主要是個人不想這樣莫名勞健保被轉移出去
想請教各位的意見 謝謝
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.22.2 (臺灣)
※ PTT 網址
※ Antihsieh:轉錄至看板 PttLifeLaw11/28 19:03
推
要注意年資是否被歸零，導致影響年假天數
→
大企業集團有子公司正常，正派的企業會給你簽轉任
→
同意書，上面敘明所有相關福利年資等都會獲得保證
謝謝告知 我會注意的
※ 編輯: Voidreaver (112.78.72.176 臺灣), 11/28/2022 19:38:53→
不合法你敢檢舉嗎？不檢舉也沒用
推
我遇過上班第二天就被退保的。是後來跳槽到別間才知道爛公
→
司搞的鬼。馬上打回爛公司靠北。才有幫我加回去。他給的理
→
由是想幫我加保到別間公司但退保後忘了加點去。爛。
推
如果跳槽後才得知,表示已經過了一段時間,勞保是保險,無
→
法追溯加回去吧? (勞退跟健保追溯也有期限不能拖太久)
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