Re: [討論] 產量高品質差的工程師

看到這種類型的人才，
我直接想到博休待十耶。

他也是前期很厲害，
大學考到名校熱門科系，
大一大二還是書卷獎。

但到了中後期，
很多潛藏的狀況開始浮現，
就變成只能休學，
休學後還不間斷的待業了10年，
現在將近40歲了，
還沒有任何正職經驗。

如果有人才能夠輔助他，
把他的狀況處理好，
讓他的優點可以浮現，
那或許就可以找到老闆重用，
人生走出不一樣的氣象了。

但剛好這兩個相似的個案，
可以互為解答。

你以後就讓這個工程師單幹，
不要幫他修bug，
反正就跟老闆說處理不了，
讓他自己的bug自己修。

要嘛他因為修理不了bug被淘汰，
要嘛他修好了但灰頭土臉，
下次寫程式就會比較變得嚴謹，
不至於搞出這麼多bug。

而博休待十嘛，
我在這個例子看到兩個方向：

一是找到幫自己截長補短的人才，
這樣就能好好發揮自己的專長。

二是可以學習這位人才的精神，
不要思考太多，搞到自己綁手綁腳，
先把成果做出來就是，
後面再靠自己或別人慢慢修。

也就是不要想著一步到位，
找到待遇很好，自己也很喜歡的工作，
而是先從洗碗、端盤子、站超商……
這些門檻比較低的工作開始，
再慢慢往自己理想職缺去努力。

有個開始，就是好的一半，
不然都待業10年了，
真的很可惜，浪費了自己的天賦。

※ 引述《yestheway (LKK)》之銘言：
: 大家有沒有遇過這樣工程師…
: 我們公司最近在開發新的專案，找了一位新來的工程師幫忙一起做。這個人Coding速度真
: 的很快，交給他的功能很快就能做出來。每個sprint下來，他也一直不停的接新ticket和
: 開發新東西。
: 最近這個新專案終於要上線了，結果QA卻測出了一大堆bug！！由於數量真的太多了，但
: 又為了承諾客戶如期上線，所以只好把我和其他2個工程師也叫來，一起昴下去幫忙解bug
: …
: 結果不去看還好，一下去看他裡面的code，真的是非常可怕…又臭又長像流水帳一樣，結
: 構也是亂七八糟，很多邏輯明顯沒有想過或設計過硬幹去寫出來，沒有任何彈性和維護性
: ，大家花了非常多時間再改他的程式，真的改的非常辛苦...
: （對…我們為了趕這個專案，完全skip code review、skip unit tests 等等。二來
這
: 新專案相對獨立，不影響現有系統。所以他commit 什麼 就merge什麼，鬧得今天這下場
: 。我們的例子，正好回應前幾篇某些人質疑為何要code review......）
: 最後產品雖然如期上線，但這下好了，老闆和PM現在超喜歡這個工程師，後面很多v2
要
: 衍生的新功能，都要叫這位工程師來主導開發…
: 我們幾個幫忙「收爛攤子」的人，聽到真的有種不好的預感…一來害怕又有更多有問題的
: 程式被他寫出來，後面又要花更多時間來修改；二來有種功勞你在接，爛攤子我們在收的
: 感覺…
: 我們原本找主管說這些問題，但目前公司大老闆想正積極開發這項產品，他們只希望快點
: 見到結果，似乎也不太在乎原有的開發流程了，只想先快點把東西生出來，給客戶demo…
: 各位如果面對這種情況，和這樣的工程師該怎麼辦？公司想快速看到成品，找了一個產出
: 快的人，雖然短期快速看得到成果，但卻後患無窮…

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