辭職經驗請教
家人是公立學校正式老師,因為身體因素和生涯規劃,萌生辭職念頭。
想請教大家:
一、聘期是到明年,查詢資料後,發現是聘期結束當年,一個月前提離職,不用教評會。若是在聘期間提離職,則需要召開教評會同意通過,不通過改拿服務證明。請問以上理解正確嗎?
二、現在已經七月,各校的代理甄試都已經開始或完成(聘期從8.1開始)。現在提離職略顯倉促,家人有點擔心面對刁難,或之後重返教職困難。請問離職證明或服務證明,會對未來重返職涯有影響嗎?
因為責任感和在意觀感,家人很猶豫提離職的時間點。想跟大家交流經驗和想法~謝謝大家。
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如果還想回教職,不如設法留職停薪
先告知校長、人事,聘期到以前一個月簽呈通知學校
即可,無論什麼時間辭職都不用開教評會。
感謝回覆,擔心找人事討論後就全校知道了
07/03 17:48
正式老師提辭職通常面對的不是刁難而是慰留,除非..
面對慰留就會更猶豫,執意要走是否就會不太愉快? 07/03 17:57
請他認真考慮一樓的建議
不會有人刁難 只是你家人要想清楚
若會擔心重返教職的事,還是先留職停薪吧。另外,
若真在意觀感與責任感,麻煩趕快找人事討論吧,越
晚講對學校造成的困擾越大。
太趕了,真的造成很大困擾。暑假好好休息,明年再
說。
100個人就有100張嘴,何必在意別人?日子是過自己
開心的。你要走,想讓你難堪的,背後一定會到處講
你壞話;有格局的長官,才會多方邀你懇談(了解你
的難處)。想清楚自己到底要什麼,順從身心就好。
正式教師離職後再考上的也大有人在,能不能考上看
都是筆試+複試,不是離職證明。
你身邊的同事都品格兼優嗎?一絲不苟?如果沒有,
何必追求他們的觀感?
先留職停薪一年看看。
先留職停薪一年看看。
先留停吧!確定經濟沒問題,再說了。
可是留停也需要特定理由跟條件
讀 究所来不及了,事親爸媽要年紀大,長病假要有
證明。又沒那麼好請
內文有提到身體因素,應該可以請醫生開個證明
不是想留職停薪就能留 研究一下條件吧
留職停薪辦法第四條1 2 都研究有無符合
最簡單的應該是父母有65歲的侍親假
當初我提離職,好像沒考慮這麼多,直接提,然後也
沒被慰留,但我時間點是四月,當初是留停期間。
建議留職停薪,下一步決定要怎麼做比較有選擇權。另
外,不要如那些不好的同事的願!假如可以私訊,我非
常想和你聊一聊哦!因為我有蠻多的經驗可以分享
先留停一年,有時候好好休息三個月就覺得心情上好
很多了
爆
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