[請益] 約僱人員期滿的離職問題

ezmantalk12/28 14:37他不仁 你不義 按契約沒簽續約 其實是作到12/31哦

kvn693363012/28 14:38因為不適用勞基法 所以 事病假不扣薪 就算明年二月中

kvn693363012/28 14:38離職 一月年假含事病假+特休可能也足以度到二月中了

kvn693363012/28 14:38供參酌

aikopake12/28 15:02配合到2月中，不過從1月底開始請事病假，看是否可行。

ezmantalk12/28 15:42請假也要主管同意才可以 看原po的描述 我不覺得他的主

ezmantalk12/28 15:42管會讓他請假領薪再來辦離職

ssss6120412/28 16:10約僱跟計畫助理哪個比較好？

kiwifruit12/28 16:17有契約就依契約執行，不懂這有什麼問題？？

kiwifruit12/28 16:18依原文的第3點，只要不簽續約，根本沒辦法強迫不是

Nchun12/28 16:31那就直接不簽約直接明年走人如何？也不用交接了XD

yangees12/28 17:44有些約聘契約好像會規定機關得視需求延長契約，而且不用

yangees12/28 17:44經過勞方同意，但只是解約要提前多久前告知勞方

busgoer12/28 18:04要延長應該也是要白紙黑字發文告知乙方？

ghghfftjack12/28 19:04延長當然要重新簽新約啊 不簽就是時間到走人

mapletree12/28 20:33請拿合約出來看，如果沒有機關得識需求延長契約這句話

mapletree12/28 20:33，明天上班就可以把離職手續跑一跑了，不用跟他客氣

mapletree12/28 20:34離職也不用丟什麼報告，依契約走離職手續就好，真的沒

mapletree12/28 20:34要繼續做或回鍋的話，根本不用理機關怎麼魯

kiwifruit12/29 09:29“機關得視需求延長契約，而且不用經過勞方同意”，雖

kiwifruit12/29 09:29然在下不是法律系，但這種明顯不平等有問題的文字，真

kiwifruit12/29 09:29不知道怎麼會出現在公家機關的契約裡，真的有效力的話

kiwifruit12/29 09:29，那簽約的人不就一輩子要當奴隸了........

ezmantalk12/29 10:05樓上約聘僱就不適用勞基法…所以他們一直在爭取 無解

ezmantalk12/29 10:06他們還是屬於傳統權利關係的地位

webberpopo12/29 10:41那頂多也就是比照公務員提前一個月提離職

webberpopo12/29 10:42應該公家機關還沒變柬埔寨吧

kiwifruit12/29 12:4224樓，就算不適用勞基法也無法載明這種這種明顯不平等

kiwifruit12/29 12:42的奴隸契約，這只是沒去打訴訟而已，狠一點拼下去搞不

kiwifruit12/29 12:42好全台約聘雇都可以因此解脫了

kiwifruit12/29 12:53公務員以前離職還沒明定機關回應時限，有些機關一直扣

kiwifruit12/29 12:53著不同意不給人離職也不是沒發生，後來才改成當事人提

kiwifruit12/29 12:53離職後機關須於一定時限內處理；現在看到如果真有這種

kiwifruit12/29 12:53鬼契約，公務員自己都不把約聘雇當人看，被民眾或其他

kiwifruit12/29 12:53人欺壓，剛好而已.....