[請益] 因留停是否可將婚假展延
狀況:
疫情間結婚,上簽將婚假延至已經結束後一年內請畢,後來申請育嬰留停至2024/07/31。目前因指揮中心解散,婚假期限為2024/04/30,會面臨育嬰留停期間婚假消滅。
請問:
是否能用特案方式請校長同意,婚假展延至留停結束後?
(敝校人事說必須放棄婚假,所以問問有沒有其他可行辦法)
--
我跟您類似,留停時,喪假也得放棄
魚與熊掌不可兼得
不可能所有好處都想拿到
按規定就是需放棄婚假
校長也無權利或義務幫忙保留婚假
只能擇一吧!!想請婚假那就不要留停啊
您若要爭婚假,只會把自己在學校搞得難看
勸您還是不要跟學校提
學校的同事,對留停的老師都有不好的話
我也曾經留停被講過,台灣社會的普遍現象
留停時間,還是默默的度過就好,不要有事端
留停是自己權利要請沒話說,但像這種好處都要撈的吃
相難看,人事就是看日期,妳可以再提出一張新的婚
證日期在留停後
先離再結?
不太懂為什麼某幾樓講話要這麼難聽,難怪現在大家
都不敢生小孩,連教育界自己內部都如此不友善;人家
請育嬰假也是有需求照法規來,婚假也是法律白紙黑字
給的權力,現在只是遇到這個特殊情況上來請教,被
說吃相難看?沒有這些老師生寶寶,你們以後哪來的小
孩教?真心不懂欸!
講話難聽是一回事吧、不敢生孩子又是另外一回事,這
樣要串一起談也挺怪。
原po的案例是疫情打亂他的婚假計畫,又不是自己願意
。這案例很特別,如果是會員建議反應給教師工會處理
。如果不是,建議直接問教育部
先復職,再請婚假,再留停到7/31,選我正解
上面講的,學校會雞飛狗跳
代理老師會從月薪變日薪或兼課
三個月才能月薪,少於三個月就日薪
代理會跑掉了,然後學校要重找短期兼代課
薪水也會變得難算
人事出納教學會瘋掉
我處理過這種留停切來切去的,
當時算錢算到要瘋了,還牽扯到行政加給特教加給兼代
課費的
然後代理因月薪變日薪也跑掉了
臨時也找不到短期兼代課的
後來只能拜託學校老師超一堆鐘點
一堆同事怨聲載道
所以留停還是以學期為單位較好
不然,代理老師也可憐
原本以為一學期領月薪,後來變只能領日薪
當然不爽跑了
人不為己天誅地滅
可以問問看,能順利有假是最好的。但若會影響他人
,還是三思吧!搞到天怒人怨,自然也要有承擔被批
評的勇氣,自己都不善良了,還要人家友善,是苛求
。
拿不敢生小孩來扣大帽子也真OX 這根本無關
最後再來一句「誰叫你考不上 絕殺」(苦笑)
通通摻在一起做撒尿牛丸,老是這樣難怪啥屁都討論
不出來
先復職再請婚假再留停到7/31不是跟現況一樣,原po
很明顯就是要把婚假延到8/1甚至開學之後啊
你都想請校長特案處理了就問校長啊 何必問板友
各校校長校風都不同 如果不在意同事眼光 問就對了
不然就問教育局或是工會摟
好了辣,比起教訓我跟罵原po吃相難看,還是趕快給人
家一些有用的建議好不好?給原po:這情況我有請教
敝校的人事,她給的建議也是只能先復職才有辦法請婚
假,但因攸關代課老師權益,還是先跟學校行政有共
識比較好,加油!
學校行政的共識一定是要妳放棄婚假
行政沒有人願意還要重找代理,重算薪水
只為了妳的14天婚假,整個程序重來一次
婚假是有薪水的,育嬰是無薪水前半年有津貼,還有代
理月薪變日薪,整個勞健保退撫都要重來計算上簽
複雜度會讓人事出納教學瘋掉
勞健保退撫還有導師行政加給兼代課費全校課表的,牽
一髮動全身
一人變動,影響代理變動,很多人的會連帶變動
爭取是你的權益,影響到很多人也是事實,能承擔被
唸到臭頭的壓力就好了。看你覺得自己的假比較重要
,還是他人觀感比較重要。
本人太太也遇到這種情形,人事也說先復職再婚假
然後再請育嬰,但是不知人事有沒有考慮教務行政
人事大概沒被搞過
我搞過一次才知道麻煩,因假別不一,跑了三個代理,
光重新算錢上簽,報表重弄,課表重排,
主要是錢很麻煩,假別不一,還要算日數,每種假別可
領或需扣除的加給或導師費兼代課費,正式的退撫公保
,代理老師的勞保都要一項一項計算
然後只為了14天,搞到後來天怒人怨
當事人只是說很無辜,她自己都不知道,她以為請假她
就沒事了
她不知道那麼複雜,還跑了三個代理
月薪變日薪當然跑了
整個假期就為了她的利益最大化,切來切去的
看到最後一段就不用談了啊,在這邊研究半天都沒有
用,以你們學校人事說的為準
疫情之間延長婚喪假就已經是行政院特別命令特案處理
了,那麼現在指揮中心解散特案的情況消失了,除非你
自己再能找到什麼特案理由上簽呈,不過我想你你應
該沒辦法比行政院大
就算真的有「辦法」也要你們學校人事和會計和教務願
意幫你弄,你們人事這關就卡了那就不必談了
代理是月初領月薪,若這個月過一半變日薪
那還要跟代理要回月薪和日薪的差額
我就要過,228連假還有六日的錢
後來代理跑了,我覺得是學校對不起代理老師
正式享受那麼多好處了,為什麼還要好處拿盡,為難代
理
那個代理走之前,還擔心一半走掉會不會有壞名聲,
我還說是學校對不起妳,變日薪,光跨縣市通勤油錢就
去掉1/3了
月薪四萬,日薪只有2萬多
人事是依法行政,找校長不可行,不要在那邊亂
你不享受福利考正式幹嘛?
代理該跑!然後學校行政跟學年老師要輪流代課,看大
家會不會幹死
享受福利也適可而止,不要建立在一堆的同事痛苦上
同事沒欠妳好嗎?
不拖累別人不給人太多麻煩是美德
要請假就請完整,不要不同假別穿插,那大家都會彼
此祝福
看到了那麼多,原po應該會三思而後行
就簡單育嬰就好,期間遇到的假就算了,不要想太多,
大家都好過
你怎麼~這麼~愛請假~
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