[心得] 南山元大凱基IT經驗分享
求學時期非本科系
畢業後進入金融業
但因業務需求，常常需要IT人員協助處理
常常遇到愛理不理不然就是要先被罵一通
後來努力自學一點點程式
當然學生時期統計課也有學到一點點
就開始轉職之路
以下就三間待過的金融IT分享
皆已離職至少一年
A. 元大證
之前有先各處爬文，後來有些推文推說某X主管的話超棒
結果進去後，果然有這位主管
但好不好就見仁見智了
常常開會施壓下屬，雖然我不是跟他一組
但合作過程，看他講話超難聽
他組員壓力都很大
有時會把官威，一次一同搭電梯，直接把另一名主管的筆電要我幫忙拿
後來連那名主管都覺得莫名其妙
上班狀況的話，普遍加班約一小時，主管級更晚下班
08:00-17:00
有部分17:10後陸續離開
大部分到 18:00
同事合作方面的風氣比較差
有些同事需要他的ＡＰＩ合作，但始終不理妳，或是態度很差
整體風氣就是這樣，當然還是有好合作的同事
錢的部分底薪比較低，但年終月數真的比較多
以我來講當時一整年含月薪拿到25個月
B. 凱基證
這間主管級加班也是蠻常見
但整體風氣，同事間的合作氛圍明顯比元大好不少
也比較準時下班，0800-17:00
目測大約一半以上在17:30前閃人
底薪較高，但整體年薪比元大少
而且調薪超級無敵慢
元大三年調了兩次
反觀凱基無調薪，而通膨卻是如此嚴重
而且受金控影響甚巨，金控制度越改越爛，蠻不尊重原子公司的
輸元大的部分就是獎金這塊還有調薪超慢等問題
還有獎金一年只發放一次，元大一年兩次，保2分三節發
這點元大大勝，但同事相處與主管待人方式，凱基大勝
後來到現職，非台北市非金融業
才發現IT還是應該來ICT產業
我這邊準時下班，而且一年也分兩次
同事分享技術也比較願意跟熱情
藏一手或刁難的比較少
而且每年都有調薪，只是多少的問題...這點真的差很多
獎金也大方很多
現在不少金控解放服儀想要找科技人
但我的體驗是，真正的問題是風氣跟薪資
這點真的是金融業IT很難跟上的
有每年調薪的金控真的少
更不用說對IT的重視程度了
顯然金控的改革方向根本錯誤，不過也不意外，畢竟IT是成本中心
給大家參考真實待過的感想
南山就是低薪到不行，當初還以為壽險比較高薪
結果連證券年薪都贏不少
就簡單帶過了XD
--
三間年薪有破百萬嗎
南山無，元大破百一些，凱基100附近，薪資部分，元大>>凱
基>>南山，調薪元大大贏另外兩間
這三間剛好都面試過 當初在談薪水反而南山給的比較高
不過期望值還是沒到就不去了
補充，南山底薪開的確實比元大、凱基證高，但要看年終整
體薪資
證券感覺都偏低底薪，高年終獎金
南山去年就算了 往年賺這麼多還這麼摳…
證券看股市
銀行》證券〉壽
這三間都沒時間序 比薪資沒什麼意思。約近期的工作理
論上可以談越高也正常
同意樓上，但可參考調薪與獎金的發放，底薪有時間序與經
驗影響沒錯
很讚的分享
投信是不是都很低調 很少有分享文
樓上，我猜投信的IT人員需求本來就少很多了
從業人員少的情況下，分享也比較少
或者大金控下有些投信的IT人員也是由其他子公司的來協助
是說什麼語言 java嗎
用
好好奇你說的現職是哪裡？
謝謝分享
破百一些 是25個月才破百？！？
元大底薪是裡面最低的，但年薪反而最高
25個月破百沒錯
語言的話，C#比較多，還有一些些c
更正，C++
金融業很神奇的是，總有些人有莫名的官僚架子，連同單位同
事要處理需求也是愛理不理+各種拖延。
只要單位裡有一個這種奇葩，正常一點的人都待不下去。
金融真的爛透了
低底薪高獎金在景氣差的時候會很慘...當年歐債風暴的時候
GG獎金連月薪都摸不到
對啊，哈哈，我分享實況，給他家求職一個參考，祝大家都
能找到適合的工作
你終究是要去ICT的
25個月破百 天啊 假設含稅 一個月才四萬
千萬不要到金融業
喊的出名稱的都差不多 低月薪+沒保底的高分紅
不知道今年各大金融有沒有領好領滿
其實這算法本來就有問題 元大→凱基→ict
你的底薪當然一直成長 = =
換句話說你是出社會第一份工作到元大吧 起薪當然低
待了3年 元大都有調薪 然後跳到凱基 之後ict
金融業新鮮人3~4萬差不多 但有25個月也很猛了
幫推一個
壽險要去對金控，但也不過是正常水準，會覺得高只是其
他金融業太低，而且每年在那等最後一包幹嘛
推
推分享
講的好像各位碼農要找年薪百萬很容易的樣子
就有賺就分很多
沒賺在台北比去中部領個4萬還可憐
大好大壞
缺點就是在台北
a大概知道可能是誰哈哈哈看網誌就好
看個賺誰的錢
感謝分享，有推薦的ICT公司嗎？
第一次看到ICT產業的稱呼==
謝謝分享
ICT 企業 哪些？有關鍵字嗎？
種花電信啊
系統廠跟資訊服務業都是ICT啊
一看就跳到種花
感謝分享
TAKA大大小小內行
我打錯字。TAKA大大內行*
通常會說ICT的都電信業吧…
所以種花有發兩次?
就企業化獎金 員工酬勞 績效獎金那些分年初年中兩次發而
已
非本科 金融業 三年IT破百還滿強的了吧~
中華又不是科技業
ICT被你說的好像最棒產業
其實我是有聽過投信IT年薪 只能說高於百萬不少
ICT很棒ㄚ 對ㄚ 不加班薪資水平也不錯 ==
科高也算ICT阿 ==
剛看新聞國泰今年平均領6個月 最高10月
"平均"
薪資有公布必須推
99%的員工都是一般考績，這個平均是真的平均
你這樣講，yoyoyolin會不爽。他在好多文章都推文說
沒6個月
高薪真的要放棄保險銀行
長知識！
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[請益] 軟體行情薪資請益?學歷前段 學+碩 以前主修IC設計、半導體、能源、機器人和影像 (畢業後工作IT建置維運相關經驗2年，技能和學生所學有點走偏) 目前轉職找金融IT為主或改找韌體 金融業每間待遇算法都不一樣~對金融業風氣不是很了解! 目前談到大約都有80萬+(加班費約10萬)，除了MA儲備幹部還沒結果。![[請益] 軟體行情薪資請益?](https://i2.bahamut.com.tw/child-protection.png "[請益] 軟體行情薪資請益?")
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Fw: [請益]銀行IT請教作者: Skynet5566 (Skynet) 看板: Finance 標題: [請益]銀行IT請教 時間: Tue Dec 21 00:38:42 2021 大家好 小弟今年也30多了，之前都是在電子 半導體領域工作11
[心得] 金融IT工程師分享代PO 每年2-4月是金融業離職的高峰，新進同仁很多， IT從業人員約2萬人，就來談談金融業IT工程師， 我在這領域很資深了，各領域同行都有人脈，對領域概況略知， 主要分成壽險/銀行/證券/投信，這四塊去討論，7
Re: [請益] 官股銀 VS 證券真心勸，看到一個救一個，現在金融業已經很難看到正常人資工資管畢業的新人了，都收一些怪咖轉職者。 目前各間金融業IT流動率都是極高，學歷已經收到私立科大非本科系，甚至私立科大還覺得金融業IT給的很低薪。 為什麼有覺得進金融業就是養老的這種想法？資深的人一直離職，招不到新人也不檢討自己的薪水多低，各大金控整天喊科技轉型，轉你老妹，最後搞了一堆爛系統，一堆金融業IT長官都文組畢業的，連開hello world 都不會，你要他們怎麼轉型，我也只是呵呵。 直接薪水分享： 剛畢業年薪約60-80萬（底薪38-46K)