[請益] 系統廠有贏國營嗎
系統廠 品牌廠 零件廠
除了三角和蘋果以外
非主管 拿到頂大概140-150
可能中年失業
可能部門改組 換組
可能被強迫外派
雜魚非常多
可能要配合長官白癡政策
但大爆發時代可以領分紅
國營 油電糖水職員
非主管 拿到頂也差不多140-150
但國營可以不怕倒 中年失業
政府支撐
不用怕系統廠改組 換組
論操度也比較輕鬆
系統廠和國營誰贏?
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系統廠當處長副總樂勝
※ 編輯: cellnucleus (223.137.182.218 臺灣), 08/24/2023 14:10:58
系統廠那毛利率 大爆發會多好??
抱著一家待到死的心態 那肯定是國營贏阿
系統廠到頂怎麼可能才140-150?但對老人的確少 不曉
得去哪了
現在國營到頂哦?老人應該200了
系統廠頂是台灣首富 謝謝指教
系統廠贏吧
三角就一般系統廠而已……什麼時候可以跟蘋果列一起
了,你三角的?
我不是三角的 很多電資新人就180了不是
NVIDIA TSMC MTK 才是精英的歸屬
國營一堆廢物老人 那種文化受得了嗎
很多非主管平均都130了,還最高只有150...去查一下
資料很難嗎?
贏
國營能跟系統廠一樣進水池嗎
查111和110 電腦及周邊設備業 中位數 大概150
確實不是到頂
一大堆技術經理 不可能只拿150
*非主管年薪中位數
對啊,中位數都150了,你怎麼會說頂是140-150?
有人說國營廢物老人,但沒有想過等到某天換你當廢
台電都要倒了哪裡不怕倒
物老人
系統廠中位數150...也只有幾家而已...
你真的有認真查嗎?系統廠非主管中位數一堆不到100
的
有啊 但要做的久
建議系統廠,國營就那樣,系統廠還有機會外商或跳
槽領更高的pay
這個版就整天戰系統廠難怪只剩轉D卡跟濠洨的功能
有正常能力在系統廠基本上都能當上主管,好運一點
就是處長或廠長,基本上收入也不會太差
非主管來看。國營8-15至少要21到23年,年薪約150。
系統廠以小英來說2022爆發年平均112萬 各位自行判斷
了
2412類國營年薪150是中位數,而且年年提高,不用20年
中華電信 不錯
現在專三都可以領滿100了(第一年不算)
Phison啊
人都找不到了 還中年失業
系統廠比較好吧 國營剛開始薪水很窮 而且如果想走也
沒地方走
GG: 他們在蒸什麼
中華電五年一百,但最好祈禱星鏈不要發展太快,別
說不可能中華開一堆專案就是發現,只吃老本早晚有
問題。
看人生規劃
看你要不要跳IC廠,我就是系統轉IC廠
只是雜事更多, 可能要身兼多職
系統廠還有分一、二、三、N線,而且非主管有150萬?
剩下不足150萬,你要補給大家嗎?
壓力不小
IC廠需要兜total solution,常從系統廠挖有經驗的
可能沒有 退休後國營領比較多
所得替代率
你兩邊爬到頂的時間成本不一樣啊,國營到頂可能20
年,系統廠可能不用10年
沒查全部的系統廠 大概就查多數人講的 石頭 紅
茶 微星 等 太低的不想看了
最近不是一堆系統廠在裁員
怎會缺人
國營是越做越輕鬆,最後就躺平領錢
系統廠吊打
系統廠 保證產業可以穩穩討退休????
查了系統廠的中位數真的笑死 不到100的一堆
不是天天在過年吧
前兩年大爆發以為 年年都這樣
我在國營當技術員,不一樣的事,我一年去日本兩次,
疫情被封了三年,解封後我已經去兩次了,這幾年加一
加已經破10次了,在國營休假是你的權利,我可以想像
如果我還在面板業,一定會講被講過太爽你是不是負擔
太輕。…在這六年間,我沒有準時下班的次數,一隻手
算的出來,雖然錢沒以前多,但是我覺得國營是水平面
,高於水平都活得算好,只是越來越多企業向下沉淪了
。
如果做到退休國營cp值高 但想未來跳槽應該選系統廠
國營沒壓力
台水台糖可以,另外兩家快破產了,別去。
沒有管理職的系統廠頂多120而且要狂出差
台水批批公文去監工,再也不用燒腦解bug
有蠻多電機都是科技業逃出來的
破產? 台電已連續幾年增資千億以上了,而且拿的是
人民的納稅錢!
台電也不會倒,增資就好,反正有大家納稅撐著
電價要是真的漲足的話,台積電那有那種精美的獲利!
廣達去年平均不就150了..
國營到頂要多久,系統廠不至於這麼慢吧
都是打工仔
你都說一個錢多一個爽了,還想什麼答案
國營穩定定投中華電
不是有人說過嗎 200系統廠也是達得到的
電價漲足台積還是賺錢,就怕低薪的人付不起啊
消費性電子產業111年有26家非主管薪資中位數超過100
萬,如果連這幾家都上不了,那我想不是系統廠的問題
不用擔心中年失業,景氣差時就知道差別了
大多系統廠本來就沒贏國營,幹嘛講出來,只有少數幹
10年可以領200多
國營還可以跟系統廠比?國營的優點不是只有輕鬆而已
嗎...
不會有人以為國營到不了200吧
很多人操得要命 只有1%的人可以拿200再跟國營比
網路說國營7年可以破百 輕鬆的破百八
國營破兩百的職員不會只有1%
系統廠很操?? 哈哈 是能力太差都在rework啦
系統廠做幾年練功,可去NVIDIA IC廠,公職國營?笑死
人根本沒有甚麼好比的
以前有 現在沒有....新人進去...m....
現在新人 跟2x年前新人待遇有差
系統廠樂勝吧
全看自己的心態,如果想繼續向上,系統廠機會高;如
果想躺平,國營樂勝; 像大徵才時代,國營上岸的不知
有沒有十個,但系統廠跳一線豬屎的真的不少.
我坦白跟你說,如果有輪班 第8年破百, 而且我已經
把自己的cpu降頻降到一成以下了,還能屌打半數的人
35歲是分界,上不去管理階層就該找後路了
2021/22年根本不準 一堆公司超賺...
現在國營沒輪班第五年就可以破百了
國營職第9年,目前年薪125w
剛進三角掛S1就已經140了...
賺得差不多最近已經要返鄉進養老院了
140,少數人吧
國營一堆人跑出去了 現在你進去升很快 不用輪班大
概3-5加一加破百 不過工時不一定短
今年科技業薪資樣品數會準確一點
對,國營現在進升很快,若在配宿舍,等於一個月再
省一萬五租金
明年再調4帕
三角迷之薪水
薪水要贏很簡單吧 去國營該不會有人是為了賺大錢?
國營屌打
系統廠有這麼少嗎
系統廠分很多階 台達電跟蘋果差那麼多是在列甚麼
英業達算基本款, 111年非主管中位數112萬
不對 中位數93萬 平均112萬
和碩中位數103 平均129
仁寶中位數118 平均135
緯創中位數110 平均131
廣達中位數121 平均150
鴻海中位數176 平均253
華碩中位數131 平均161
台達電 142 170
不過要講到頂的話, 應該都會比非主管平均數高
而且這個數字是含很多助理、行政人員, 不是全工程師
三角 非RD 140要多久
肉鬆老闆表示:
去國營要當行政類 領跟理工專業一樣錢 坐辦公室 領
比系統廠行政多 理工類每年跑一堆
理工的噪音粉塵僻地風吹日曬雨淋 在臨時工地辦公室
上班 跟粗工甚至外勞一起上廁所 你待不下去啦
補充類國營對比一下 111非主管
中華電 中位數151平均155
中鋼 中位數150平均160
一堆鍵盤員工 種花現在專三哪來的150? 平均4-5年
升180之後破百一點 每年調薪500 150到退休你覺得
會有嗎 少的你要補嗎?
要賺的就是當前的錢 機會成本多重要? 通膨會告訴你
的
中位數就政府的資料阿 10年年資150沒錯
小英中位數93?? 我不信
太小看系統廠薪水了吧,這幾年,爛電子五哥,三角,
非主管都一堆人破200萬年薪。
待錯部門當然永遠辛苦,還沒年薪200萬。待對部門,
系統廠非主管年薪200準時下班。
政府每年都有公布上市櫃公司薪水,結果在那說沒有
的你補嗎?笑死,連有資料都不知道喔?
說真的,很多系統廠肥貓都領快200,然後事情丟給別
人做,新人碩年薪(非四大碩)也都7x起跳了
身心健康當權重是有的
系統廠還要看一下員工組成,有些摻了產線作業員
不用吵了,大家都看不到全貌,就算是你自己的經歷,
講出來不一定有人信,就算有人信也是當個案,,參
數實在太多了無法用一套說法一體適用
就算全部條件都相同,不同人也有不同發揮
沒賺錢的紅茶做個幾年大概也有130吧
系統廠,非主管200+路過,考績一般無加班
我在國營 大概也跟70樓說的差不多
差別是每天認真工作不到4小時 準時下班
想幹嘛就幹嘛
副業收入大於本業2倍左右 實際年收約250-300
33y 給你參考一下
以年輕時的收入來說 國營真的太悲催了 研究所學弟有
人保送後還離職直接去台積電爽賺
ss大,什副業?
工時就贏系統廠了
系統廠看股票到午休吃飯結束下午跟香香業務泡在大
樓的飲料店 上班有超過四小嗎
不賺錢開跟支援一堆是場場生態啊 要看啥產品線跟功
能比較準XD
有的 做10年抵30年吧
科技業有的可收黑, 公職國營沒有 886
選國營 下班還能打球
的確
你在科技業中風,公司會養你嗎?
不要把三角形造神了
國營有精神疾病 不可預發疾病 馬上轉輕鬆行政雜
事
遇到霸凌 言語不舒服 馬上告不法侵害
大家怕得要死
系統廠可能嗎????應該馬上被逼退
現在還有年輕人想待系統廠啊
待到65一定是國營
看自己想拼還是想躺,沒有對錯,沒有好壞,只有哪種適
合自己.在國營大概可以想像30年後是什麼樣子;在民
營則是未來想怎樣,都靠自己去拼.
有副業的 呆國營才能專心搞
系統廠非主管150本來就不是多數人,一堆鍵盤300萬
的連資料都不會查
果然這裡就是一堆井蛙 自以為在ic就能夠羞辱系統廠
殊不知自己還是井蛙 呱呱
78
[閒談] 國營是不是越來越追不上科技業了?科技業現在景氣超好 大舉徵才 缺人缺到爆 每間公司104工作機會都99+ 以後少子化 科技業人才只會越來越缺 根本不怕找不到工作 中年失業 現在隨便一間私立大學畢業 都一堆工作59
[討論] 放棄系統廠直上國營的多嗎?國營跟系統廠是滿多人拿來比較的對象 起薪福利差不多 不過系統廠好處是較接近科技業(除了中華電信),壞處是私人企業可能35歲就大裁員 系統廠:華碩宏碁仁寶精英鴻海技嘉微星.....等等 國營:台水台電中油中華電信中鋼中華郵政74
[閒談] 國營現在還有贏過科技業系統廠嗎?國營被台積電跟IC設計屌打無庸置疑 但是科技業不只是台積電跟IC設計而已 還有很多薪水沒那麼高的系統廠 像是鴻海、廣達等等 鴻海聽說起薪給的蠻高,有60k,而且還有每個月一萬育兒津貼53
Re: [討論] 放棄系統廠直上國營的多嗎?呵呵 之前聽過有人喊40歲系統廠會中年失業的,現在變35歲中年失業... 也太瞧不起系統廠了吧 小弟只有6年一線系統廠經驗比較菜不如前面的幾位前輩但應該還是可以來分享一下 覺得滿多人對於系統廠誤解真的很大,直接用常見的FQA來分享好了, 但國營情況我不清楚就不多提了,文長,沒有手機排版,建議用電腦或用滿版排版觀看。51
[請益] 系統廠VS國營朋友剛碩畢 拿到北投某系統廠的offer 薪水大概是N*(16~18) 之後調薪不太清楚 但他最近是有想考國營的念頭 因為他比較希望是穩穩地過人生 不用為工作煩惱28
Re: [討論] 四大去系統廠是不是很可惜!?四大不選擇系統廠之原因 是因為系統廠跟國營職員 薪水在同一個水平 70-150萬 (2022加薪後) 國營散佈在全國各處 到 雙北+新竹 以外的地方21
Re: [討論] 放棄系統廠直上國營的多嗎?國營又不是人人考得上, 考不上的只能在系統廠爛阿, 講得好像國營任選一樣@@" 另外 考得上國營的人 , 我相信 在業界 隨便都找得到 錢比國營多的缺.20
Re: [討論] 為什麼大家那麼討厭系統廠?你說到薪資 就談到重點了 看起來很不錯~ 但是你看一下 國營職員的薪水表 上表已經是很保守計算(2022加薪4%後了)11
Re: [討論] 放棄系統廠直上國營的多嗎?我也在台北某系統廠工作10年應該有了 如果依照我看到的系統廠離職原因,去公家單位只有1位 去公家單位那位同事主要原因: 1. 功勞都是主管的,出包都是最底層錯,明明都有給主管檢查。 2. 至少可以正常上下班2
Re: [討論] 月薪六萬的工程師 vs. 月薪四萬的公務員電資工程師絕對是收入高的 一線IC廠大約5年 年薪200~300萬或以上 普通系統廠 5年年資 年薪也一定有100萬以上 台積電 工作滿三年 都有160萬年薪以上 反觀高考公務員
爆
[討論] 清華大學副校長證實台達電跳樓員工優異49
Re: [討論] 清華大學副校長證實台達電跳樓員工優異29
[討論] 台達電在之前大概排畢業生志願第幾名?8
[討論] 號稱系統廠霸主的台達?!5
[請益] 學習發展資深專員職缺如何準備6
Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿7
Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿10
[心得] 以後各校與台達電的產學合作9
Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿3
Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿4
Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿