Re: [請益] offer的薪資不明
※ 引述《ntuncku999 (正義)》之銘言:
: 科技業貌似凍得很慘
: 好不容易找到一家代工廠
: 面試時談到45k 年終1.5
: 但入職報到後
: 繳了該繳的資料後開始寫員工資料
: 最後有一份補充文件
: 「試用期期間內若自行離職或淘汰,僅給基本薪資,並於考核後首次發薪日發放;試用期
: 過後合格,轉正職月薪制,薪資依照試用期間考核核定」
: 請問有其他版友有遇到這樣嗎?
https://i.imgur.com/Xn8fsL8.jpg
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.23.156 (臺灣)
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推
第一次薪資發放應該有問題,看一下勞動部111年3月14
→
日勞動條二字第1110140080號函釋。
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如果急著工作就先做,如果要試用期內翻臉,若不嫌
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麻煩就往勞工局,甚至法院告上去。因公司吃定勞工
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怕麻煩不敢告。
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這種會吃員工豆腐公司,更要小心其加班費、投保薪
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資用底薪算,加班費與投保薪資用底薪算是違法,現在
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都是用全薪算。反正吃定勞工不懂,或怕麻煩。
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[請益] offer 請益 (現職天后/TSMC)小弟國立地方科大學士(合併過 以前在傳產,目前剛進入科技業 最近三生有幸,拿到tsmc的offer 但對於職位的未來發展性有疑慮,故想詢問一下版上大大們 現職8X
Re: [討論] 南部是不是流行"給offer不寫薪水?"我還不知道原來有offer這回事 不是都口頭上說說 ok 然後通知報到和交代一些注意事項 到公司後再簽寫一份合約文件 那份會寫薪資也可能不會寫 大概像一份雙方勞資合約書 那個在我概念中才叫offer ?? 不過重點我覺得拿到薪水跟當初協議無誤就好 這點最重要11
[問卦] 有沒有南部公司offer信的八卦我在Soft job版看到有人在南部找工作 拿到offer信 但是卻不寫薪資 這樣去工作不就一點保障都沒有嗎 請問有沒有南部offer信不寫薪資的八卦 --10
[選擇] 存匯櫃員offer選擇代po詢問 都是錄取存匯桂圓,二度就業,吾家有老有小。 1.汪洋銀行 薪資:N 行存10%,三節禮金,12月雙薪,年終績效獎金第一年約3、4個月。7
[請益] 生涯規劃 大數據分析or網頁小弟不才非本科文組仔 現職是網頁全端仔,月薪36k 雖然是低薪碼農,但工作輕鬆閒暇時間很多 原本規劃是在這趁機多寫幾個side project 幾個月之後再去投其他的前端/全端工作4
[選擇] Offer請益-採購各位前輩大家好 先簡單背景介紹 台北市地名大學文組畢,北部人,現30歲 之前在某上市運輸業擔任採購,沒有考過多益,目前有兩個Offer考慮中 Offer A:X
[請益] 薪資結構跟offer不一致期待工作了一個月,領的第一份包,結果發現薪水好像與offer不同,怎麼辦呢? 薪資單有分 薪資結構、應稅總額、薪資扣項(福利金、勞健保)、公司提撥。 薪資結構裡有 基本薪資+職務律帖+伙食律帖 正常情況 基本薪資+職務律帖+伙食律帖=offer上的數字吧? 整整少了3000,該爭取嗎?3
[問題] offer letter上沒寫試用期後薪資如題, 這份工作二次面試結束之後收到了offer 面試中我有問及薪水和福利 但薪水的部分面試主管只跟我提到 每年都會考核調薪及員工福利- 代PO 最近剛拿到一個新Offer,希望能聽聽大家的意見,謝謝:) (A) 現職 - 綠能電子業公司 行銷企劃 工作內容:製作行銷素材、產業報告、公司在台聯繫窗口(對客戶、銀行、協會 etc.) Pros: 同事主管人很好、工作時間地點彈性