[請益] AMT與ASML外商offer前的薪資證明

D600dust 11/29 21:51私大 應該不會刪文 大家回一下吧

samchien 11/29 21:56都有要求啊，如果前公司薪資照實報， 沒什麼不能提

samchien 11/29 21:56供的吧。

ipoop4u 11/29 22:01正常，不可能讓你瞞天喊價。多少會參考你前一份薪

ipoop4u 11/29 22:01水

ksvs7315007111/29 22:01不提供現職薪資你要怎麼談Package

ssswitch 11/29 22:04在想什麼….不都要提供嗎

k214006 11/29 22:05就談薪資的籌碼之一，看你開價有沒有在合理的範圍

k214006 11/29 22:05內罷了

samchien 11/29 22:08你可以開價比前薪資公司多很多， 不然就不接受，

samchien 11/29 22:08 但如果是故意謊報前公司薪資， 這是誠信問題。

birdyman 11/29 22:08離職證明好像會寫？（忘了）

SWATMAN 11/29 22:10誠信問題，外商蠻在意這塊的～記得以前拿到外商offe

SWATMAN 11/29 22:10r，HR還跟我再度確認，有沒有謊報，要改還有機會XD

samchien 11/29 22:11還有公司會要求同意，身家調查

j0958322080 11/29 22:11有開到你想要的薪資再給啊

jaannddyy 11/29 22:16可以不要給，不用謊報

edonis0724 11/29 22:21整樓推文都ＨＲ？？ 難怪台灣永遠低薪地獄 什麼叫

edonis0724 11/29 22:21漫天開價 學生別出來笑死人了好嗎

edonis0724 11/29 22:23我在外商幹了十年換了三份工作，從來沒給過什麼前

edonis0724 11/29 22:23公司薪資，我開多少 公司也可以開個數字 談不攏就

edonis0724 11/29 22:23謝謝再合作

bjk 11/29 22:24終於有人說真話

jaannddyy 11/29 22:24別這樣 人家可能就這一間比較有希望，當然比較予屈

jaannddyy 11/29 22:24予求

KMnO 11/29 22:24薪資證明是個人隱私不一定要提供

KurakiMaki 11/29 22:24真的，還要看offer，HR都不知道這人值多少錢嗎？

KurakiMaki 11/29 22:24薪資證明比你開的offer還高，是否要貼錢勒

crazyxuan 11/29 22:25我上個月兩間都有拿到offer~沒被要求證明

KurakiMaki 11/29 22:25HR就是喜歡探人隱私拿來當茶水間的八卦材料啊

aluba007 11/29 22:26其實大部分的公司都不會要求薪資證明吧？

KurakiMaki 11/29 22:26而且還是基層職位，又不是高管，有啥好查的

judyyeh 11/29 22:26現在外商都這麼邱喔

KurakiMaki 11/29 22:27有個LSE假博士還不是騙到爽爽過，查到又如何

Murasaki011011/29 22:31FANG也會要阿 你不給不強求但數字信不信就再說

Murasaki011011/29 22:33會主動拿的都是比較高想compete啦 反之又沒差

babyMclaren 11/29 22:35外商沒給過+1

JaysonTatum 11/29 22:35看要怎麼幫你核薪吧 如果你原本薪水很高

JaysonTatum 11/29 22:35怕開不夠高 你最後不來吧

JaysonTatum 11/29 22:35你不給 應該就該公司該職位的中位數給你吧

babyMclaren 11/29 22:36通常都是覺得自己很高要拿出來再更高

babyMclaren 11/29 22:37也遇過公司說業界平均年薪是60萬

babyMclaren 11/29 22:37這時候你不想拿出來打臉一下嗎？

zzz499 11/29 22:39看人。有一派HR常用這招來搜集市場資訊，基本上跟你

zzz499 11/29 22:39核薪沒太大關係

samchien 11/29 22:45上面怎麼會認為， HR會知道這個人值多少錢？

samchien 11/29 22:46以為HR都印度神童嗎？

KurakiMaki 11/29 22:47HR不知道這人值多少錢？你連請一個人都不知道多少？

imrod 11/29 22:47只是想砍你的薪水而已

KurakiMaki 11/29 22:47那你的專業在哪？不是很會業界很小，怎麼打聽不到？

iPadProPlus 11/29 22:47有到我期望的薪資才會給，不然都是口頭說說

KurakiMaki 11/29 22:48下午茶訂茫了嗎？別只會找理由說我不知道 我不知道

imrod 11/29 22:48是必要流程的話也可以談好offer後再給吧

KurakiMaki 11/29 22:48講我不知道就沒事了？就沒責任了？用點心工作OK

KurakiMaki 11/29 22:49像我就知道只會訂下午茶的HR，只值最低薪資阿

KurakiMaki 11/29 22:51外商龍頭都幾萬人樣本了，還不知道要花多少錢？

KurakiMaki 11/29 22:51而且請人也有預算上限啊，難不成張忠謀應徵工程師

KurakiMaki 11/29 22:51你開得出千萬offer給他當基層嗎？

KurakiMaki 11/29 22:54你想離職時 => 業界很小，不要亂搞

KurakiMaki 11/29 22:55你談薪水時 => 業界很大，別人薪水多少我不知道

gaea0127 11/29 22:55他可以要，反正要不用錢，但可以不給，就看誰比較

samchien 11/29 22:56業界薪水只是個普遍的概念， 如果你硬是要開的比業

samchien 11/29 22:56界高呢？

gaea0127 11/29 22:56需要誰，我面試+任職+拿到offer幾間外商，從來沒有

gaea0127 11/29 22:56被要過薪資證明，反而hh很愛要，但即使有要我也不會

gaea0127 11/29 22:56給，也拿到好幾個offer，給你參考

KurakiMaki 11/29 22:56看得比業界高又怎樣，你就一定要照單全收？不會判斷

KurakiMaki 11/29 22:57開得比業界高，拿出薪資單，你就會花更多錢聘嗎？

gaea0127 11/29 22:57你開價公司也開價，看誰退讓，如果有籌碼底氣就高

KurakiMaki 11/29 22:57表示你連自己要請怎樣的人，有多少預算都搞不懂啊

samchien 11/29 22:57HR或許知道業界平均水平， 但不知道這個人是不是值

samchien 11/29 22:57得更高，或是連平均都不到。

gaea0127 11/29 22:58我建議，如果現在薪資夠高，可以給，如果現在不夠

gaea0127 11/29 22:58高就別給，想辦法弄到competing offer來談薪資

samchien 11/29 22:58請人是主管決定的， HR根本不知道這個人的能力。

KurakiMaki 11/29 22:59呵呵，那我找個掃地阿姨就好了，花錢請HR幹嘛？

KurakiMaki 11/29 22:59那你不會去問主管嗎？只會丟一句我不知道，這樣做事

alumi7 11/29 22:59看公司吧 像我們公司是外包給第三方來做徵信 中間也

alumi7 11/29 22:59會要薪資證明 但是你給他個螢幕截圖他也收 算是相信

alumi7 11/29 22:59當事者的誠信吧 我是覺得沒啥不能給的 反正我原來

alumi7 11/29 22:59的薪資很低 海公公的月薪那時真的低到不可思議 大家

alumi7 11/29 22:59都在博年底抽獎 想想挺不ok的

KurakiMaki 11/29 23:00面試都不做筆記？不會去問主管這人值多少喔

KurakiMaki 11/29 23:01不知道業界水平也太不負責了，求職網一堆統計好的

KurakiMaki 11/29 23:01連看都不看？下午茶訂哪間到是背的很熟呀

samchien 11/29 23:02這樣不就顯得， 不給就是心虛？

KurakiMaki 11/29 23:04呵呵，你這心虛論還真的好笑，有罪推論

samchien 11/29 23:04外商預算可以到很高啦， 只是看你能不能拿到這個Lev

samchien 11/29 23:04el而已

yandin 11/29 23:05外商的hiring process就是這樣 不然就不要去呀

KurakiMaki 11/29 23:05你也可以隨便說人有病，說要看對方就醫資料

KurakiMaki 11/29 23:05你不給我看，那你是不是心虛？ 這啥神邏輯啊

KurakiMaki 11/29 23:05以後請病假是不是要附詳細的病歷資料勒

KurakiMaki 11/29 23:06外商預算高XD，外商預算高就不會來台灣了拉

KurakiMaki 11/29 23:06外商來台灣幹嘛你知道嗎？就是因為台灣人才便宜啊

KurakiMaki 11/29 23:06我看你根本沒去過外商吧，你的高是多高XD

samchien 11/29 23:16這你就錯了，我真的在外商， 腦殘言論大可不必

Mensholaten 11/29 23:20沒有拿前公司的薪資當談判條件的話幹麻給

kingpunch 11/29 23:20面過兩間大型外商進到offer processing都有要

wzmildf 11/29 23:20待過兩家都有要求提供阿

h2526bc 11/29 23:24拿到offer 之後再印幾個月薪資比較高的給他應付應付

h2526bc 11/29 23:24一下，很多HR都只是口頭offer跟你要薪資騙取市場行

h2526bc 11/29 23:24情沒品的要死。

heathrow 11/29 23:28台商也都會要啊 除非開的不高 只遇過一間台商一間

heathrow 11/29 23:28外商都沒要

ipoop4u 11/29 23:40嗆學生什麼啦？提供證明就低薪？什麼邏輯

DrTech 11/30 00:02哈哈哈，即使是同公司，因人而異，因情況而異也可以

DrTech 11/30 00:02吵成這樣。

DrTech 11/30 00:03這種自以為只有一種做法，然後還吵架行為比較像學生

DrTech 11/30 00:03吧。

alumi7 11/30 00:05台灣算是價位中等cp值高 要是真的在乎支出的公司就

alumi7 11/30 00:05直接去印度設點了 另外因為產業分工的關係 有些工程

alumi7 11/30 00:05師的種類在美國不好找 但是在台灣卻很多

alumi7 11/30 00:15我是在拿到offer開始徵信流程才被問的 負責徵信的也

alumi7 11/30 00:15是第三方公司 其實之前面試過程中也沒被問過現職薪

alumi7 11/30 00:15資 其實外商面試也不應該問這種問題 在外國這樣問

alumi7 11/30 00:15應該早晚會出事的 我只能猜測HR會用這個資料來推測

alumi7 11/30 00:15新人對offer的滿意度 我是覺得如果這個工作很吸引你

alumi7 11/30 00:15 就不用糾結這種問題了

Upswing 11/30 01:00正常，還聽過有同事被要求兩年薪資的銀行紀錄

Upswing 11/30 01:01*入帳紀錄

clarkyoona 11/30 01:14這公司如果會因為你不提供這個就不錄取，那你還是要

clarkyoona 11/30 01:14去的話你就提供阿......

fabdawn 11/30 02:03想去就提供阿 不想去就不提供阿

fabdawn 11/30 02:04要是你不提供 結果變成公司開太低

ericyou0122 11/30 02:22不想給可以不要給，但就看公司有多想用

uioty 11/30 06:06可能公司想確認真的有在履歷上的公司工作過？

littlelight011/30 06:53公司在招人的時候就應該有預計薪資範圍了吧

littlelight011/30 06:53不提供沒差啊

stosto 11/30 07:18看到asml笑了….

SSSONIC 11/30 08:00這家想給多少 到底跟前公司有什麼關係

horb 11/30 08:06隱私+1

dong531 11/30 08:17我每家都有給，沒什麼好見不得人的，不是說薪資透明

dong531 11/30 08:17比較好嗎？怎麼扯到自己又愛遮遮掩掩的？

skyless 11/30 08:27你就不敢不給啊，有什麼好問的？

chungb 11/30 08:34在某外商有遇過，不過是在錄取之後，我是提供存摺內

chungb 11/30 08:34頁影本，應該是你提出要求薪資超過等級，如果你面試

chungb 11/30 08:34時唬爛薪資，有可能會被離職

thumba87295 11/30 08:36就給她看，順便給她看另一個A開價，HR就會怕了

yuui 11/30 08:41不過就是台灣騙子很多 而主管程度不夠 分不出來導致

yuui 11/30 08:41的

jerry2200 11/30 09:04笑死人，台灣HR沒看到前一份薪水就給不出合理薪資？

weitin7011 11/30 09:05給三小 智障嗎

aa8861876 11/30 09:45沒給過

superAchung 11/30 10:51薪資都簽保密了，你提供不是給自己找麻煩

jason00650 11/30 11:03這人值多少還要看薪資單喔？HR真好當

Surrounder 11/30 11:18如果你要求薪水超出職級的預算 給薪資證明有利於談

Surrounder 11/30 11:18判 如果只是要個你問到的業界行情 那給不給都無所為

Surrounder 11/30 11:18 你如果覺得不舒服就不要給不影響錄取與否

stanleyplus 11/30 11:57怕給高了公司虧了,很多外商都被台灣人搞壞了

superAchung 11/30 13:17我覺得很好笑，每家都要你保密薪資，面試卻都要人

superAchung 11/30 13:17提供，是精神錯亂嗎

superAchung 11/30 13:18現在提供，不就代表未來跳槽也會揭露這家的薪資？

markkao456 11/30 13:18為什麼要給…前幾樓邏輯堪慮

toyakoyosu 11/30 13:36待兩家外商、都要給、不給就以最低薪資來看

toyakoyosu 11/30 13:37就連google都會要了、你是哪家外商？

GentleGaGa 11/30 13:39Tesla HR只口頭問大概，沒要提供實際文件

toyakoyosu 11/30 13:40別以為你工作薪水外面不知道、都有deck table

BeerCPC 11/30 14:06從勞退提撥級距就看的出來了

childeviler211/30 14:09勞保健保級距如果頂到上限還看得出來嗎

childeviler211/30 14:17待過兩家外商，都是要提供，第一家沒給，因為台廠

childeviler211/30 14:17老闆是簽一份合約是給員工的保證薪水(都有履行)，外

childeviler211/30 14:17商就踩著他們可以接受的薪資給，看你要不要接受，

childeviler211/30 14:17第二家就直接給他看，開我要的薪水，後來互相妥協一

childeviler211/30 14:17份薪水，不過後來老闆給我到超過我的預期又是後話了

childeviler211/30 14:20補充說一下，台廠老闆給那包是填補不足額，發出來

childeviler211/30 14:20不是寫薪資，就是一個帳戶發出來的，結果外商人資判

childeviler211/30 14:20斷不是薪資(MDer)，所以給我他們認定的合理價格，

childeviler211/30 14:20還是比我當下的年薪高，只是跟我開得差很多

childeviler211/30 14:22我只跟人資談，過程中有秀那包給人資參考，最後判定

childeviler211/30 14:22是那樣就不提供給他了，讓他自己判定要給我多少

mangoldfish 11/30 15:07都簽保密協定了，你要冒險嗎？沒簽，那你在意怕被

mangoldfish 11/30 15:07砍嗎？不在意就給，在意不給也不會怎樣，了不起越

mangoldfish 11/30 15:07級失敗而已

juangpeiyi 11/30 16:04但是每一家公司HR都會跟你講，我們的薪資是機密不

juangpeiyi 11/30 16:04能透漏給任何人

wonder123 11/30 16:36怕給貴了

xSAUCEx 11/30 19:11外商沒給過

Nonenoic 11/30 19:35三間日商 其中一間有要求

ALDExpert 11/30 20:0780%台灣的HR就一群沒專業能力的蛀蟲

shawn1116 11/30 20:15前面有強者分享韓國三星面試流程，三星核薪就是一

shawn1116 11/30 20:15定會請你提供現職薪資。

haohliu 11/30 22:43待過2家外商都有要求提供

stosto 11/30 23:00談判談到對方完全站領先地位….這樣薪水完全對方說

stosto 11/30 23:00了算

banana1225 12/01 00:11有被要過 沒有給過 一樣錄取上班

GodOfGods 12/01 08:12勞保證明，或薪資條

R3hab 12/01 10:50那你問他以後離職也可以把薪資給下一家嗎

shawn1116 12/01 13:53#1XLOw7C8 有強者分享三星是需要提供薪資證明的

MIMI120534 12/01 22:16剛拿到offer 完全沒要提供

SIMIKER 12/01 23:55我3年前進A, 沒被要求提供阿, 是哪個HR?

aaa40303 12/02 00:08外商要薪資證明很正常好不好 整包加20%以上是地板

midfing 12/02 02:55看前幾樓嚇到 台灣已經奴性根深蒂固了嗎

wqw0o0o0o 12/04 03:18ASML內推請私

baseguard 12/05 00:16待過三間外商沒被要過。