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Re: [討論] 拿到很不開心的offer還會去嗎?

看板Soft_Job標題Re: [討論] 拿到很不開心的offer還會去嗎?作者
DrTech
(竹科管理處網軍研發人員)
時間推噓15 推:19 噓:4 →:56

※ 引述《flyingIdea (飛翔的想法)》之銘言:
: 最近面試了一些公司
: 其中有一間offer 做的和我比較相關
: 但拿到後整個都開心不起來
: 面試結果有過 並且我不是唯一面試者
: 但面試完說我
: 1.他們說待業空窗期快一年了 太長
: 但面試時還有online上機考 結果講這句?
: 2.我待業時寫了3.5個軟體project
: 其中2個不是寫我要面試的語言
: 他們就嫌我沒有很專心在學那語言
: 3.嫌他們要的我沒有100%碰過
: .....好吧這個我稍微可以接受
: 最後薪水range開了最低的給我
: 大家遇過這種會再去談還是閃人下一家?

我不是當事人,
這件事情,單看文字有兩種不同的解讀。

1. 主管是給良性建議,錄取給予鼓勵。
2. 惡意批評,不合理壓低薪水。

由於原文並沒有透漏個人履歷與薪資,
也沒有描述詳細面試場景
根本無法判斷是哪一種情形。

我是覺得沒必要負面看待。
覺得改一下讓自己加分的就改,
就變成建議了。不是嗎?

例如人家說待業快一年,你很不爽。
由於原文也沒說待業在幹嘛,無法判斷好壞。
無法判斷該主管是,善意建議,還是惡意批評。


但正面來看,你應該想到,這主管是提醒我:
1. 下次待業要注意怎麼樣加分,或減少待業時間。
2. 下次面試時,我怎麼修改回答,讓對方能接受。

例如:別人說你project使用不同語言,沒有很專心。

正面建議來看:

1. 我的履歷上,是否放了扣分的項目或程式碼?需不須要因投不同的公司職缺調整?


2. 我的學習方式是否有需要調整?是該專業一個方向,達到人家可忽略我的弱項。還是我繼續每項都有,但每項都很弱?


例如,別人說你的專業,沒有100%符合?

1. 我的學習方向是主流的嗎?是否需要調整?
2. 該主管是否暗示,我能力OK,但可以入職前後再加強某方面的能力。


例如:別人開了一個,人力銀行上薪資範圍最低的薪資。也未必是負面的。

1. 與前一份工作比,或市場狀況,這薪資合理嗎?或許合理喔。(歡迎原文補充)

2. 薪資結構怎麼樣?
有時月薪略低,但年終或其他福利可補上也不錯。

3. 或許我能力真的不夠好,無法談薪水。來談日期吧。我拿了這份offer,延後一個月報到,成為我下一份offer的籌碼。


職場上,別人給你的建議或批評,建議冷靜看待。
不擷取別人情緒,擷取對自己有幫助的點來改善自己就好。也許就是你成長的原料或優勢。

我個人反而很討厭一種人:
完全不給你建議/批評,
然後很久以後直接給你,很爛的評價。
這種背後捅刀的才可怕。

最後再次強調,我不是當事人,
可能有些當事人的心情無法體會。
但心態可以轉換一下,不要只擷取負面的情緒。
可再思考負面情緒背後,有什麼理性可改善的。


--

※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.128.195 (臺灣)
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DarkIllusion01/24 12:10噓 DrTech: 自己履歷爛,別人說個實話就不舒服

DarkIllusion01/24 12:10你根本無法判斷哪種情形也能批原PO履歷爛也真是厲害

DrTech01/24 12:21歡迎原PO回應,或貼證據反駁我的推文,開放討論。

DrTech01/24 12:23只看文字,還真的難說對錯。

DrTech01/24 12:24待業快一年,就業市場履歷本來就是弱勢,有什麼好不可承認

DrTech01/24 12:24的。歡迎原PO貼履歷反駁啦。

DrTech01/24 12:26說實話:待業快一年,履歷很爛,就玻璃心破了,而不是思考

DrTech01/24 12:26一下,下次面試遇到同樣問題怎麼應對,才是問題吧。

DrTech01/24 12:35你可以帶情緒看這篇文章很不爽,這個id你很不爽。但你也可

DrTech01/24 12:35理性思考一下,背後怎麼改進下一次的面試,才對你有幫助。

DarkIllusion01/24 12:36我具體描述一下你的意見不合理的點:原PO履歷爛不爛

DarkIllusion01/24 12:36是由面試公司決定,就是要看具體面試狀況的意思,不

DarkIllusion01/24 12:36是由你看了原PO的簡述就決定。但你是出於怎麼樣的意

DarkIllusion01/24 12:36圖,讓你能劈頭認定原PO是因為履歷爛所以被嫌棄?是

DarkIllusion01/24 12:36因為你想表現出你很有勇氣說出讓人不舒服的話嗎?

richardz01/24 12:42不是說有這個可能而已嗎=.= 奇怪這個閱讀理解有什麼問

richardz01/24 12:42

accessdenied01/24 12:43樓上玻璃心快笑死

DarkIllusion01/24 12:43哈哈 那你就笑死吧

richardz01/24 12:44整篇不就是在說,從別人批評的部分,剔除情緒,吸收真

richardz01/24 12:44正有用的東西嗎?這很困難?看得懂程式,看不懂文章?

DarkIllusion01/24 12:46我就是看不爽一個莫名地批原PO履歷爛的傢伙還想要發

DarkIllusion01/24 12:46一篇雞湯文教育原po而已

richardz01/24 12:52奇怪了覺得不爽也是原po自己講啊,跟你有啥關係,別人

richardz01/24 12:52吃麵你喊燒?搞不好原po自己覺得很有用啊,難怪沒人想

richardz01/24 12:52來軟工版回文,這也能批評

richardz01/24 12:52連這都不能接受,建議不要工作

DarkIllusion01/24 12:52這麼說的話這也不關你的事

wade243201/24 13:05有人玻璃心碎嘍,不是說你被還打中痛點氣呼呼,不知道

wade243201/24 13:05是被多少人洗臉過

DarkIllusion01/24 13:09無法剔除情緒、想要強迫你接受自己意見的人真是很多

DarkIllusion01/24 13:09。原PO你要讓雙標仔來灌你雞湯,教育你怎麼做事嗎?

sniper282401/24 16:04看起來是真的很氣

hisashi01/24 16:56比原PO更崩潰XDDD

DarkIllusion01/24 17:08一直幻想別人崩潰,我看你們是有病吧

onlyeric2301/24 17:10父子騎驢 看看就好

una28301/24 18:01怎麼比原po還崩潰

airtsubasa01/24 18:10在這裡心理素質要很強大 但軟體人應該每天都在面對這

airtsubasa01/24 18:10種user

Lipraxde01/24 18:27明明就很有用的建議,帶著情緒看就蠻可惜的了XD

gpctv01/24 18:43不要吵架啦!

gpctv01/24 18:43這裡軟體版捏。

saxontai01/24 18:47原問題只有問繼續談還是下一家。直接認定人家不懂一些

saxontai01/24 18:47有的沒的大道理還挺失禮的。人之患,在好為人師。

pedestrianA01/24 21:39真的懂也不會上來問了,這種事自己判斷就好。

wmtsung01/25 09:29原文看似在問去不去,但整篇沒有提出該公司值得去的點而

wmtsung01/25 09:29原po似乎又想去,會讓人對原po能力有所疑問也不意外

fatb01/25 10:47其實不用想太多 嫌一堆又給offer就是在壓薪水

fatb01/25 10:48我是覺得你把問題複雜化了

Firstshadow01/25 11:35D大說的是!D大竟然會仔細看完別人的文!

stepnight01/25 11:57工程師首要技能通靈,根據現有資訊

stepnight01/25 11:57推理出其他部分也很合理的吧

billchen12301/25 17:53Dark再崩潰啥 看不懂 原PO算是良好的建議啊?

billchen12301/25 17:54履歷夠好 面試主管巴不得就要你 給你高薪水

billchen12301/25 17:54能力難以判斷 但是覺得你還算個不錯的料可以訓練

billchen12301/25 17:56若你覺得你夠強 面試官故意砍薪水講幹話 那就直接走

wuliou01/25 19:00怎麼會有人崩潰

flyingIdea01/25 20:40耶...我待業時寫了3.5個專案 上一篇有寫啦

flyingIdea01/25 20:43但有點白爛的是 我的非專業 有應徵上 主管反而一直

flyingIdea01/25 20:43誇獎我 我OS:上一份工作我這專業只有做半年耶 0.0

flyingIdea01/25 20:44但的確也面的有點低自尊XD~面外商遇到太多印度人

flyingIdea01/25 20:44遇到印度人一定第一關就GG ORZ....

flyingIdea01/25 20:56然後感謝DRTECH和darkillusion 二個人

flyingIdea01/25 20:58之前我想去的原因就一句:和我專業比較有相關

flyingIdea01/25 20:59上一篇因為怕被認出來 有些事情沒有講的太明白啦

sachung2801/26 09:00認同 背後捅刀的真的爛 但給過份建議貶低人pua壓榨的也

sachung2801/26 09:00半斤八兩 要會判斷 嫌又不給實質建議一律歸在後者

internetms5201/26 12:32原來待業多久是原Po自己可以決定的喔?,看到不好

internetms5201/26 12:32的工作就要吞下去啊,是這樣嗎?

VL100301/26 22:15待業這種事情有時候就運氣運氣,強者當然不太會有空窗期,

VL100301/26 22:16但哪來那麼多強者阿... 一般人找工作除了自身條件外,準備

VL100301/26 22:16的細緻度這些做完,有時候看還要大環境景氣跟一點緣份,當

VL100301/26 22:16然如果什麼都不挑,那確實很好找啦,但我想大多數會來這邊

VL100301/26 22:17看文章的鄉民都不會吞那種工作的,除非經濟壓力大到不太能

VL100301/26 22:17有待業空窗期的程度。

VL100301/26 22:18但待業一年確實就是弱勢沒錯,面試官肯定會問這點,所以要

VL100301/26 22:19怎麼回答,自己要有一套稍微包裝過的說法,面試官聽不聽得

VL100301/26 22:20進去又是另外一回事,但至少別什麼都講不出或說懶著找 XD

weiman070201/27 07:30