[請益] 不知道要不要離職

arcade042502/13 21:11離職練不了工，加入好的公司才練的好工，現在有新的

arcade042502/13 21:11前端加入當然是趕快跟他們學習呀！

undersky02/13 21:13讓加進來的人主導 你可以幫忙完成一點小功能

undersky02/13 21:13每次小功能都是經驗的累積 久了就會了

undersky02/13 21:13你只是太鑽牛角尖 經驗不足是剛轉職都會遇到的事

undersky02/13 21:13畢竟真的不行公司會評估

undersky02/13 21:13公司沒發話就不要給自己太大的壓力

hakosaki02/13 21:14能問 需求處理的來就留 軟體就是不停迭代 誰都有寫的爛

hakosaki02/13 21:14的爛扣 但心態過不去就不要留了

k7ji91ab5m02/13 21:20我覺得離職練功回業界這種心態是錯的 大家都邊做邊學

fishstay02/13 21:28公司沒要請你走就繼續留

blackZ202/13 21:33建議留下來 多做筆記 多請教 態度誠懇

blackZ202/13 21:34不要重複問類似的問題 不少人會願意幫同事

dulldog02/13 21:34除非公司叫你走，不然繼續熬

superpandal02/13 21:38這就是現在一堆公司老屁股在做的事情 好的缺自己拿著

OrzOGC02/13 21:38撐下去,能學多少算多少

rotalume02/13 21:39有這麼好的地方讓你練功當然留啊，不然找下一間也一樣

superpandal02/13 21:39壞的交給別的交情不是很好的 然後要合作訊息東缺西缺

rotalume02/13 21:39要嘛沒人要要嘛一直遇到爛缺，還不如在這好好練

superpandal02/13 21:40完全就是在整人

rotalume02/13 21:40至於要不要加班看你自己覺得值不值得，畢竟你本來就菜

rotalume02/13 21:40沒道理叫菜的人長出正常的東西，那資深還要混嗎XD

superpandal02/13 21:40然後你還要被這些出張嘴的說三道四 你說氣不氣?

superpandal02/13 21:47之前說過某些職缺其實就是上層不想自己解決問題釋出

superpandal02/13 21:48的 只是要進去幫他們解決問題 原因有很多 最恐怖的

ss880702ss02/13 21:48有厲害的人進來 正好可以跟他們學 你還要跑去哪

superpandal02/13 21:48是他自己不會 你去弄他還要在那邊五四三

tangerine03002/13 21:51沒事啦！公司沒趕你走就留下來努力累積經驗，實戰會

tangerine03002/13 21:51比回去自己悶著練功強一百倍

dave12302/13 21:52你新人花3個禮拜搞得東西他們有經驗的說2個禮拜能弄好…

dave12302/13 21:52…那其實不算太差啊3

pkro1234502/13 21:52公司敢把前端只丟給一個菜鳥從0開發也是很敢 現在後果

pkro1234502/13 21:53就來啦 砍掉重練 我會建議你就繼續待學習吧 反正都有人

pkro1234502/13 21:53近來前端和你一起開發了 就互相學習吧

superpandal02/13 21:57我只能說就算這種環境可以學習 學習到的也只是片面的

superpandal02/13 21:57知識 通常只是熟悉度 換個公司就沒用了

hackfox02/13 22:01每天留公司加班啊

lost99902/13 22:03先學好再離也不遲 外面學要錢

soccer10302/13 22:13都上培訓班出來了找工作還先求有

soccer10302/13 22:13而不是先求好

soccer10302/13 22:13公司也是先求有人而不是先求好

soccer10302/13 22:13兩邊都亂面 =_=

soccer10302/13 22:13這種狀況當然離職比較好

soccer10302/13 22:13對你和公司都是短痛大於長痛

superpandal02/13 22:17樓上說的好 以前就這麼幹過 然後被後面的hr檢討為何

superpandal02/13 22:18不穩定 這些人無所不用其極的

f12sd2e2aa02/13 22:21當然想辦法自己帶回家做啊 沒加班費自學>>>>>失業自

f12sd2e2aa02/13 22:21學

foreverk02/13 22:23換角度想，你已經從最痛苦的時期撐過來了，如果不是公

foreverk02/13 22:23司本身或是專案本身讓你沒興趣，技術的問題在前端團隊

foreverk02/13 22:23進來後算解決了大部分，不太建議此時突然退場，公司要

foreverk02/13 22:23人力，你要的是經驗，彼此沒虧

superpandal02/13 22:24樓上說得很簡單 怕就怕樓主的公司會因為這樣檢討他

foreverk02/13 22:27那最差的情況還是他離職啊，何況主管跟同事態度，從描

foreverk02/13 22:27述中是還沒看到要檢討原po的跡象

superpandal02/13 22:29以前我都有一個公司因為是新人都很好 但總是會爆發

superpandal02/13 22:30這種狀況離不離職都虧 本人已經虧了很多次 冏

superpandal02/13 22:33好公司真的少 老油條一進去看不對勁都是直接離 抱持

superpandal02/13 22:34著好吧先做做看就會跟我一樣

nayeonmywife02/13 22:36加油 現在有人帶了 比很多人幸運 就先學

foreverk02/13 22:37說真的之前帶一個新人比原po弱，學習態度也比原po差，

foreverk02/13 22:37公司還是留了他八個多月，最後評估真的不行才火掉，我

foreverk02/13 22:37想原po從沒人帶的情況下自己還是摸出一些東西，如果公

foreverk02/13 22:37司要檢討他，那應該是公司的問題

lonelytea02/13 22:38你不適合寫程式

lchcoding02/13 22:38放輕鬆，比對自己跟熟練者的差異，繼續練功.時程的壓力

lchcoding02/13 22:38，正好拿來練自己的抗壓性，在軟體業界，技術跟抗壓，

lchcoding02/13 22:38兩個都需要，你是因為要同時練，所以覺得辛苦，不過一

lchcoding02/13 22:38般覺得辛苦的，一段時日回過頭來看，都會是值得的.加油

nayeonmywife02/13 22:39只聽過 沒辦法面試直接裸辭 沒聽過因為練功而辭的

foreverk02/13 22:39而且新人可以自己瞎子摸象做出三成的需求？這個要好好

foreverk02/13 22:39珍惜培養才對吧XD

nayeonmywife02/13 22:39邊寫邊學 是正常的，你如果全都會 根本不會在這間

superpandal02/13 22:40真好 都沒遇到過 台灣好公司是真的少

foreverk02/13 22:43做產品的在poc階段每個禮拜都馬在打掉重練，打掉別人的

foreverk02/13 22:43或打掉自己的差別而已，在時程壓力下老人都可能寫糞扣

foreverk02/13 22:43先求會動了，何況新人，記得標記起來之後改進才是真的

foreverk02/13 22:43該做的事

superpandal02/13 22:46一堆公司不會這麼想的 管事的也是 一堆厚黑學 恐怖

kyotenkacat02/13 22:49之前那狀況很適合離，現在都有前輩們了當然就留下來

kyotenkacat02/13 22:49好好學啊，而且你可以學到一樣的東西資深從頭來會怎

kyotenkacat02/13 22:49麼寫，這很難能可貴的XD

vencil02/13 22:50持續沒人帶你才應該想這些，現在有人帶了何不留下

matthewcheng02/13 22:51你現在有人可以問就留

superpandal02/13 22:53前輩如果不計較得失可以留 XD

acgotaku02/13 22:53我給你詳解拉,老實說 主管一開始就沒有認為你可以獨當一

acgotaku02/13 22:54面,但是上面催得緊,那好吧 我就招人來做,結果招不到能獨

acgotaku02/13 22:55立作業的人,只好招你進來,但是他一定知道你不行 反應過

acgotaku02/13 22:56上面的人不鳥,不鳥就大家一起爛,爛到後來,就派人來收持

enthos02/13 22:57可以每個月拿2萬出來找簽保密合約的高手家教,可找外國的

sowulo02/13 22:57同意樓上 那主管不可能不知道你一個新人應付不來

acgotaku02/13 22:58這很常見的開案走向,去壓一個沒人力的部門硬要做出東西

acgotaku02/13 22:58以為能變出什麼魔術,到後來變出一坨屎的成品才知道錯了

nmjkluiop02/13 22:58撐一年 想著撐下去就對了

foreverk02/13 22:58公司最近也有類似的情況，也是有派資深工程師去協助案

foreverk02/13 22:58子，可惜還不錯的新人工程師和原po一樣做到挫敗感太深

foreverk02/13 22:58，最後離職了，真心覺得很可惜

xavierqqqq02/13 23:01加油

lchcoding02/13 23:01你會這麼寫，就已經不是爛草苺了，時程接近，但你該生

lchcoding02/13 23:01的東西還沒生出來，就跟你上司先提一下，讓他心裏有個

lchcoding02/13 23:01底，然後繼續生.在他還沒有要求你離職前，就是他認為你

lchcoding02/13 23:01還是可以用的.不必自己去提離職

superpandal02/13 23:03老鳥熟是當然 想實現從頭刻到尾不會太難 有bug是其他

superpandal02/13 23:03問題

acgotaku02/13 23:06你不用太自責,基本上前端菜鳥在我們公司都是做切版改css

acgotaku02/13 23:07等能掌握基礎才會做元件,再來才是做互動,是循序漸進得

foreverk02/13 23:07通常難的是從頭到尾刻要一週，然後PM說明天要demo

expury02/13 23:08辛苦了 之前那樣環境的問題不是你的問題

expury02/13 23:08現在好不容易有人可以問了，當然留下來好好邊做邊學

expury02/13 23:08適不適合公司自己會評估，不需要擔心太多

holebro02/13 23:12有好同事好前輩能學就很好了

niobafrog02/13 23:13繼續撐 現在有老鳥反而可以問，去吸取他們的經驗學習

niobafrog02/13 23:13。 加油

superpandal02/13 23:13原po天選之人 真好

dmlan184202/13 23:14加油，撐過就是你的

Wishmaster02/13 23:29留下來練功,過了就是你的,沒在怕

worf02/13 23:37好環境阿 ... 運氣不錯

worf02/13 23:38給你練功又給錢 爽

vi00024602/13 23:50好像看到當年的我 哈哈 不懂就問吧 問就對了

vi00024602/13 23:51看到很難先不要自己嚇自己 把事情拆分成細項 一項一項做

vi00024602/13 23:51就能找到卡關的點 快點去問人

abc092200102/13 23:59阿不是沒人問，現在可以問了就跑了嗎？

viper970902/14 00:11公司沒說話就不用逼太緊+1~不過就趁這段時間趕快學

XJHYJia02/14 00:14認真回應，你不行公司自然會叫你滾，如果沒有被惡意調職

XJHYJia02/14 00:14，某種程度上就是願意培養你，我自己也有類似的經驗，沒

XJHYJia02/14 00:14有人能問問真的很辛苦，工作一定是越做越熟，不要覺得自

XJHYJia02/14 00:14己菜就該死，你會慢慢成長，總有一天你會足夠厲害，除非

XJHYJia02/14 00:14預約學習，辛苦了，希望你不要太擔心自己是不是米蟲，真

XJHYJia02/14 00:14正的米蟲根本不會想這麼多

DrTech02/14 00:15公司的開發進度，責任不是你。

art102/14 00:16有錢又能練功，當然是撐下去 XD

htury02/14 00:22公司又沒要你走，能學就學，能幫就幫，大家看在眼裡的

meokay02/14 00:34這不是蠻正常的嗎？會怕就不要寫程式

ppppman02/14 00:55菜鳥時期有人教能問就待跟著學，沒有就快閃

ppppman02/14 00:57自己一人硬幹亂做的話 通常後面自以為有經驗，結果都爛co

ppppman02/14 00:57de這樣會很慘

chuegou02/14 01:05你都熬到有人可以問了 還離職個屁 快去問阿

kira8921302/14 01:14我是轉職後端近一年半的菜鳥。當初剛進公司約前三個月

kira8921302/14 01:14都覺得自己什麼都不懂，好像每次都是我在問別人的，但

kira8921302/14 01:14實戰才是變強最快的途徑。

kira8921302/14 01:14現在聽起來是你覺得問題很難解但公司並沒有意見，這等

kira8921302/14 01:14於是你在學東西的同時還能領錢欸！

kira8921302/14 01:14真要離職的話，應該是這裡沒有辦法讓你更進步，或是外

kira8921302/14 01:14面領可以更多錢的時候再還想XDD

hisashi02/14 01:29你很雷的話早就被火了 安心待吧

hisashi02/14 01:29現在有的問就快問 學到就自己的 還是學不到再離吧

Lomonosov02/14 01:35原本的人力配置跟屎一樣 現在有前輩能問 會比你離職自

Lomonosov02/14 01:35己學快吧... 你已經很努力了 考慮一下你的身心理還可以

Lomonosov02/14 01:35應付多久吧

ZakuSIN02/14 02:15我是你我會幹滿一年再走

ZakuSIN02/14 02:17但期間就是得上班厚臉皮一直問前輩 下班拼命自學

ZakuSIN02/14 02:17非本科起頭難是正常的 有工作可以累積經驗很重要

jason860702/14 02:34至少你是領薪水還可以學到東西欸 好好跟其他人請教吧

ke265379ke02/14 04:55簡單來說你有”冒名頂替症候群”

gsrr02/14 05:08沒人問不跑, 有人可以問了才要跑?

laputaflutin02/14 06:05我在的team 招一年經驗的junior engineer, 不會預

laputaflutin02/14 06:05期他在三個月有什麼產出，看得懂code, 修補文件,

laputaflutin02/14 06:05寫寫測試案例就差不多了，供你參考。

laputaflutin02/14 06:10現在有人帶就好好學就好，不要整天想閉關，自以為

laputaflutin02/14 06:10能練出蓋世神功好嗎？

laputaflutin02/14 06:19沒Product owner, 抓一個小菜包去跟永遠都不可能滿

laputaflutin02/14 06:19足的企劃談需求，還要做出一個媲美競爭對手已推出

laputaflutin02/14 06:19三年的產品… 再怎麼怪也怪不到你新人身上好嗎？叫

laputaflutin02/14 06:19你那些看似人很nice的前輩跟主管擔起一些責任好嗎

laputaflutin02/14 06:19？

lairx02/14 07:04你之前一個人搞都沒事了，現在有人帶你還在怕什麼？

lairx02/14 07:10之前也有類似的經驗，雖然有同事但大家一樣菜，後來上班寫

lairx02/14 07:10下班也持續進修，然後就逃到正常的公司了= =

lairx02/14 07:14工作再爛至少讓你有東西可以在履歷上累積一點東西，比起一

lairx02/14 07:14個人盲目練永遠練不完的功有用多了，總之加油不要想太多

king2264902/14 07:30沒事 2個多月都能接受 主管大概也不知道自己在做啥 不

king2264902/14 07:30用太緊張

windclara02/14 07:58你已經撐過最痛苦的時期了，要離也是那段時間離。現在

windclara02/14 07:58跟著前輩做，輔以你之前自幹亂搞的經驗，半年到一年後

windclara02/14 07:58回顧，你會發現你進步神速。公司沒叫你走就繼續做吧。

windclara02/14 07:58現在才是你可以極短期爆發進步的時期，別浪費了

somefatguy02/14 08:00離職乾脆就轉行，工作不練功要去哪裡練

somefatguy02/14 08:01壓力是自己給自己的，你不要想能在這間公司有什麼成就

somefatguy02/14 08:01目標就是學東西就是了，付錢給你學不好嗎?

cathychg02/14 08:11https://i.imgur.com/dlMUmcC.jpg

godsparticle02/14 08:20說白了就覺得自己拿太少吧

askia02/14 08:29新創本來就要即戰力，不是給新人練功的地方

askia02/14 08:29如果你自認「有興趣」、「肯學」而且公司給你的包容也夠

askia02/14 08:30就繼續撐下去 ... 不然你需要的是換到一個比較有制度的大

askia02/14 08:30公司

tedmax10002/14 08:35下班努力學習，上班努力多問

ChungLi556602/14 08:49你覺得換一家公司能解決現況就換吧

ericthree02/14 08:56現在有前輩可以請教了 那就還好

ericthree02/14 08:57專案延遲就讓它延遲吧 敢讓新人扛

ericthree02/14 08:57案子 主管一定有責任

shooter55502/14 09:03功能開多大？ 三週會出不來

shooter55502/14 09:05反正主管用四萬請人 就要有四萬的心裡準備 是不用太

shooter55502/14 09:05擔心 頂多被火拿資遣

eeyellow02/14 09:15不用自離吧...放輕鬆點 當然自己是要把握機會多學習

eeyellow02/14 09:16但公司要依個人能力分配工作量，不然管理層在幹嘛

zipigi02/14 09:18繼續蹲阿 會怕就乾脆不要工作好了，誰不是從菜鳥開始磨練

zipigi02/14 09:18的？

lazarus112102/14 09:24可以離職阿 不過離職前先看看

lazarus112102/14 09:25你做的東西跟他們做的東西差在哪 學起來能成長很多

ssccg02/14 09:33有得做進步才快啊，能領錢練功不是很好嗎，撐到真的被離職

ekin198302/14 09:42直接請教你的前輩 詢問你的工作狀況 如果對方只是覺得

ekin198302/14 09:42你目前技術底不夠 但願意帶著你做的話 其實留下會比較

ekin198302/14 09:42好 頂多平時自己巴結點 幫忙處理一些雜事 跑腿的

ekin198302/14 09:43都有離職的打算 有些話可以直接講開 知道別人眼中的你

ssccg02/14 09:46不過你心態要調整好，不用自以為有多少責任，案子成敗是主

ssccg02/14 09:47管的事，想想你薪水是領新人價還是救火價，做這樣剛好而已

IamTD02/14 09:54公司不裁你 就撐下去 能學多少是多少 怎麼適當的使用你

IamTD02/14 09:55是主管的事情 你專注在如何提升自己就好

chatnoir02/14 10:02有人教你前端你還要走, 別傻了好嗎..

xoy23202/14 10:17我覺得繼續留 除非被裁員

like6095502/14 10:48公司付錢給你學實戰 還要走 傻了嗎

nickerChen02/14 10:50留下來練功阿，公司沒說要裁，何必走

paint02/14 11:09你這情形才正要進入狀態 結果卻想要離職？建議好好跟著學習

paint02/14 11:11大概給自己的壓力太大 認為會拖到別人 這時候需要歸零重生

Ryzen170002/14 11:18有人可以問就先問到全學會再看看要不要走

Jasforwe02/14 11:19有前輩進來就快問阿 不用覺得丟臉 不會是正常的

Jasforwe02/14 11:20這種東西終究要磨練了 久了之後任何部會的東西都能自學

loveyou952702/14 11:30給你錢 還有人問 厚著臉皮撐著吧

ABCDEFGH102/14 11:32當然繼續留下 跟前輩打好關係 好好請教他們 新手必經

ABCDEFGH102/14 11:32之路 別怕

Jasforwe02/14 11:36還有重點 你說主管同事很好代表他們也知道你新手

Jasforwe02/14 11:37這根本不需要離開 好的前輩根本是新手天堂

pal1567902/14 12:00紅明顯，羞愧你個頭，人家願意教以及願意給你繼續留還

pal1567902/14 12:00不拉下面子狂問跟學習！！！！

joechiboo02/14 12:05建議至少再待兩個月，看看人家為何要打掉重練

chinggoo02/14 12:10留著繼續啊，前期當是在訓練抗壓性吧。但有前輩不代表他

chinggoo02/14 12:10會無私教你，靠自己還是卡實在

baby563002/14 12:21我之前也有過類似的經驗 只能說盡力就好 然後趁年資低容

baby563002/14 12:21錯率高時能學盡量學 不要給自己太大的壓力 畢竟技術不是

baby563002/14 12:21一小段時間能夠精通的 至於無能為力的事情 該發生還是會

baby563002/14 12:21發生 就不要想太多

ctrlbreak02/14 12:42你這個機會不是人人有

zjk445102/14 12:52你能力太差，換去其他公司可能更慘，留在這邊至少有不錯

zjk445102/14 12:52的同事可以學

TAKADO02/14 13:10叫新手從零開始刻架構是公司的問題，現在既然有人規劃了你

TAKADO02/14 13:10就待著吧，偷學一下老手做事的流程跟方法。

crazyanight02/14 13:15前面是公司問題比較大該跑得時候沒跑 後面有老手帶

crazyanight02/14 13:15反而想跑？

TAKADO02/14 13:17至於超出能力的工作量，你只能盡量學儘量做，把能做的部分

TAKADO02/14 13:17做好做滿，然後儘早反應你無法完成的原因跟狀況，剩下的是

TAKADO02/14 13:17上面要去煩惱的事。開規格跟時程的人，本來就要去考慮每個

TAKADO02/14 13:17成員能力負擔得起的範圍。

konanno102/14 13:55找個好同事，請他當老師三個月，每個月給他你的半薪

konanno102/14 13:57個然這只能私下請同事幫忙

konanno102/14 13:57當啦

RunRun556602/14 14:24才拿四萬塊而已，不要有壓力，邊被carry邊學習就好

nekosgr9302/14 15:38離職練功是要去做瀑布修行嗎XD

odahawk02/14 16:11不要怕，看看我以前同事怎麼熬的 #1WEAepRY

viper970902/14 17:34瀑布修行XDDD

alex7026602/14 19:20不要怕，一開始入行就是這樣的。

Mike110902/14 19:20明白自己的不足才有成長 加油！！

alex7026602/14 19:22有考核的話，跟主管聊聊談談你的憂慮，讓他去了解你有

alex7026602/14 19:22擔心的點就好，一開始就是要陣痛一下是肯定的。

p12260702/14 19:24現在有人救，剛好可以留著邊問邊做

cowbadma556602/14 20:57不是有前輩來了 就多問囉

cowbadma556602/14 20:58怎麼會有人可以學東西了才想走

cowbadma556602/14 20:58新人就是有這優勢

npkalala02/14 21:46如果真的是這樣你在這一行難走長遠，軟體這一行本來就常

npkalala02/14 21:46常都沒人可以問，連google都找不到也是家常便飯。實力行

npkalala02/14 21:46不行是一回事，心態跟切分進度也非常重要，FE已經算是最

npkalala02/14 21:46好上手的其中一個項目。建議好好考量到底有沒有興趣下去

zmcx1602/14 22:13第一份工作怕沒能力是常有的事, 至少現在有人幫頂著, 趁

zmcx1602/14 22:13現在好好把握在公司學習, 不然出去非本科又是從頭開始

lk2986706we02/14 22:54把每天當成離職前最後一天 加油

kcjgg02/15 00:05現在才是練功的開始 為何要走？

G88888802/15 00:30資源都來了 就不要臉的給他學完再走

s6667112202/15 01:58感覺熬出去薪水翻倍耶

mathrew02/15 06:53笑死，沒人教抱怨，現在有人教就想離職

mathrew02/15 06:53不要那麼草莓可以嗎

mathrew02/15 06:54現在不就趁機看前輩怎麼做的，來學習最快

mathrew02/15 06:54同樣的規格，為什麼自己卡住，對方進展很快速

menShow02/15 11:15怕什麼大不了被fire,那跟你志願離職結果是一樣的

menShow02/15 11:16有強者帶,就趕快學,你前面都扛住了,現在就可扛住

zenuo02/15 13:26已經有人能問 就盡量偷學 難不成你要用這經歷在找佛心的前

zenuo02/15 13:26端職缺嗎？ 進度回報給主管知道 真的不行就會找人頂

deeeplove02/15 14:55離

Freedomc02/15 17:52沒前輩會勸你換 前輩都出現了就臉皮厚一點吧

pp12990802/15 18:01我覺得你明明就有很好的機會可以練...

abola92102/15 18:19離職（X）跳槽（O）

jj256402/15 23:29有前輩教，就撐到被資遣阿，說不定他們還覺得你態度很好

cathychg02/16 03:43加油 做健康的啦…

fancydick50102/16 12:41全力做全力學 被炒再說

kattte02/16 14:09有人能問還願意讓你嘗試，很好了吧

gmoz02/16 19:39你真的傻 現在就是你練功的最好時機

gmoz02/16 19:39有前輩進來 任務分配進度管控是他們的責任

gmoz02/16 19:39亂丟你能力範圍之外的給你 他們自己要負擔落後的進度

gmoz02/16 19:39你最菜 你最大 沒什麼好怕的知道嗎 好好把握吧

gmoz02/16 19:40你現在就是把自己看成很重要腳色 去擔心一些莫須有的責任

gmoz02/16 19:40被當義大利麵打包不是你的錯 是你主管的責任

gmoz02/16 19:40簡單一句 你把自己看太重了

gmoz02/16 19:46趁現在去問前輩們 為什麼這規格你會這樣寫 他們會那樣寫

gmoz02/16 19:47對方應該會很樂意教你這種 你下過功夫嘗試後的問題

wyytw02/16 22:45先多問多學習，利用公司資源跟上

viper970902/16 23:40推樓樓上

student8112202/17 10:39一定留的有一堆人補進來臉皮厚一點狂問就好，以後

student8112202/17 10:39成為公司助力

student8112202/17 10:42不然反過來想，你離職對公司沒任何影響，你繼續留

student8112202/17 10:42公司多一個人力，公司給你的薪水佔營收九牛一毛

oachan02/17 12:50要不要留你 公司自然會決定 能做的就是盡力提升自己

sjr50002/17 16:17放開一點，被放生還有產出很不錯了

sjr50002/17 16:17現在有人可以問真的把握機會

POLAX02/17 16:27多問沒有關係 要趁機會盡量學習

POLAX02/17 16:27但被說被念要自己懂得抗壓想辦法適應

POLAX02/17 16:28總之態度好 少抱怨多努力 進步都是會被看見的

superpandal02/17 21:43一堆平常不常見的id都跑出來了 現在都必須要穩住下屬

superpandal02/17 21:43了嗎?

b8504031202/17 22:11紅的明顯，終於有比你強進來學都來不及了 你要離職

b8504031202/17 22:11?

bobokeke02/18 23:20工作可以練功還有獎學金拿…

justakidd02/19 08:48留下來，有人問，有錢拿，有實戰經驗，最差被資遣而已

justakidd02/19 08:50離職什麼都沒有，只是比較輕鬆而已

justakidd02/19 08:50但你還是需要收入

justakidd02/19 08:51放輕鬆，盡力拿出自己最好的表現，加油！

becca94502/19 20:06工作問題一律建議

feeya02/20 17:28找人問 找機會請喝飲料 比你自學還好

shimachokong02/20 19:03這是公司的問題，不是你的問題

cathychg02/21 21:27國小補教業

cathychg02/21 21:27這讓勒 沒道理啊！還不體面

Piz1302/21 23:40覺得壓力太大就換去不需要太厲害RD的地方，能力真的不夠的

Piz1302/21 23:40話就轉行，行行出狀元

fatfatgigi02/23 14:02我以一個跟你差不多狀態的"離職"前輩真心建議你撐下去

fatfatgigi02/23 14:03我之前某個工作也是這樣,新的專案新的架構沒幾個人會

fatfatgigi02/23 14:04沒幾個人懂,有前輩兩個但是都必須到現場直接debug

fatfatgigi02/23 14:05留下我一個人每天浪流連,但是主管還是要你限時內做出

fatfatgigi02/23 14:05來,各種壓力下我提離職了,跟我同期的另一個新人撐下來

fatfatgigi02/23 14:06他說現在已經沒什麼困難的,重點薪水很好餐廳又好吃

fatfatgigi02/23 14:06離職後總是會想起當時的日子,要是撐下去就好了的想法

fatfatgigi02/23 14:07你加油!! 有前輩願意教撐下去吧!!

Mtcat02/23 17:22這可是不可多得的練功機會，好好把握

akito11703/06 11:15在這裡衝等最快了，撐過去就是你的了