[問題] 公司不給假
我們公司是排休，
但遇到紅字也不會多給假，
一個月就是固定八天，
平常一兩天的假我本來想說就算了（清明節那種），
結果剛剛發現過年也都一律不給假，
而且過年的前兩週還禁休，要連上14天。
2023的過年紅字是21、22、23、24
公司是這四天有上班會多給1000元
有去上班就沒假，沒去上班就是用自己的8天假來休，
而且公司會安排人數，不是想上就能上，
而且如果要賺那四天的錢等於要連上18天….
剛剛問了同事他們說他們在這邊待4.5年都是這樣的，沒有就是沒有，另一個還跟我說去爭?那個又沒用，檢舉頂多也是罰錢，公司又不痛不癢。
我該跑嗎 QQ還是這種公司鄉下都很常見
（在很鄉下的地方上班）
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勞檢
是不是檢舉我就準備要離職了XD 還是公司不會知道是誰
※ 編輯: deonear (42.77.0.173 臺灣), 12/11/2022 09:23:09看你自己吧 至少從市場機制來說 同事是可以接受1000
為什麼不對自己好一點
能找到好的就換吧
鄉下沒得選正常吧 沒淘汰機制
時薪168x8都不只1000 過年上班還給1000?? 不檢舉不跑？？
讓資方嚐一下勞基法的鐵拳
公司蠻有錢的 罰ㄧ罰應該不怕 主要是同事其實都是媽媽 想穩定生活的那種 我怕檢舉後我離職 反而影響到他們 （因為主管蠻神經質的） 會刻意找麻煩 所以很兩難
離職最快
※ 編輯: deonear (42.77.0.173 臺灣), 12/11/2022 10:52:23
檢舉 然後離職
這邊的標準答案就是 檢舉+離職
檢舉，但不保證你不會被刁到想離職
我組長每天都來刁我阿( ′-`)y-～
離職
你不能忍就是檢舉+離職呀
爛公司
怎麼沒想過是提升權益，而是會被找麻煩. ...
離職
鄉下公司還勞檢???? 做夢比較快
休戰休戰 沒錢領 幹嘛打 ridiculous ok
打戰的目的 就是為了錢啊 salary OK
檢舉
不就兩個選擇 一個檢舉一個離職 不然你就吞下去
快跑吧這樣還待得下去
這個真的是欠檢舉不要姑息養奸了
鄉下地方建議就離職吧，畢竟很多家庭是靠這份薪水的
你還真奴
是一個月20萬嗎？這種爛公司
檢舉阿，但公司一定知道是誰檢舉，說會保護你隱私都是
安慰你的
可以匿名,但是你公司規模大小?太小很好猜。
檢舉都要實名制了！但這種公司不跑幹嘛？
還不簡單 上來ptt 討拍 然後不檢舉不離職繼續做下去
啊
不就跟我國交通一樣，大家都知道違規，違法，沒人檢舉，
大家習以為常視而不見。
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Re: [問卦] 日本每個月是要放幾天假魯宅最近也有這個困擾 昨天開始就有人請假消失放四天假 害我要問問題沒人問 也有人請下禮拜二 只要再上兩天班又有三天連假
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