[請益] 工作半年對未來規劃的疑問（文稍長）
各位先進好！
簡短的背景介紹：
小弟即將滿27，是120土木測量所應屆畢業，碩士時因緣際會跟著研究室弄深度學習，開始接觸寫程式及AI算法（主要是電腦視覺）這塊，由於教授算相當嚴謹＆博班學長在軟硬體這塊滿有天份（他十分培養我），雖然非CS本科，但就DL領域來說自認有學到在業界堪用的程度。
畢業前夕在開始投履歷之前就被幾間做智慧農業的公司抓去面試（剛好跟研究室也在發展智慧農業），本來懷著畢業登積賺大錢的夢想，但當時女友的爸爸剛好是GG前廠長，表示完全不推薦我去GG，反而滿看好我先去中小公司練功，而抓我去面試的公司也開出對當時的我而言還行的Offer，就選了其中一間起薪年薪4x * 14的PM職就業，公司環境及與面試官的談話都相當投緣，所以拿到offer後也就沒再自己投履歷跑去專心準備論文及口試。
工作概況：
面試時主管有提到這個職位不太會寫程式，進來的前幾周幾乎做些行政職及UIUX規劃著實有些不習慣；在同事們了解我的背景後，開始有些髒資料處理、GPS訊號處理及影像處理等現有工程師不太有經驗的事情會找我幫忙寫，雖然只會python但都能順利解決問題，source code我也樂意給工程師參考改寫成他們需要的語言。
當初這個職缺好像有點MA（儲備幹部）的意味，總經理在與我多次談話中也發現我在AI的耕耘不僅僅是皮毛，近期開始接了AI的專案、多次提及未來公司會多一個由我主導的AI部門，想藉著我來這間公司的契機拼一波轉型。
公司開啟AI專案後，由於內部只有我一人有影像處理/AI的相關背景但我在此之前沒有做服務的經驗，我自學了一些RESTful API及Docker等框架，順利幫公司應急生出了幾個穩定的服務，也常常閱讀最新的paper，雖然公司AI發展晚，但還是能用上近幾年的SOTA架構及概念（最近剛導入ViT及其他Transformer在影像上的應用），而今年年後也直接獲得不錯％數的加薪（10多％）。
我的問題：
一開始覺得這個起薪還算不錯，但出社會沒多久研究室學弟妹預辦登積錄取，薪水聽起來真的挺香的，以前認識的四大朋友，幾個順利去發哥等大公司的（甚至一個拼上Google）更香到流口水，我能理解我現在的工作內容及環境（不用加班）拿這個薪水算是不錯，但還是很想在30歲時順利年百。 從總經理的意思來看，他一直都沒有想讓我當RD（眼前是一直還沒找到像樣的AI工程師所以我來代打）、而是想把我培養成未來的管理層，聽起來薪水成長是還有空間，但小公司的天花板也實在不知道能高到哪裡去。
為了充實自己、哪天機會降臨時我就能再次抓住，幾乎每天都會抽時間自學新的技術及觀念（如Tensorflow的低階API、Docker、Flask、2022最新的算法等等），並透過線上課程學了C++補齊非CS本科可能缺乏的觀念，也時常規劃下一步要學什麼，目前是GO語言（未來想用GO語言打包AI服務，會比Python執行更有效率）及K8s（下一個專案服務規模會提升，希望能結合Docker做到快速部署）。 為了更好熟悉新學的技術，我會直接用在公司的服務開發上面，也寫了許多技術文件給技術部主管參考，因為這些東西在過去確實是公司沒有接觸過的，技術主管也給過我不少肯定。
我的問題在於，這些技術學了，好像沒辦法100％保證對現在公司有所助益，像是最近學了Docker，也寫了技術文件給公司，但因為現存工程師都沒有相關的概念，短時間內好像沒有明顯作用；GO語言是現在的趨勢之一，但就算我能順利用GO幫公司寫了服務，但未來經理如果認真要讓我回到純PM管理職，也沒辦法踏實的熟悉這門語言。
既然如此，我該專心的照著經理的規劃去學那些管理類的東西、等著未來升職，還是照著現在自己掌握到的業界趨勢，繼續自學新技術，期待未來跳槽呢？
整理幾個重點問題：
1. 現在公司給我滿大的信任、環境好，但天花板不會太高，大家建議我就順著經理的培養走管理職，還是繼續自學未來等跳槽？ （以30歲年薪百萬、不追求發哥那種3～4百但還是希望人生巔峰可以到200萬為前題）
2. 如果學習管理/研發只能二選一，大家怎麼建議？
3. 就我上述的概況，若是繼續學軟體的話，大家是否有更推薦的方向及技術？
謝謝大家的耐心閱讀！！
（補充一個工作內容：目前我上班，每天固定8小時，大概是2/3行政跟1/3 Coding的比例，算是滿特別的身份現在）
--
不太懂你在現在的公司繼續做下去能獲得什麼
公司大嗎？管理職未來能做到什麼程度？可以管超過200人嗎？
沒有的話，建議立刻跳槽，去大公司存錢或去你感興趣的公司打
拚，如果沒有經濟壓力的話也可以考慮創業。
你有個木字旁的學長當初跟我一起創業(沒有成功)，現在在日本
大手企業做CS爽爽過也是不用加班年薪多多XD
現在公司能學的應該是專案管理，以及可以用公司資源來學那些以前沒學或是現在學剛剛 好的技術qq（有個環境可以現學現用還是滿珍惜的） 如果要跳槽可能現在還不是時間， 畢竟才待7個月...（履歷不好看+有違約金），管理的話兩三年內應該頂多4～5人xD
※ 編輯: godgg123 (49.216.63.97 臺灣), 03/21/2022 01:46:50也是因為他，所以我都把120土木碩當CS的人來看XD
我怎麼完全不知道有這樣一個學長_(:3」∠ )_
要錢還是乖乖去GG 不過去GG就沒現在公司快樂了
現在不確定在公司努力充實自己，3年後能不能百萬QQ
※ 編輯: godgg123 (49.216.63.97 臺灣), 03/21/2022 01:49:16公司資源的話每間都有。那個學長大概大你10歲。
總之看你，1~2年其實也沒很多。
謝謝學長分享〒▽〒 目前經濟是小有壓力，也想再問您兩點： 1. 那公司氣氛好+經理滿培養我，這個對我有實質意義嗎？ 2. 我這個半吊子的CS人，目前不確定自己程度跟其他人比起來如何，跳槽的話一定有公 司會要嗎？
※ 編輯: godgg123 (49.216.63.97 臺灣), 03/21/2022 02:10:021. 有，代表你可以比較沒有阻礙的利用公司資源，但可利用到的
資源還是受限於公司規模與業務型態，不一定比的上大公司或洽
當的職位。
2. 去面試就知道了，多面幾間就可以抓到感覺了XD
哦對，1 有個壞處，代表你很容易不小心學習到現在公司的壞習
慣，每間公司或多或少都有些壞習慣，可能來自於管理慣性或是
其他歷史因素。壞習慣有很多層面，像是有公司是無條件午休2小
時，有些公司是上下班時間卡太死，有些是不必要的會議排場，
有些是把工程師太當一回事，有些是把工程師不當一回事。
有些壞習慣會很快的把人訓練成老闆想要的樣子，到那個時候就
有救啦~
少一個字... 是「到那個時候就沒有救啦~」
謝謝學長，為什麼午休2小時不好呀xD
怎麼感覺.... 你可以去 google
你現在這間的管理再怎麼練，以後就是只能管跟你公司同
等級的人 那你覺得你同事夠厲害嗎?
離Google還有不小距離啦... 我資料結構/演算法這些都是自學，基本功挺差的〒▽〒 同 事的話過去他們都在刻網站、APP，這些他們都挺厲害的，但新技術新算法方面我確實比 較有優勢
挑好產業去面外商吧,如果真不想去半導體的話。另外台灣智慧
農業，只有政府補助好拿，個人覺得搞不起來的
做政府標案天花板低是真的，所以總經理才想趁這一波拼轉型QQ
※ 編輯: godgg123 (49.216.63.97 臺灣), 03/21/2022 07:48:03你以為你學的是管理，其實你是學專案管理。
管理與專案管理是完全不同的事情。
除了標案天花板低之外，整個產業需求端都有種我不用拼轉型
反正農損政府會補助我的，這種氛圍下還談何智慧農業
PM是行政職，不叫管理職。
這間公司給你這薪水，就是不打算認真培養PM或AI啦。
建議換間正常大公司做PM或工程師。
了解 但不是要幫公司說話，現在的工作內容＆薪水，以我對小公司薪水的認知，應該
也不會到不認真看待我的程度啦〒▽〒 但這是我第一份工作，也謝謝大家給我的經驗談
及觀念！
→ pig88003: 112土木路過，跳第一份純軟會稍累，但之後就再也不想回 03/21 08:43
→ pig88003: 去了XD 03/21 08:43
就打雜萬用工具人，接案小公司天花板低，100有可能，20
0除非你到合夥人等級才有機會。技術職貴精不貴多，年
輕最怕把時間蹉跎在雜事上，幾年後才發現自己的長期打
雜沒價值，想跳槽又沒對應專長，原地卡住。建議多跟同
學朋友收集情報，看哪間公司比較好，盡快想辦法跳過去
。不然差距幾年後很快會拉開，到時候你就只有羨慕別人
買車買房的份了
你可以考慮去GGIT至少還有碰程式，沒列優先度就只比錢
最近GG IT剛好在大量徵才，可以去試試看。
因為自己在音樂方面有其他的小副業（拉拉交響樂團），是滿希望下班之後還能留有一些 自己的時間，不知道義無反顧踏入GG會不會與自己期望的工作內容相差更遠...
※ 編輯: godgg123 (49.216.63.97 臺灣), 03/21/2022 09:22:04你不用急著馬上跳，但如果公司沒起來不要在這邊耗太久
公司體質不夠，對你再好也沒辦法幫助到你職涯
到最後他們也只能說句感謝你對公司的貢獻 XD
你的敘述我看不太懂，我猜你是那種很愛觀望的人。
應該說以前在學校不知道外面行情，也不知道自己程度到底在哪（現在也不確定才想上來 問...），確實是觀望了一下，現在看過/也聽了大家的分享我會再思考一下的！
chrischen 說得很重要，看過的公司太少，不知道外面有什麼
要高薪當 PM 一開始就走錯了
以前從來沒有想過自己會來科技業〒▽〒
※ 編輯: godgg123 (49.216.63.97 臺灣), 03/21/2022 09:47:01面試不一定得跳槽 當作了解自己市場價值的手段吧
不管是內轉工程師或找新工作都來得及，一但做一兩年 PM
就會跟工程師漸行漸遠
1. 不用未來 現在就可以開始面試了
3. DS/BE 挑一個吧 學習取向不太一樣
這不是路線選擇的問題 是賺的少其實你不太能接受
想賭在這公司又
沒升遷保障
2. RD轉PM的很多 還不確定的話就先走技術吧
你現在的公司給你個機會試看看，成的話說不定是新部門
主管，沒成功至少之後面試也可以敘述這段。現在換工作
等於要從頭來過
要做programming就去做programmer的工作
謝謝大家的指教！！ 滿當頭棒喝的，初入職場確實有些東西沒有想太遠，當前過得去就 沒有考慮太多未來的發展，另外想再請問一個情境： 如果公司未來一陣子（我有順利幫公司突破幾個舊有技術門檻）願意再調整我的offer， 在哪些條件成立的情況下，大家覺得有不用跳槽/繼續待著的價值呢？
※ 編輯: godgg123 (49.216.63.97 臺灣), 03/21/2022 11:49:44在成長中的狀態下 公司沒有值得學習的職涯模範
應該就要認真考慮換一間啦 但你看起來不太想走
不會不想走，只是目前覺得答應公司的事項還沒做完，現在
就走實在不太忍心（以及合約違約金的部分），年底前應
該會開始準備跳槽的部份
去半導體早就破百了
純粹要賺錢肯定是C或C++還有做Linux最快
對我來說錢不滿足還會繼續待公司的理由，大概是同事強/目
前做的事喜歡，以及經歷對履歷有幫助
工作最好看現實一點，不要看那些大餅，除非你有能力
分辨，充實自己比想說做什麼對公司有好處有意義
我自己會覺得專注在你AI上面 比弄什麼api docker有意義
學API跟Docker（及K8s）不只是為了公司，是真的覺得學起來、之後跳槽一定也用得到， 對履歷有加分所以才學
※ 編輯: godgg123 (49.216.63.97 臺灣), 03/21/2022 13:19:43原po自學的這些外面都用得到，可以準備刷題跳槽了
全公司只有您1人在拓荒？ 也太可怕...塊陶
用的到當然是用的到，但不是你核心價值
這餅好大好香呀
不好意思... 大餅的部份我不太理解意思qq 我是真的想多學一點東西（也真的會用到） 而已...
※ 編輯: godgg123 (49.216.63.97 臺灣), 03/21/2022 14:38:40除了刷題以外還是刷題，投外商 台商只給這點薪水根本是在
侮辱人
回答後面的問題，如果你是老闆兒子可以繼續待，不是的
話，建議還是早點走，都說大樹底下好乘涼，有方向直接
去找大樹就好了，沒必要賭一顆路邊小樹長成大樹的機會(
通常都接近0)。當然你覺得環境舒服，主管同事人很好，
餅很香，繼續待，其實就是賭，看你運氣，之後回頭看，
也許大富大貴，也許中年失業，不後悔就可以。反正我是
後悔了，當年畢業應該直接進台積才對
宸X？
提出幾點看法提供你參考，你學習這些東西只能看網路上資
料或教學，你知道其他大公司或是以此為主力的公司怎麼管
理這些技術嗎，以k8s來說好了，你在你們公司用起來的k8s
系統能多大？能支持多少人使用？資安規格能不能過國際標
準？自動化程度多高？這些都不是你上網弄弄積木就可以了
解的，但這些卻是大公司真正想要的人，你已經被自由度給
綁架了。有些公司有一整個團隊專責管理k8s系統你相信嗎？
如果你真的喜歡學這些，你應該去一個有整個團隊一起前進
的地方，而不是只有你一個人想怎樣就怎樣
當然現在留下來練習沒問題，但希望你能著眼更遠的未來，
加油
謝謝大家的建議！！
※ 編輯: godgg123 (49.216.63.97 臺灣), 03/21/2022 20:24:49推Lhmstu，沒經驗一個人搞通常是瞎搞，趕快行李收一收去
真的有在該領域注重的公司才是真正的成長
那也想再請問大家：注重某領域的公司如果我缺乏某個關鍵技術（舉例如K8s、AWS實戰等 等），該如何渡過面試那一關呢？ （我一直以為我現在的自學是在為未來可能的面試鋪 路...？
※ 編輯: godgg123 (49.216.63.97 臺灣), 03/21/2022 21:23:47不需要太在意，你只要學得快這都不是問題。樓上大大說的很
好，小公司場景有限，我自己經驗是在導入一些新技術時常常
會要為不應該存在的特殊情境做anti pattern的設計
面試時就講你自學看到的東西 面試官也會透過問題瞭
解你到哪種程度 不懂也不要裝懂 趕快去外面找可以讓
你學習的公司 一個人閉門造車是造不出好車的
一個中興土木測量所的新人工作半年就覺得自己是管理???
真的強的話直接投FAAMG就好了啊
沒有覺得我自己在管理啦_(:3」∠ )_ 我的意思是上面有意培養我往管理那邊走而不樂見 我往RD的方向，所以一時不知道該怎麼抉擇＆自己到底要什麼，當然上面有大大提到管理 是能管多少人，這我會再思考的
※ 編輯: godgg123 (49.216.63.97 臺灣), 03/22/2022 07:48:17千萬別相信老闆的大餅 真正的餅是真的給你人力跟權力
跳槽 多跳兩次就有了
真心建議平常沒事就多面試 看你的經驗PM SWE都可以試試
就當作是練練功跟了解其他公司在幹嘛 真的遇到不錯的 自
然就會跳過去了
楊老師實驗室的嗎?實驗室感覺很精實
我的底真的都要被摸透了xD 再次謝謝大家的指教！
※ 編輯: godgg123 (49.216.63.97 臺灣), 03/23/2022 19:40:15你學了很多技術，但是說實在都不深入只是能用而已，
建議下一份去大公司，兼顧技術的廣度和深度
6
一點個人看法 1. 智慧農業目前算是很正經的課題, 所謂正經, 意思是 "世界真的有需求", 因為目前糧食產量成長比人口成長慢, 再幾年準備要糧食不足了 這個不足呢, 不是說 "啊 打仗了 鮭魚不夠停賣" 這種,![Re: [請益] 工作半年對未來規劃的疑問（文稍長）](https://assets.weforum.org/editor/f_rEWr0D3KUvhz2QY7PA16uQwNXZsxVm7nZg8CZ555Q.png "Re: [請益] 工作半年對未來規劃的疑問（文稍長）")
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