[請益] APP offer請益
(代po)
上一篇offer請益 真的非常感謝很多前輩的指點!
經驗:非本科 一年半Android與Flutter經驗
過去是維護跟開發公司專案、也有上架的經驗
因為是北上 所以都是租屋
N:40
A.
保全業(新X)
薪資:N+10 *14
維護公司Android專案、之後要開發新的Flutter專案
主管有技術底子，理解APP開發 也想嘗試新寫法
B.
科技業(X宇彩X)
薪資:N+12 *15
開發新的Flutter專案供公司內部使用
聊過似乎是想找三位開發
主管未接觸過APP，不太理解APP運作
進去需要從頭開始建立起整個APP開發流程
C.
金融業(元X)
薪資:N+7 *18
維護跟開發銀行內部APP
A.主管給人的感覺很好，因為是技術出身，對於工程師蠻尊重，看過去前輩分享似乎也蠻涼的(?
B.的舞台感覺很大、但也因為主管對APP理解似乎較為不足 全部都要自己來，有點擔憂在。C.的薪資其實對只有一年半經驗來說很吸引人，但看大家討論金融業對工程師職涯來說又好像沒那麼好。
以規模來說，三間都是大公司、感覺職缺也都很不錯。
想聽聽各位前輩的想法，感謝各位!!
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c 18沒寫在合約吧 推b
B 搞不起來就算了沒差 先拼一下
c如果穩而你也求穩可考慮，b 看似舞台大但風險就
是有問題沒人問，一個人單幹的話容易長歪，a 面試
體驗好加朋友評價看起來比較不容易踩雷
更正一下，b 找三個人，比自己做好一點點，但另外兩個不
夠強的話還是有類似的風險
個人覺得 a >= b > c
我有過一次經驗也是說預計會多招人，但實際上...
c 老問題共體時艱時也有18嗎
b的話人湊不齊 可能要自幹 能熬過就是你的
bbbb 一定b 千萬不要c 金融管超多
b整套能幹起來的話，未來薪資2N不是問題
自學有信心選 B，自學沒信心選 A
B可能要考慮一下主管性格，如果沒flutter 開發經驗
人又強勢建議選A
b公司有名氣可以考慮
怎樣都不選b 內部系統就不是公司核心產品不會有人在乎
a牆壁上常見的貼紙那家嗎？
flutter 玩一下下 它生成的native code蠻肥的
B可能要想一下要怎麼講才能把這計畫的價值顯現出來
原來大家是真的很排斥銀行
銀行沒什麼試新技術的機會，如果不擔心未來都被侷
限在銀行業跟臺北，做人圓滑、會見風轉舵再來考慮
選Ａ，主管是否尊重工程師很重要，怕是不懂裝懂。
如果樓主會原生Kotlin的話，可以找到更好的公司。
有些公司一開始是玩Flutter或ReactNative，最後就不得不
棄坑改用原生Kotlin或Swift，避免某些坑。
a吧
如果B是南科聯電隔壁那間 實際是*13然後考績不好變12
看t大這麼說 怎麼跟人資口頭說的差這麼多XD
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[請益] 公司轉型 scrum 重談 offerconst N = 'U'.charCodeAt() + 'K'; // ------- 前情 ---- 我是前端工程師，大概從 VB6 開始做 windows 視窗應用程式介面 Web 是從沒 jQuery 且溝通主流也非 json 而是 XML 時代開始寫的，目前擅長 Vue 現職公司一開始進去是開發 jQuery 前端專案，打包工具是 gulp![[請益] 公司轉型 scrum 重談 offer](https://buzzorange.com/techorange/app/uploads/2021/07/App_Quest_3.0_Developer_Day_15683827320.jpg "[請益] 公司轉型 scrum 重談 offer")
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