[請益] 新人工程師offer請益
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各位前輩好，小弟目前是個web後端工程師
背景：
軟體資歷大約一年半 私立學店文組畢業 前一份工作是某上市公司類似資訊部門的工程師 月薪32k 年終5.5個月左右 程式語言只會C# + 基礎的JS
目前拿到六份offer 篩選之後大概剩一間是自己心儀的。
該職缺是影音平台網站的全端工程師，月薪48k，面試時主管表示因為業務量增長，團隊才持續擴編。
感覺該公司的技術底子很硬，且跟一些同事必須全英文溝通。
其實小弟最有疑慮的是自己的技術部份，雖然面試時有讓主管了解自己的技術程度很差（例如程式底層的實作方式、OS的基礎知識、OOP的設計運用）
但主管很好心的表示這些東西會有資深工程師帶著教或是公司出錢讓我去上課
也先預告說以我的程度來說進去會很辛苦，要有心裡準備。
不知道若以各位大大的經驗來說，一下子跳到技術水準遠高於自身程度的公司好嗎
還是應該把難度降一些，寧可先選待遇較低但技術難度不高的公司慢慢練呢
雖然知道這問題有點不知所云，只是因為心裡還是有點慌，想參考大家的意見
先謝謝各位大大了
手機排版可能有點糟糕 還請見諒
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公司都不怕了你也沒什麼好擔心的
非資訊相關的背景跟底子都落後人家一大段了 還要慢慢練?
都敢用你了 怕啥
所以呢？有人可以教你還讓你去上課你還不要的點是? 不想吃
苦? 懶得學? 想輕鬆一點?= =?
有自己產品非接案 $相對提升蠻多 有老鳥帶
還慢慢學勒 快快學不好嗎
平衡一下 辛苦吃苦不代表好 還是做得開心學得快
人家都佛心要培育你了還不快去！公司不怕你怕啥
主管應該是看見你某些潛力 不然 hire 錯人的成本很高的
公司都敢用你了，自信一點吧！
* 月薪比上份提升
* 主管承諾會有人帶
* 可以練英文溝通
這都很好啊..你在怕什麼？
你都能面上了
未來要擔心的是公司主管而不是你
怕公司太強 長知識了
真好，有人願意帶
我發過類似的文 我進去以後主管半年離職給你參考
沒甚麼不好吧
如果是北部，48k怎麼可能找到他們的需求人才
不跳才是傻了
年終5.5個月還不錯
有人帶又能學更多，去吧！
有人帶還有資源能學
認真學就好了
一年半拿到48k 本科系一堆還不如你
為何不去？自信點
感謝各位大大的意見，每一個回覆都有好好閱讀！受益
很大喔
怕什麼 衝了
主管不擔心 你在擔心@@?
通常業務量增長要找人都會找資深的可以快速上手，很少有
找資淺的進去公司還要花時間帶，有這機會當然衝啊猶豫啥
真好..有公司帶當然衝啊..新鮮人到現在還沒找到工作Q
Q
大公司資訊部才32k還收得到人 作賤自己嗎
48k有人帶 請把職缺寄給我 我說真的
能遇到願意教你的你就要謝天謝地了
老闆都不擔心了你擔心啥啊
先回到自己本身，你自己對這個有沒有信心，有的話就
跟1樓說的一樣，公司都沒在怕了，沒有的話，那你跳槽
的目標是什麼
-.- 48k 前端有人帶 不錯欸
再強調一次 我也想要這個職缺！！
去，頂多就是做幾個月被資遣。
但如果真的很硬的話你也會成長很多，不怕沒工作
如果有人帶你也有心學，你還怕學不起來的話，你覺得你
自己慢慢摸就能學得來嗎？
推 公司都不怕了，你怕什麼
想不到不去的理由 就算被資遣也是洗了月薪門檻
怕東怕西的 未來還要交給鄉民決定
無法同意 ujm50561 更多了
能用英文溝通真的好有優勢阿
公司都不怕了你怕啥 加油！！
認真學，還有人帶，原po加油
學店文組轉職成功…可以教教我嗎
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