[請益] 新鮮人 Offer 請益
年薪 300 萬的各位大神好,小弟國立地名學士應屆,在學期間主要做 Android app
(native) 和網站開發居多,app 有上架約 250+ 使用者,網站部分主要就維護系上的系統和幫系助做一套管理系統。
前陣子剛退伍,也陸續面了幾間公司,目前面臨第一份工作選擇
1. P 公司 - Android 開發
地點:內湖
薪資:N * 12.5 以上的樣子
工作內容:開發電子看板用的 app,未來會重構為 Kotlin,應該有機會碰其他業務/技術主管看起來很好相處,面試過程愉悅;
辦公桌牆壁比我還高,一進去突然覺得自己好矮QQ
比我年輕兩歲的公司 (2001 成立),從車用做到電子看板又跑去釀酒,技能樹越點越歪XD
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2. B 公司 - React Native APP 開發
地點:高雄
薪水:(N-10) * 13
工作內容:開發雙平台 app
不加班、有外國人(或許可以練英文lol)、組織扁平
即將滿 6 歲的新創,產品穩定正積極往東南亞擴張,Google 搜尋結果一定會看到,雙平台使用者據說是各 10 萬,每次更新就是 20 萬台裝置。
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都要租屋、都彈性工時,但選內湖那間的話回家來回一次 NT$ 2,980。
個人大致的職涯規劃是希望先有工作經驗 (希望偏向 native app),同時把英文補起來
未來看有沒有機會跳外商或出國之類的。也或許狀況允許再拼個碩?
目前抉擇的點:
- 喜歡 P 公司用的技術、薪水,團隊應該也蠻年輕;
但挑戰性感覺略低於 B 公司、消費高存到的錢估計和高雄一樣、工作環境不像新創開放
- 喜歡 B 公司的團隊年齡、工作環境,且每次更新數超多感覺猛猛的;
但 React Native 未來發展性似乎不是很好?
想問各位大神,對於未來發展該如何抉擇?
感謝
補一下,N = 45
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有主要產品也算是一個可以考量的點
N看起來不是通用N公司也都沒講,資訊都沒一律建議擲筊
我會選擇再找。第一家的原因是技能樹很歪的新創,感覺對新
鮮人應該不是好事;第二家公司是在南部,我直接不考慮。若
您的規劃是累積技術跟經驗然後跳去外商公司,建議去至少10
0~200人以上、資本額一億以上的公司,對新鮮人職涯成長
比較有幫助。個人經驗淺見,希望您找到適合自己的公司。
現在學士N的default是45K嗎
你有考慮第一個的房租嗎 你的生活要克難很久
12.5有點扯耶
個人覺得高雄待個一兩年 在北上挑戰
你可以考慮一下竹科
不考慮讀個碩士比較好嗎
如果一定要從這兩家挑會是a 之後要跳也比較好跳
絕對是P公司~
如果只有這兩家 建議挑有挑戰性一點的B 之後要跳至少有
東西可以講與分享
PAPAGO 做人臉辨識 子公司做看板
biggo這麼低喔..
起薪低對你以後跳巢談薪不利
選A有時間的話再多找 建議在內湖園區找100+員工的公司
跳下一個公司也方便面試 才第一份工作別把職涯走進
死胡同
大公司是為了讓你從同事主管找到大神學習 累積實力比
較快 小公司只能逼你output很少時間讓你input
覺得再找
N-10好扯
高雄薪資是瞧不起人喔
爆
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