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[請益] 北漂Offer 金融vs假外商

看板Soft_Job標題[請益] 北漂Offer 金融vs假外商作者
carsun00
(永夜)
時間推噓 6 推:6 噓:0 →:24

背景:
私立資工學士
軟體經驗5Y,後端為主,可以支援前端/CICD

N是GG學士價(51)

Offer:
廢牡蠣 假外商

單位 產險體系(資融) 金融顧問(CRM部分)

薪資結構 1. N+9K 1.N+19K
2. 保14、浮動2~6個月 2.保13、浮動未知

工時 09~18上班打卡制 09~18 彈性制不用打卡
可報加班 不確定是否要加班&加班費

優勢 1. 甲方單位 1. 英文成長機會
(可能有架構/雲端規劃/SA/SD) 2. 半彈性遠端(每周X天進辦公室) 2. 特休14天起算 3. 特休依照勞基法給
3. 應該用不上的房貸利率 4. 「可能」的出國工作機會


劣勢 1. 聽聞該體系經常加班至8點 1. 看起來是新創單位,
但該單位是產險單位。 團隊人數預計10人左右。
2. 金融業的環境作風 2. 職缺開的薪資範圍,
與領到的Offer連最低都沒到。 (自己去找104/ptt翻出來的)

其他補充 1. 不需要襯衫 1. 半彈性遠端,
2. 屬於發案性質, 所以可以先找短租,
維護合約到期後自行維護。 再找適合的房子租。



目前想法是偏向假外商
考慮的2個原因
1. 薪資與他公開的範圍還低很多(但HH給JD時確實沒標註)。
2. 雖然是外商金融顧問,但不確定是否有跟牡蠣一樣有架構面的機會

如果在月底沒拿到其他Offer的話,
應該就會先選其中一間繼續累積實力。

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.252.104.32 (臺灣)
PTT 網址
※ 編輯: carsun00 (111.252.104.32 臺灣), 01/01/2023 15:49:12

xyzb01/01 15:56維護合約到期後自行維護?那不就沒有乙方

xyzb01/01 15:56你列的優勢一可以拿掉了

這邊優勢一指的是,可以決定這個系統怎麼去規化。

neo527701/01 16:26假外商是IBM嗎

kanahela01/01 16:42現在GG碩的N應該60了?

我看上一篇文章說51

chocopie01/01 17:04「加班到八點,但該單位是產險」聽起來你好像以為產險業

chocopie01/01 17:04加班不是常態?

應該說,或許有可能風氣不同,但我不確定。 內心默認是會加班。

chocopie01/01 17:04另外有範圍的專案才是優勢,就算你是甲方,合約到期後自

chocopie01/01 17:05己要維護甚至有新功能要開發,隨時都會變成無止盡加班地

chocopie01/01 17:05獄。

chocopie01/01 17:07決定系統規劃也絕對不會讓剛進來的新人做的,很多時候還

chocopie01/01 17:07要考慮金融法規要求與公司部門資源配置(辦公室政治) 所

chocopie01/01 17:07以這幾點你要再想想

感謝建議

keyboard5601/01 17:32考慮假外商第一點理由不就你列的劣勢嗎?感覺怪怪的

不太懂意思? 應該指的是第二點? 國內的金融體系我是了解的,但國外的我沒待過所以不做預設。

BlueBird556601/01 17:32產險這2年賠那麼多 都大逃難了

BlueBird556601/01 17:33前幾個月一堆產險寄EMAIL找我去面試 感覺就很缺人

BlueBird556601/01 17:33前幾天產險領很多年終的 今年防疫險就逃光了吧

BlueBird556601/01 17:33前幾年

這倒是我沒想到的部分。

NTUTM0401/01 17:58假外商吧

holebro01/01 18:02沒打算當最後一份的話去假外商 打算養老就金融甲方了

看來一致都是假外商@@

keyboard5601/01 19:17我誤會你列的原因是你考慮選假外商的原因。沒想到是猶

keyboard5601/01 19:17豫要不要選的原因,你應該說你偏向假外商是什麼原因?

目前還年輕,感覺可以去拚一波, 但也可能有我沒看到的機會/風險。

leveger090301/01 19:35廢牡蠣2015年底剛吃下阿龍那時候最操 現在應該已經

leveger090301/01 19:35算穩定了

neo527701/02 00:48在外商是真的覺得有被尊重到的感覺

neo527701/02 00:49不過要進對組跟對老闆

GTR1253401/02 04:45上一篇是說學51碩60 看清楚

感謝提醒,修正一下。

foreverk01/02 08:42產險是金融業最底層,系統難做錢又少,沒其他加分條件

foreverk01/02 08:42最好是再找

目前情況有點像是現職薪水過低,往上談的空間很有限。 因此打算先將薪水抬高 如果新的環境調薪很乾脆的話就繼續呆, 但普普通通的話就把這段時間拿來強化自己等下一次的跳槽。

※ 編輯: carsun00 (36.233.101.113 臺灣), 01/02/2023 13:51:30

qq21048701/02 23:10不要產險去人壽

leolarrel01/03 12:50tdd領域的人會說測試就是文件