[國小] 介聘問題

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從教師法修法以來，深感教師的卑微，也特別跟周遭親友教師們傳達小心修法後，個人權 益的損失。 去過南部學校一年回台北，更深感部分南部學校當行政者的當官心態，看到這個新聞更覺 自己一語成讖。 老師的工作權隨時都可能不保，不管你今天究竟適不適任。唉！何有師道？

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各位老師好，代朋友提問 因家中有年邁長輩需照顧，想回家鄉， 但朋友目前年資較少（僅有三年）， 想請問可以先介聘若沒成功再提重考嗎？ 或是當年度只能重考、介聘擇一呢？

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【重點提醒】 1.本文同步貼文於PTT教師版及FB109年臺閩教師介聘交流版。 2.以往藉由這兩個平台獲知不少教育資訊，故貼此文純粹分享事件經過，讓辛苦介聘 的教師們知悉可能會發生的狀況，也避免重蹈覆轍我的慘境，不授權任何媒體轉貼與報導 ，請見諒。

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今年第一次申請縣市介聘 按照學校人事的要求，完成了上網填報資料後 學校的人事說會在上星期三送件去審查積分 到剛剛我上網登錄自己的填報頁面後，發現我的積分還是0 然後審核狀態還是寫：尚未審核通過

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03/12 發布介聘作業要點 04/19~04/23 各縣市發布及更正介聘學校 04/20~04/29 參加介聘教師上網填報資料及選填志願 05/18~05/19 介聘作業第2次會議（協調會議）

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各位版友大家好 小弟太太目前育嬰留停第一年中 先前詢問人事是說育嬰留停計算介聘年資2學期 但小弟查詢偏遠地區學校發展條例 其中第五條有寫說可採計至多2年（如附圖）

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想請教有參加過高雄市市內介聘的老師 過往在參加縣外介聘時，要達成互調或多角調須符合下列三條件才能百分百成功 １．彼此學校同科僅有彼此要調動 ２．彼此學校不開單調缺 ３．互填彼此學校為唯一志願