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Re: [請益] 不愛處理人的問題的工程師職涯

看板Soft_Job標題Re: [請益] 不愛處理人的問題的工程師職涯作者
aoksc
(重出江湖)
時間推噓19 推:20 噓:1 →:69

我可以理解你的心情

相較於程式的可確定行

你我討厭的應該都是「人」不可確定性

但這就是看你從什麼角度看這件事情

有時候你遇到有些人就是不想動

甚至才40多歲就已經在那個位子上等退休

你可能覺得不過就是改著兩行程式碼有這麼難嗎?

很抱歉對於心理已經退休或只想躺平的人就是這麼難

當然也有些人就是想能閃就閃能甩鍋就甩鍋

不管怎樣這些人就是你寫程式以外的挑戰

你要嘛不是動之以情跟對方說這麼做對他有什麼好處

要嘛就是找一個更高的人來壓對方

我可以跟你保證在台灣能夠爬到技術管理職以上並且能坐穩的人

不可能單純只把code寫好就好

而且越高的技術管理職越不可能

一定會需要基礎的政治力、社交能力

你可以當這是你推動某些事情的必要之惡

就連某些MVP都可以因為技術選型的問題鬥到不可開交了

真的除非你自己開公司自己獨斷

然後你就會成問那個問題的源頭XD




至於你說保哥嘛…

單靠技術他也未必能混的風升水起

人家社交技能門面工程點數也沒少點好嗎

有些事情未必如你所看到的那麼簡單

※ 引述《c800910 (c800910)》之銘言:
: RT
: 小弟轉職仔,
: 不知道有沒有很多人跟我一樣,比起需要各方溝通,更喜歡埋頭寫code。
: 轉職前也做過業務相關的職位,雖然不是口若懸河,能言善辯,但正常對話、團隊合作是沒
: 什麼大礙。
: 之前也代理過一陣子team leader的位置。
: 所以很明確的知道自己的喜惡,即使溝通並不是太大的問題,只是比起寫code,與各方團隊
: 的溝通協商實在更消耗能量,也開心不起來。
: 但當工程師要再提升,是不是就剩下 SA、PM、Team leader這類,大幅降低寫程式的時間、
: 大幅增加開會時間的位置?
: 請教各位前輩對於這樣的人格特質,有其他適合的職涯發展嗎?
: (雖然我看大神保哥也是一直在鑽研實作啦..
: (再加上ai,好像以後除了人的問題以外,實作的需求也會降低?
:

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.232.17 (臺灣)
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happy864908/12 02:38純寫code基本上就等同於工人,沒有什麼價值,不用限定

happy864908/12 02:38台灣。觀察那些優秀的staff+工程師,幾乎都有出色的溝

happy864908/12 02:38通協作能力。「寫程式」只是一個技能,「軟體工程」才

happy864908/12 02:38是一個工程師真正該具備的核心價值,而這就包括了很多

happy864908/12 02:38面向,包括溝通協作、團隊管理,尤其是大型軟體開發。

superpandal08/12 04:15哪有什麼人有出色溝通能力 還不是想壓人就壓人 想pua

superpandal08/12 04:16誰就pua誰 一切都是權利說的算

superpandal08/12 04:19溝通能力永遠抵抗不了利益與派系的力量 再會溝通還要

superpandal08/12 04:20尊循的道理 然而你不會讓所有人都滿意的 總有人要犧

superpandal08/12 04:21

superpandal08/12 04:25會這樣想的人多是粉飾太平罷了 或本質上也是偷拐搶

superpandal08/12 04:26騙能讓公司持續下去罷了

ku7208/12 05:35做人比做事重要 但願意聽進去的工程師少

MoonCode08/12 06:40哪間公司做人比做事重要的?

sniper282408/12 07:46笑死

DrTech08/12 07:55保哥,點網紅成分大於技術成分。(非負面看法,每個人走的

DrTech08/12 07:55路線本來就不同)

jobintan08/12 08:21現在的科技公司,除非是早期tech startup,要不然,肯定

jobintan08/12 08:22善長應對人的,會比只會埋首搞技術的,還要吃香。

jobintan08/12 08:24只想埋首於技術的,除非你們是名列BDFL list開源大神。

jobintan08/12 08:24https://shorturl.at/OXPNM

jobintan08/12 08:24這種人才是真正用技術解決問題的專家,要不然我可不認為

Klauhal08/12 08:25面子工程學

jobintan08/12 08:25只會用開源輪子搬磚的人等於會技術的人。

pseudoman08/12 09:06保哥的技術能力,應該贏過99.99%的工程師...

nayeonmywife08/12 09:39北美目前hire 都是溝通大約技術

nayeonmywife08/12 09:39

happy864908/12 10:46你要這麼想我也沒輒,可能你在的環境使然。但我想表達

happy864908/12 10:46的重點是純寫扣就是不切實際,至於您在的職場文化是習

happy864908/12 10:46慣用溝通的還是pua的我不清楚也不是我的重點。

nacy20432708/12 10:54純寫code 不會不切實際吧,很多努力爬上去的也只是為

nacy20432708/12 10:54了錢,現在很多工程師家裡根本不缺錢了,只能說人各有

nacy20432708/12 10:54志啦

happy864908/12 11:03但原po在問的就是如何提升啊,如果沒打算提升當然大可

happy864908/12 11:03以躺平。但如果想往上,純寫扣不溝通一定不可能。

superpandal08/12 11:33當然有一堆公司要求溝通能力 但捫心自問溝通能力真的

superpandal08/12 11:34替公司賺錢的有多少? 真正有在溝通的又有多少人?

superpandal08/12 11:40現在看到的溝通都是互找合不合的來或者有沒有利用價

superpandal08/12 11:42值的人 當然國外可能還略有差異

superpandal08/12 11:43外加一個條件沒有利益衝突

happy864908/12 11:51Senior+ 或Staff+ 多少都有吧,可以看底下MarkZuck那

happy864908/12 11:51篇。

superpandal08/12 11:56對外溝通本身除了自身能力還看你的資源你的名聲你的

superpandal08/12 11:57影響力 但這都不是普通工程師該考慮的 真有條件的也

superpandal08/12 12:01不叫工程師 而此時靠的絕對不只是溝通能力

superpandal08/12 12:14溝通前的前置條件沒達到不會有有效溝通的 當然除此之

superpandal08/12 12:16外還有種神秘因素 但那不在討論範圍之內

jerry84062208/12 12:17我就是一個懶得溝通也不會溝通的廢物工人

blackrays08/12 12:33有些人眼界真的小到自以為是

superpandal08/12 12:52某黑講這個就不意外了 看過往推文就知道了 不明白技

superpandal08/12 12:53術是種技能 溝通能力也只是種技能的道理

superpandal08/12 12:57眼界小與觀點狹窄無必然關係 現在是資訊時代 更何況

superpandal08/12 12:58與人有關自然可以依照人道分析

s06yji308/12 13:36溝通能力比寫Code能力還重要100萬倍吧

superpandal08/12 13:45又搜了一下s06 果不其然又是強調溝通能力的受益者

O18708/12 14:27同意 保哥也是老闆 要管一堆人 管理溝通能力一定有點

ssccg08/12 15:12溝通能力抵抗不了利益與派系的力量? 不是,利益是怎麼搶到

ssccg08/12 15:15的,派系是怎麼組成的,除了老闆以外不就是要靠溝通(或叫做

ssccg08/12 15:16政治也行啦)

superpandal08/12 15:35ssc是不是看不懂 只要有立場利益衝突 你再會溝通都無

blackrays08/12 15:35我啥都沒說直接被貼標籤 真的是自以為是呵呵

blackrays08/12 15:36這Id我想起來了哈 懶的理你

superpandal08/12 15:36用 所謂溝通是有條件的

superpandal08/12 15:37我貼你什麼標籤了? 翻查你講過的不是嗎

superpandal08/12 15:38你覺得我自以為是可以反駁 講不出來就閉嘴吧

blackrays08/12 15:40海龜 大廠工程師都能被你嘴 看來是大神中的大神

blackrays08/12 15:40我有說誰嗎 直接被針對欸

superpandal08/12 15:41我是表達對於溝通大於寫code的看法 我在說海歸和大廠

superpandal08/12 15:41公程師? 看清楚好嗎

blackrays08/12 15:42嗯你說的都對

superpandal08/12 15:42你不是說我不用跳出來噴我 haha

blackrays08/12 15:46原來是之前在板上可以用推文吵好幾天的s大大 失敬了

superpandal08/12 15:49遇到一堆瘋人當然吵好幾天 以理服人才可接受

jackflu08/13 18:16上篇說Nick 這篇說保哥 在你看來 有名氣=沒技術力的網紅

Ekmund08/13 18:56本來就不是互斥甚至二分法的東西呀...

WTS2accuracy08/13 19:20拿保哥比Nic我會笑死 完全不同等級

WTS2accuracy08/13 19:22除非你的技能有無可取代性 不然一定是溝通>技術

WTS2accuracy08/13 19:23面試要溝通 分工要溝通 別舉個連print都不會當例子

WTS2accuracy08/13 19:23這種純粹就槓精

superpandal08/13 23:58溝通真沒有那麼重要 因為大多數人溝通不會不及格 難

superpandal08/14 00:00以溝通別有原因 剩下的什麼當舔狗捧LP的就不在應溝通

superpandal08/14 00:02範圍內 身為工程師不拿技術當賣點拿溝通當賣點 並使

superpandal08/14 00:04勁吹捧就很奇怪 別人當編緣人研究東研究西還要被這些

superpandal08/14 00:05因為其它事情耽誤的人拿溝通能力試圖營造降維打擊的

superpandal08/14 00:06氛圍壓一頭真的可悲

superpandal08/14 00:08有種一起當邊緣人 不要什麼都想要

superpandal08/14 00:24太多人掌握權柄後頤指氣使使勁利用人外加使勁給人不

superpandal08/14 00:24痛快

superpandal08/14 00:26人生滿足大享受

viper970908/14 09:24推這篇中肯~有時候也是蠻無奈的