[討論] 拿到很不開心的offer還會去嗎?
最近面試了一些公司
其中有一間offer 做的和我比較相關
但拿到後整個都開心不起來
面試結果有過 並且我不是唯一面試者
但面試完說我
1.他們說待業空窗期快一年了 太長
但面試時還有online上機考 結果講這句?
2.我待業時寫了3.5個軟體project
其中2個不是寫我要面試的語言
他們就嫌我沒有很專心在學那語言
3.嫌他們要的我沒有100%碰過
.....好吧這個我稍微可以接受
最後薪水range開了最低的給我
大家遇過這種會再去談還是閃人下一家?
--
太低就選其他的,沒其他選擇你還可以不選
我會閃,但是你會考慮這種公司,要不要考慮一下自己為
什麼會考慮?
你怎麼會覺得去了會開心?
嫌東嫌西都只是壓薪水的說詞而已。
TO 2樓 大概是我懶的一直面試吧XDDDD
我也覺得去了大概會做的很杜爛...但不知有沒有人有其
他看法
是我我不會用 還沒進公司就在PUA 進去還得了
面試你的應該就是主管,如果你沒進去就已經反感了,為何
還想一起共事幾年呢?
相信我,第一眼覺得不舒服就是不合,請相信您的直覺
,不然進去還是後悔,除非您別無選擇了
找理由壓薪水,何嘗沒有理由
嫌貨人就是買貨人 其實只是想嫌你太貴不好意思說而已
看你這一年是懶得找還是找不到
不然待業一年是有點太久了沒錯
一年是做SITE PROJECT+剛好家裡有點事要幫忙
不會
找理由壓薪水+1
可以進去 開始到處嫌棄 然後離職
不開心幹嘛去= =
我也遇過,廢話連篇就是想砍薪水而已
誰講的 hr講的可以再看看 用人主管講的就謝謝不用再見
反正早上起床也是洗臉再出門,這間公司主管都幫你洗臉了
你就安心地進去阿
主管的話直接掰掰 hr要看公司給hr權限多大 有些掌管新水
和升遷的也直接掰掰
先去,然後繼續找工作
你只有這間嗎 可以繼續找
缺錢就先蹲吧
這樣你也去,被羞辱很興奮?
被砍薪水當然不能忍啊 報到後履歷開著繼續找
沒有很缺錢的話就找下一家
看前面還以為這家開兩倍薪水讓你很猶豫,都開最低薪
了有啥好想的
都用那麼多方式考驗你還上鉤,進去不就把你吃死死的
用這種劣質壓薪水方式的公司,當然是接受offer卡位,
然後onboard後繼續用上班時間找下一間
PUA XDDD
稍微談一下,不然都花那麼多時間去面試了
他們列的那三點都只是砍薪的話術而已
就是在砍你薪水,而你也確實被砍了,就看薪水砍成這樣
你還能不能接受而已
有時間沒壓力就找找看下一間,有一定壓力就先進去,但騎驢
找馬阿,反正這間對你越不好,你離開就可以越不顧情面,但
你工作這段時間肯定會超累,人與人之間的相處影響疲勞度..
你就是想去才會問
很標準的嫌你壓價格啊
你去看一下別人問offer的文章是在考慮公司前景 交通距離
薪資 你怎麼會考慮這麼無聊的事情
然後重要的資訊完全沒給,說薪資開最低給你,但你有沒有
能力找到更高的也沒講
你是找工作還是談戀愛?談戀愛可以改po男女版
對方說的那三句根本小事情,聽過就算了。我舉個例子,如
果這是一個寫web form薪水32k 的職位,當然是再找。如果
是用現代框架寫web、給你50k而且你是非本科無正職經驗,
那可以考慮。你什麼資訊都沒給,待業期間project做了什
麼、用了什麼技術、你有沒有正職工作經驗還是你畢業後待
業一年、如果你是新鮮人,哪間大學畢業的?這些都沒講只
說主管講話讓你不開心,從談戀愛的角度就是唯一建議分手
你說做了3個project是在做產品嗎?如果是做產品,你可以
說是跟朋友創業但賣不動,產品介紹一下,而不是我這一年
在做玩具。如果是在學習所以做一些小作品,一年三個語言
那你最好三個都滿熟的,這行業同時使用多語言很正常。如
果三個都很淺,就加強其中一個,剩下兩個說是你有興趣學
習的,畢竟工作可能各種語言都要用到所以稍微學習了一下
,主要還是xxx比較熟。
殺價的理由而已 用這樣殺價的公司去了也是當帕魯而已
這你都問的出口那你還是去好了
樓主加油 在多面幾間也沒關係吧?
通常會閃,但你會問我覺得有其他原因,因為真的很缺工作?
這太爛了
沒壓力就繼續找,另外如果你沒打算添加進自己履歷,交
通很方便,那就去但就最低功耗啊!繼續找,反正進公司
一週一個月就離開的也不是沒遇過
面試感覺都不好了還不給遮羞費 傻了才去
不過你真的很缺就去吧...不要被情勒就好
當然去啊,反正你也懶得工作
推50樓理性中肯;建議該寫的背景要寫出來才好評估現況
。
若沒有選擇 不是說吃肉喝湯的問題 啃骨頭都不一定有
笑死,那你就進去擺爛等資遣不就好了
整體景氣在復甦,但小公司還會再難過一陣子
缺錢有壓力就去,否則就認真找下一間吧
讓要砍薪也不認真想理由和對策的公司嚐嚐通貨緊縮加上
接下來少子化第一波衝擊的威力
這就只是個想砍薪而非有疑慮的公司罷了
你只上這間? 不開心就別去啊 有什麼理由一定要去這間
不開心就別去了,去了也只是浪費自己時間
心受委屈還去,99%之後會後悔的啦,每天上班光想這個你就
沒鬥志了.....
即使是 hr 講的我也不會去,那代表的是一個公司制度化的
程度與文化
有沒有辦法選擇是看你有沒有選擇,缺錢缺工作就要忍
如果是老子有錢 那你再慢慢找就好
談不到最佳價碼 總比每個月領0元 強多了
我就問,明知道一坨屎在面前還是要吃嗎?
這是在PUA嗎
自己履歷爛,別人說個實話就不舒服,那你幹嘛去。
你去面10間,保證都會說你,待業與能力問題啦。
感謝各位的留言 今天有點事 沒想到留言那麼多 囧> 看到這下來好像主要分3派 1.不要去 2.好處拿完就走 3.我評估一下自己本身狀況 (缺不缺錢 有沒有找到其他的) 抱歉我因為還在選擇中所以有些東西不會寫的很明白 也有聽過在網路PO的太白公司直接不要的 我會PO上來問的原因是因為目前拿到的OFFER中 這份工作和我的能力比較相關 其他的有一點點跨領域(例如後端變前端 ANDROID變QA) 看了那麼多網友的推文 目前可能會偏向再找
※ 編輯: flyingIdea (218.32.63.24 臺灣), 01/23/2024 16:12:30找下家
問這種啟智問題你還是去吧
面試是雙向的,這種公司完全不考慮
真的是PUA XDDDD
人和>>技術領域 後者還可培養 前者一開始就下馬威給你看
這還用想==是多沒自信
去了你也不會開心 相信我
不管是壓薪水藉口還是真心嫌棄你都不要去,進去只是
被挑骨頭,對你第一印象不好,你也別想努力翻轉印象
砍你薪水的藉口
感覺不對 進去超雷
看描述、可能是找理由砍價。
只是要拉低你薪資用的我倒覺得講實話的比面試捧你的好
我贊成接受這份工作
嘛,個人覺得說清楚的,比很好聽然後背後搞你來的好
台灣環境勞方就是比較劣勢點,待業的也更容易遇到這類
狀況,不管是瞧不起還是想凹你,習慣就好啦
別太在意,真接受不了就換一間,不然進去一兩個月又被
趕走或自己走根本是浪費時間
待業進修關他屁事
閃啊 除非你沒選擇只有這間上
不理解推文跟公司糾結待業時間幹嘛 要我不去
離職只有兩個理由:錢沒給到位、心委屈了,現在你兩個都
有就看你要不要去了
你的文章完全顯示了你不想去,何必問呢
你換個角度想,你會問這個就是因為你沒有更好的選擇,沒
有更好的選擇才問這種問題,多面試吧
實驗室學弟遇過某間帶旭字虧錢吸附在燎原火集團下的職缺
開的不低,但是要寫20多年前的Delphi 6 + Oracle 11.2,
學弟當初很有熱忱的進去,後來被當初面試他的低能主管們
挖坑設Bugs,要他只能寫20多年前的Delphi語法,最後整垮學
弟.看到你連面試都被面試打工仔噓成這樣,奉勸你找別間吧
人家不要你給最低薪的鬼島醜陋低級嘴臉態度已經那麼明顯
你去了只會讓你往後越來越肚爛,何必呢?
基本上專業的HR都不會這麼直白,要嘛是太白目,要嘛是像版大
講的壓薪水,薪水都是可以談的,好好解釋再給他一個你的期
望薪資,就平常心對待就好了
他可以砍薪,你也可以提你的期待薪資,到時候就知道主管的
看法,再來考慮
下一家
想找喜歡的是要努力一點 懶的話連這間這樣都考慮 就去吧~
太低你不能接受就跑
把專案包裝成接案,就沒有待業太久的情形了
不舒服就別去了 總能找到互相看對眼的公司
心裡不舒服建議不要去 去了你也不開心
翻譯 沒找到其他人
資方要議價明明有更尊重人的說法 這種批評導向的溝通方式
未來在工作上也一定會經常看到 建議沒經濟壓力的話就找
別家
看你缺錢否 不缺建議再找
話術啦 真的不滿意就直接表達 上不去就下一間 誠實面對
一下自己
講到心理很不舒服的 去了也是有疙瘩
你覺得講這種話的人能帶好團隊嗎?明明講幾句場面話
就能讓大家都舒服 他不願意 這種主管真的遇到大事會
怎麼表現?
你該問自己為什麼還要接==
面試跟你之後環境有很高度相關 一開始已經這樣 相信我進去不
用一個月你就受不了了
鬼島真的不缺管理階層,Google在收Hㄒㄈ的時後就告訴你了
鬼島商裡一堆掛主管,經理的老屁股,其能力之差,嘆為觀止,
某個層面,這些王八蛋,就是造成鬼島科技產業進步緩慢的元
兇之一.故意無理的刁難新進很會,遇到事情都是爭功諉過的
試想,原來就有的坑,這些老屁股解決不了才會找人,找你去,
你都還沒開始修坑,就把你罵的像垃圾一樣,換成是他們自己
或是他們自己的小孩這樣搞,這些老屁股能接受嗎?
被
搞清楚,你是被請去修坑的,你最大!老屁股還敢罵你?甘丟?
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[問題] 採購offer請益,該接受還是繼續面試?各位前輩好,我是今年私校商科的畢業生, 這陣子開始在面試,好不容易拿到了一個offer,想上來請問大家的意見 目前我拿到了一個中型的散熱模組廠採購的offer,是從buyer做起,月薪開34k, 年薪忘記問幾個月...QQ 因為是好不容易拿到的offer所以份外珍惜,總算沒被已讀不回7
Re: [討論] 外商門檻也不是只有外商啦! 好公司不管是美商,台商本土或是大陸公司全都很難進, 以我個人找美中台工作的經驗, 是投履歷之後接到人資聯絡的機率是1/10, 人資聯絡之後接到公司的電話面試機率是1/10,5
[問題] 採購offer請益,該接受還是繼續面試?各位前輩好,我是今年私校商科的畢業生, 這陣子開始在面試,好不容易拿到了一個offer,想上來請問大家的意見 目前我拿到了一個中型的散熱模組廠採購的offer,是從buyer做起,月薪開34k, 年薪忘記問幾個月...QQ 因為是好不容易拿到的offer所以份外珍惜,總算沒被已讀不回5
Re: [問題] 多久才會收到錄取通知繼續面試沒壞處,像我之前面試20多家 ,確定有4家發電子offer才停止,再從裡面挑一家 條件最好的,然後確定有拿到紙本offer後再拒絕另外三家。 原本跟你很像也是有一家對方和我都有興趣,突然另一家原本以為不會上的通知上了,整個 流程也跑了快一個月,中間我還是繼續面試又收到兩間offer才停止面試,有些公司聽到你 有兩間以上offer會更急著想要你,所以offer不嫌少,反而是身價證明,只要後續有禮貌的1
Re: [請益] 面試被問離職原因該不該老實說理由都馬是聽聽就好 離職、待業空窗期的原因 大家又不是不懂 我個人覺得你朋友說法沒啥問題 正常人哪會待在欠薪的公司繼續上班?1
Re: [問題] 同業發mail詢問面試意願回去嗎?我最近才面試一間公司 這間公司是我打開104然後寄邀請函給我希望我參加面試 該公司算同業所以是用挖角或獵才角度來談的 不過去面試時面試官給我的印象蠻扣分的 整個面談過程沒特別提到我的工作經驗談