Re: [請益]現在年薪300算是勉強及格嗎?(能留言的
人比人真的只會氣死人
打考績的時候誰會認為自己爛
調薪的時候誰會認為自己調多
薪水透明化這件事情,本質就違反人性
多少是標準線,是看你跟誰比好不好
有人就愛唬爛
有人就愛低調
工作是為了達到社會標準線就好嗎?
當你到達標準線,你又會往上面看
不要窮的只剩下錢能說嘴
這種人看多了,最後就是不斷追求
拉低團體績效,只為了拉高自己績效
放棄團體生活,整天去捧老闆LP
錢到了,然後呢?
旁人看你就是捧LP,這時候想回去單純團體生活會很容易嗎?
沒有啦,通常就是跳槽,這又吃運氣。
運氣好跟著老闆跳了,你也失去了身為團隊的那種氣質。最後沒人靠,老闆要切割也是很快被弄走啦。
不然你就拿出老闆裸照,看看能不能幫你留一條路。
有沒有leader氣質,看得出來了啦。
沒有資質 逼他上leader,最終也是弄死他
最終被工程師尻洗到底
你講的老闆都懂,但是職場就是反直覺的地方。因為帶的好好的,老闆哪裡有事情可以嘴下面。
老闆也是要績效往上報的。
所以你看到 都不要生氣,都不要擔心
一切都是你眼睛業障重
放下一切,工作只是工作而已。
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公司給你錢,包你一天八小時的自由
沒有你不會怎樣,有你也不會怎樣。
放寬心,不要為了錢焦慮。
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○ PiTT // PHJCI
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※ PTT留言評論
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可以去查一下110年非主管(只排除高階主管,不排除基層主管)平均薪資跟公司僱用人數h ttps://reurl.cc/N4Avnq,平均薪資破200萬的公司僱用人數只有台積電是破4萬的,還有 聯發科大約1萬,其他通常僱用人數只有幾千人或幾百人,如果去統計一下,110年非主管 平均薪資破200萬的公司僱用人數加在一起大概才接近10萬。 四大電資碩一年畢業人數大概3000人,30年就9萬人。X
那篇新聞的女生應該是指外商 軟體業或科技業 之前看Youtuber 揭露矽谷年薪70萬鎂是貧窮線 以台交資工的名氣 剛畢業在矽谷拿到70萬鎂的缺真的不難 然而新竹竹北的外商進駐了很多台交資工剛畢業拿global pay一年也差不多70萬鎂 因該是這樣要來一來一往 相比之下 一年將近200萬台幣的薪資 的確略顯普通2
剛剛在貸款版抓了14筆資料,都是以年薪計算,關鍵字以工程師,科技業還有上市櫃去篩 選,14筆平均下來約256萬。 所以標題應該改為年薪200萬算是勉強及格比較合理 台積電250 外商3004
搬出前段時間Dcard的薪水調查系列 各種數字都有 100多的也是不少 不過敝人認為 達到200已經算是有實力的工程師了 這定義不錯
爆
Re: [情報] 淺談 神山炸鍋般調薪我覺得齁 以我待在台積多年的經驗 台積就是給你不錯的薪水 然後你學不到甚麼狗屁 待久了你就發現 幹 1. 我怎麼整天在做ppt 2. 我怎麼整天都在開會 開會就推責任 沒人解決問題 搶發meeting notice/minutes刷存 3. 後天要請假,明天跟老闆提,他又要怎麼酸我爆
Re: [新聞] 領高薪做低階工作?憂產業太傾斜 前台積不是 推文有些人說傳產才是糟蹋人才 小弟認為此言差矣 傳產沒有人才,只有雜魚 如我這樣的雜魚81
[請益] 工程師不善交際也不行?代po 又到了一年一度績效等地公佈的時候了 老闆說我在工作技能上表現傑出 交辦的工作都能解決並如期完成 因此績效會給我最高的等地 但唯一的缺點也是問題就是我不善交際88
(更新)小公司深耕還是去大公司發展4/21更新: 下班前跟老闆談了薪資,我表明對方年薪給我75~80w,不確定現在公司能給我到什麼程 度。討 論了一番後,老闆說不然這樣吧,月薪先調到42k,三節獎金的部分,公司通常都是1,1 ,2(去年我拿3),看當年績效以及公司盈利。但每年的盈收狀況都不一樣,沒辦法保證11
[閒聊] 認真問 資工畢業薪水天花板?如題 資工畢業後走本科專業薪資的天花板在哪呢 朋友公司最近在徵軟體工程師 看到台大資工的28歲期望待遇大概月薪15萬 或許有包含績效和分紅 但還是讓我朋友嘖嘖稱奇xd9
[問題] 後勤單位固定調薪常見嗎身為一個公司卑微的HR 手邊發的都是給別人的錢 都不是給自己的錢... 以我們公司傳產零售業 1、門市業務拼獎金4
Re: [新聞] 女業務怕領不到獎金 6度被迫和建商老闆在預售中心嘿咻正常人都知道老闆會發300萬獎金給你? 就算你工作業績績效再好都不可能好嗎? 明明就是 老闆滿腦子想要上這個員工。 所以才用績效獎金的名義說要給她300萬! 不然難道他要說?300萬買妳鮑魚?賣嗎?2X
[問卦] 我來告訴你為何多數挺白飯店家欸欸 我看還很多人不明白 為何大家會挺白飯事件的店家 因為 學生犯了一個在社會職場5
Re: [問卦] 為啥歐美小孩都很有自信,亞洲小孩相反其實大家小時候都很有自信 做了一件小事就到處跟別人說 結果大人發明了一堆東西羞辱你 班門弄斧,沾沾自喜,小時了了... 不斷告訴你,你做這東西跟屎一樣,還敢拿來現5
Re: [問卦] 老闆:台灣人對公司忠誠度低快20年前 老闆流行說 一樣的錢 我可以請中國三個員工 所以你績效可以三倍嗎
爆
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Re: [討論] 怎麼沒人爆料他主管10
[請益] Offer請益9
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[討論] 壓新聞這種事算是常態吧11
Re: [討論] 怎麼沒人爆料他主管3
Re: [心得] 我將台達電列為永不面試黑名單4
[討論] 工程師真的人人300萬?1
Re: [討論] 台達明年會用什麼口號去清大招募?12
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Re: [討論] 試用期是否違法,試用期沒過要給資遣費