[問題] 欠薪提離職和失業補助

ipipwrong08/30 22:55為什麼可以讓公司拖三個月啊?!你這段期間不用生活費嗎?

cyjonas08/30 23:25你提離職，「原則上」不算非自願離職。若公司要開非自願

cyjonas08/30 23:25離職證明給你，意即談好讓公司資遣你；既然是談好的，那

cyjonas08/30 23:26預告期間及預告期工資如何算當然建議是一併確定比較好

cyjonas08/30 23:27至於失業補助同上，非自願離職上有離職日期，在那之後才

cyjonas08/30 23:27能去辦理求職登記

cyjonas08/30 23:28 ^^^^^^^^^^非自願離職"證明書"

cyjonas08/30 23:29再來同事說欠薪情況可以不用管，這我不大懂他所指為何；

cyjonas08/30 23:29總之若公司確定未給薪，當然日後須再採取相應手段索討

TachibanaMik08/30 23:39原來如此 那同事的意思是交接時間可以不用上班..

TachibanaMik08/30 23:39我是不大信= =

OhHIyoPaNg08/31 01:14勞基法第14條自己看吧 哎

OhHIyoPaNg08/31 01:16「自請資遣權」 關鍵字給你們了 自己查查

OhHIyoPaNg08/31 01:19如果你要等公司用勞基法第11條資遣 就看你自己

TachibanaMik08/31 01:22我看到了 感謝

OhHIyoPaNg08/31 01:27如果你簽自願離職 就沒有失業補助 要搞清楚

TachibanaMik08/31 01:28這個我知道

chun062908/31 01:34勞基法14條很麻煩 我遇到了 14條公司如果不認 勞工局也

chun062908/31 01:34不能幫你 你只能打民事訴訟 但是你現在被欠薪了 看起來

chun062908/31 01:34公司也沒打算處理 那你還是只能走訴訟 判贏後強制執行

chun062908/31 01:35簡單說 公司不認 勞工局也不會幫你開非自願 公司當然不

chun062908/31 01:35會幫你開 要法院認證 勞工局才會幫忙開

chun062908/31 01:37我現在正在處理這事情 另外勞基法14條的宣告是即時的

chun062908/31 01:37沒有什麼預告期 通知當下就生效 勞動契約作廢

xd98708/31 08:47記得寄存證信函

heatlion08/31 10:34交接日不用上班 是叫你積假或補休趕快清掉