[問題] 找工作和申請失業補助的選擇
請問大家,
我將於年底離開目前的約聘工作,公司有以資遣處理,
目前有個疑問是如果不馬上去申請失業給付,而是先試著
找工作,也進去做了,例如做了兩個月,覺得不適合而自請離職,
那我還可以用目前這工作的非自願離職去申請失業補助嗎?
也就是在申請失業補助的二年期限中,如果有先去做過別的工作,
那還可以申請失業補助嗎?
謝謝
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應該是先去申請失業補助,勞工局先受理,期間你也去找工
作,中了先去上,我記得有個期限你問一下勞工局,該期限內
新工作做了不適應離職, 就還是在失業補助認定期限內.
所以如果新工作試了無法適應,不要拖太久,要走要趁早.
感謝一樓,這個期限我在網路上找過,是14天,覺得太
短了,還不足以知道新工作適不適合...
對,14天. 但如果你是指都先不要去勞工局申請失業補助
而是先找新工作試試,這我就不知了.當年我是立刻就去申
請的, 因為不是去了就能馬上審核領錢, 還需要一段時間.
不行會變成自願離職,先去勞工局受理再去找工作
不行,建議申請失業補助,受理時間約兩週而已,申請期
間也可以找工作,只是要算好失業認定後再加保 確保資格
,或是提前跟雇主溝通到職日,生效後並馬上開始新工作
你工作三個月後真的覺得不適合,還可以額外領到提早就
業獎金(N*0.6)*3再離職,這是非願離職的權利可以把握。
當然不行啊~開什麼玩笑,都自願離職了
好像是可以的
就是14天,你第二份工作假如都做兩個月 就要凹資遣證明
你叫公司先不要保勞保 做到快兩年再去申請都沒問題
有勞保紀錄就是14天以內要離職
不要走旁門走道,答應員工上班先不勞保的公司,一定
不是正派的公司。如果不幸期間發生事故也沒有保障
制度的本意 是讓你失業期間真的找不到工作時的補助
不是讓你在那邊鑽漏洞拿錢,那跟黑心老闆有什麼兩樣
要是我遇到這種面試者 直接就打槍
約聘有一個月的空檔才能登記失業
看到了已資遣處理
申請失業補助的前提就是要有非自願離職證明,自請離職
就沒辦法申請
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