Re: [心得] SUSE面試經驗
(代PO)
先聲明沒有任何SUSE員工或相關人士跟我交涉
以下都是我自己的想法
我固然對這次面試流程有意見
但 SUSE 畢竟是國內少數開源軟體的公司
且有 Full-remote 的優勢
或許薪資跟半導體、FAANG大廠有差
以純軟行業來說也是相當有競爭力
而且工作的產出就能當作自己的作品
對於職涯的幫助不菲
鼓勵有相關經驗的人才評估能力與時間應徵
Open Source 得來不易 該當飲水思源
以上會增改至原文上
--
※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.117.156.19 (臺灣)
※ PTT 網址
噓
你先黑人家一波現在吹也沒意義吧代po哥 如果你自己
→
的敘述有偏差應該直接道歉比較好
→
開頭講了 我不覺得我的敘述有問題。
→
這裡僅僅是我對Open Source的尊重
→
越想越不對勁
→
真的越來越不對勁 好多員工留言XD
既然整個LH團隊都在了 不如一起解這個issue過中秋吧!
※ 編輯: OyodoKai (122.117.156.19 臺灣), 09/14/2024 01:07:42→
我局外人只是好奇 你是真的代po 還是自己經歷
推
推
看起來是親身經歷XD
→
你一個人 對方數名員工 好慘
推
個人覺得把內部real issue放在面試考題上 給人的感覺是頗
→
不專業
→
要測試面試者相關的技能 也肯定能用獨立於現有issue的考題
→
來測試 又想測試現在碰到的問題 又不想額外設計或找題目
→
就會像這次的情況一樣
26
首Po(代PO) (9/13新增) =EOF= 先聲明沒有任何SUSE員工或相關人士跟我交涉 以下都是我自己的想法 我固然對這次面試流程有意見6
求證一下 你在下面回覆推文時有提到,Longhorn 的 Leader 就是這隻 feature ticket 的 owner 從 github 來看裡面有三位 participants: Derek Su22
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爆
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