Re: [討論] 產量高品質差的工程師

jkkert08/02 10:13Welcome to real world....

stepnight08/02 10:22看起來比較像老人們業力引爆造成專案要擦屎

stepnight08/02 10:22就看最後這雷在新人還是老人的手中爆開而已

stepnight08/02 10:22原文老闆比較喜歡這新人而不是老人們

stepnight08/02 10:22主管看原文也沒有要理老人們的意思

stepnight08/02 10:22真實情況如何大家應該能猜個89不離10出來吧==

giacch08/02 10:372的情況就是會說工程師能力不足 然後他的團隊就會寄生進來

ideaup08/02 10:39軟體界也有影視界的渣男,射後不理

flysonics08/02 10:40職場現實側寫給推

giacch08/02 10:42團隊寄生進來之後 開始閒設備差 軟體舊 開始花錢

giacch08/02 10:43反正就是一邊畫大餅 一邊消耗公司的資源

rereterry08/02 11:14其實原本文章中，無法看出新人到底有沒有意願寫unit te

rereterry08/02 11:14st，怎麼就直接認定要有bug要炸了，照文章的資訊只能看

rereterry08/02 11:14出，新人，案件重要，很趕，後面取消code review也沒說

rereterry08/02 11:14誰的決定，總不可能新人一來就可以說不要就不要吧！而

rereterry08/02 11:14且制度也看不出來是公司固定流程還是自我要求，自我要

rereterry08/02 11:14求，那這種情況不太可能第一次發生吧！公司規範，新人

rereterry08/02 11:14能打破制度那也很詭異

sachung2808/02 11:18寄生團隊也很寫實 寄生一陣子還會趕走原本建立基礎但沒

sachung2808/02 11:18明確轉投陣營的成員

disney8223108/02 12:54你第一個例子是在說某個yter ㄇ

stepnight08/02 12:59天上飛的那個嗎

shooter55508/02 13:56既然不review了 上面當然也不知道code垃不垃圾 所以績

shooter55508/02 13:56效就是看實做產出 不管技術債

yuinami08/02 14:19過於真實

Merkle08/02 15:56新人奶子是不是很大 主管是不是很豬哥

viper970908/02 18:22推這篇有道理

SuperTaco08/02 19:09過於真實

luke7208/02 20:08這篇才是真正在業界幹過的

windmax108/02 20:10我也在想484那個YTER

crustancean08/03 10:51爆炸了，還有QA背，要炸到當事人沒那麼容易

sniper282408/03 12:28笑死 很臭

wade5208/03 15:34完全沒錯 就是讓他爆，然後跟主管說: 阿 bug太多 漏了

sean5030108/03 16:17這篇夠真實

papple23g08/03 17:05想看他炸 最好上線當天請假飛國外幾周 我要看炸煙火

mathrew08/03 18:19這種就是要讓他炸死啊

Csongs08/03 19:09這篇過於寫實

npkalala08/04 14:53確實，專職PO、PM整天亂凹工程師推責任，不管難易度跟時

npkalala08/04 14:53程，開口閉口老闆要的又爽又容易紅

KY199808/04 18:42這油土伯黑歷史這麼多??

superpandal08/05 02:04業界一向都是入行需要熱情 入行後熱情被磨滅 等什麼

superpandal08/05 02:04時候黑化而已

superpandal08/05 02:09公司的歸公司的 自己的歸自己的 否則寫程式將無樂趣

superpandal08/05 02:09也不值得

superpandal08/05 02:11好東西給不好的公司太浪費了

superpandal08/05 02:19雖是這麼說 但我通常給的也不差

WilliamLFY08/05 10:48第一個例子是那個nxxk的油土伯吧