Re: [情報] 中科院針對高層自肥做出回應
中科院的員工作為國家軍事科研機構的一員
其實理應感到光榮 但是榮譽不能當飯吃
現實生活中的柴米油鹽醬醋茶總是需要面對的
過去的數十年間 因為有很多有能力有抱負的前輩付出
所以中科院有過三彈一機的榮光
也因為我們國家在軍武上有自主研發的量能
所以在國防自主上 我們不用完全仰賴他國的鼻息
中科院的榮光 曾經吸引很多懷抱著滿腔熱血的人們投入
但現況面臨的困境是人員的全面流失
老一輩的退休帶來技術層面的流失與斷層
無法追得上通膨的薪資及有限不穩定的工作獎金 沒辦法吸引有能力的新血加入
縱然招募到好的人才 但內部僵化官僚的管理模式也留不住人
作為中科院的基層人員 現況已經接近一個死循環了
原本10個人力的工作 因為越來越複雜化的資安採購保防上的要求 變成要12個人才能完成但因為人員的流失 現況可能變成7個人要完成12個人份的工作
然後更多的人走了 留下來的得負擔更多的工作
中科院過往是軍備局下的一個軍事科研單位
後來因為國家政策的關係轉型為行政法人
行政法人化後的中科院 內部管理模式還是是軍隊裏面的那一套
百分之九十五的員工是勞工 但卻用類似管理部隊的方式在管理
就連員工每個月的教育訓練 也是滿滿的軍中莒光園地
中科院的管理層很多是由退役將校擔任 現任院長還是現役中將
國家軍事科研機構有很濃厚的軍事色彩本無可厚非
但不應該拿管理軍人的方法用來管理勞工
科研除了要經費 還要時間 更要有自由的思想
僵化與官僚的組織文化無益於創新的科技研發
另外中科院內部員工的勞動權益也是令人擔憂
中科院員工受限於工會法 無法組織工會 所以勞方處於長期弱勢的狀態
縱然員工權益受到侵害也無工會可以介入處理
以這次績效調薪為例 113年度的工作成果不是由全體員工共享 僅有15%的人可以績效調薪對於這樣的勞資爭議 沒有工會 僅能透過勞資會議的代表與資方反映
中科院基層員工的聲音 如果無法被領導階層重視 長期以往只會讓更多的人離開
請試著解決問題 不要去解決提出問題的人
一個血液在流失的國家軍事科研單位正在死亡 請務必去挽救他
不要讓我國長期累積以來的軍事科研能量在我們這一代消耗殆盡
拜託了
中科院要改變 這第一點 我知道 很多中科院內部的人都知道 不改變就是陷入死循環
--
台灣殖民地 被控制計畫來幫美國生產
半導體毒物 武器是絕對不給發展 因
為只能跟美國爸爸買 台灣只能發展代
工奴隸相關企業 品牌 民族性 影視
文化 觀光 軍事 都是不給發展的 美
國只給台灣當代工奴隸漢奸一條路
中科院員工到底要洗幾篇
然後留言又在戰gg鴻海等等代工廠員
工
是漢奸是奴工,就你們保家衛國犧牲
奉獻薪水跟不上通膨最委屈
覺得要大家要幫他們發聲 又要嘴別
間公司到底是哪種心態?
這不是還沒進去就知道的事情。想爽
拿高薪,就直接說。講一堆廢話。
懶人包:調薪沒調自己到在抱怨。
表達能力太差,每篇都在扯無關的事
情。
建議你們排個表達能力正常的人來抱
怨吧。行政法人盈餘可以自行決定調
薪方式,表現最好的加15%,到底錯在
哪?沒調到你就是錯,這邏輯真的笑
死人。
表現最好的15%加薪高,錯在哪?
會離開的就會自己離開找更好的 。
大推,那麼愛外購去外購吧,買個不
能用的爛東西也在沾沾自喜,還延遲
交貨
難道錢交給j大來研發,就能做出比外
購更好的東西喔,笑死人。那麼強直
接出來開公司發大財啊。
做得出比外購更好的東西,甲上非你
莫屬啦。笑你做不出研發只會嘴。
笑領15%的人不做研發,自己又做了什
麼大事,可以拿甲上?
就是因為你們研發不出來,政府才要
外購啊。不這樣還能加薪3%,爽翻了
。
一群浪費納稅人的米蟲喊加薪,真是
好笑。
笑你們這些抱怨仔沒能力研發,中科
院只能外購啦。
要戰就組織起來大門口舉白布條,不
是 ptt 波文
某兩樓每篇都洗,有趣
理想是美好的,但卻是叫底層的去付
出犧牲,厲害的往往有骨氣,然後被
各種折磨刁難,然後就去外面找工作
了,很多早期進去厲害的博士,都灰
心走掉,20年前不是有一批幾百個國
防役全部不讓續約離院,那個斷層根
本是沒救了,政府要跟美國買,經費
自然就是排擠,現在發生的一切也只
是必然
這篇寫得很好 但也幫你擔憂 應該不
會被找碴吧
推
科研案完全沒有時間壓力,能拖就拖
,拖到離職反問前同事怎麼樣了,結
果過了四年還沒搞出個飛機,卻還妄
想著加薪,不要當吸血鬼好嗎......
幫你推個 朋友在裡面待七年 當初去
本來是想求安穩 但實際上考核調薪
制度變來變去還不如業界 現在非常
後悔進去
立委預算凍結,十年案子壓成三年做
,瘋狂加班。
作戰測評全台跑,作戰測評成功,國
防卻棄單,把機密展示給老外看,叫
老外來展示就花了幾億
陸軍高階教官勸導卻不聽,明明再花
個一年就可以完成部署全台的,卻要
跟老外買東西,還不知道會拖到何年
何月。 買來的東西也已經確定不能
用還死要買
真的要等對岸打過來,美國棄他才在
後悔。
棄台
以中科院的規模跟他的產品數量難度
來說 中科院真的很厲害的 不管天上
飛的 路上跑的 水上游的 海中潛的通
通都搞 單純以這樣來看 中科院還能
交的出東西來已經很好了 儘管東西真
的不太行
如果真的照前面眾版友講的 不爽不要
做直接離職 這樣本板乾脆收一收 都
不用討論了 發文永遠只有一個答案就
是離職
很多東西是你不做就沒機會外購 很多
的東西好不容易做完8成 老外直接說
我賣你 後續中科院就因為預算排擠只
能現況結案 沒有機會繼續維持研發能
量 發展二代三代
長此以往加之中科院近乎變態的採購
資安 拆機等規定 造就了現在畸形的
中科院 再來眾版友們以此為依據指責
米蟲 研發不出東西 廢物單位 這對
中科院內的認真的員工 這是很不公平
的
去年拿甲的一定很難過
是他自己說自己要跑的,連他自己都
說要離職不能怪別人說吧?
Femeterigo 你真的懂! 然後外購的
東西特別貴、後續維護費及維修時程
都會拉超長。而且東西也並不一定比
中科院研發的好用耐用。 人民納稅
給國防部的錢就是被這樣浪費掉的。
不過看來大多數人民不在意。 那就
算了,不想多說什麼
然後被砍掉預算才在吠說沒預算。殊
不知預算都是被國防部高層這樣浪費
掉。
左轉看看有別人在對公司喊話嗎?不
爽就走不就醬?
在對人民喊話,說好的監督政府呢?
不爽不要幹,沒人強迫你!
我的稅金…心痛!
現在政策根本不是要你研發出東西
是要你不要出包 害上面被罵
因為不想被罵,還是得逼底下的人生
東西出來。
還不是joseph1357只想著加薪,研發
不出東西,中科院才要外購。
只會說別人爛所以要外購,自己還不
是爛到只能讓中科院外購。
笑死,我收回我之前跟你的道歉,DrT
ech你就是公關室來洗地的! 不懂別
亂說,我研發了什麼你根本不知道,
你真丟臉! Shame on you
人民納稅錢就是被你這種無視、不會
監督政府的人浪費的,你這個幫兇
笑你沒能力研發,又不敢離開中研院
啦。只剩下抱怨。
人民的納稅錢,是被你這種中科院米
蟲浪費的。只會待在中科院抱怨,上
班時間拼命罵內部很爛,浪費納稅人
的錢。
你邏輯爛到說我是中科院公關喔,真
是笑死人。中科院爛到我根本懶得說
中科院好。
看半天不知道到底想表達什麼,你以
為民間公司就沒這問題嗎? 職場向
來都是看關係,後面才是看表現啊,
你剛畢業嗎?
拿不出實質證據一直嘴真的很搞笑,
繼上次台達職稱哥現在又要來中科8
5%弟嗎?
中科院爛到,內部一堆人只會出一張
嘴研發。尤其是j大這種人,只會用嘴
巴研發,還敢要求加薪。
而且10幾年前我就拿過這家offer了
,面試觀察一圈就知道這是個什麼樣
的地方了,你們想靠輿論改變? 真
的很天真
中科院爛到,有joseph1357這種人,
只會戰加薪沒加到自己。罵中科院不
研發,結果自己也研發不出什麼,只
會戰沒加薪,跟米蟲一樣,罵到自己
。
不爽?出來找工作啊。戰我沒用啦,
戰贏我了,你還是低薪,你還是在中
科院米蟲隊伍啊。
生氣?生氣就對了。那麼爛的環境,
多生氣一點,早點跳出來吧。
不要再洗地了,兩位公關室同仁,明
年考績不會比較好,世界上就是有你
們這兩個爛人在才會那麼爛
我跳不跳有沒有能力跳都與你們無關
,但只讓大家看到你們的臭嘴、失格
事實證明最會抱怨的,其實是腳麻賴
著不走的那些人
民企分紅給15%的人 也不是沒有過
但這15%的人是真的成就是前15%
而不是關係戶前15%
中科院再這樣下去就變印度水準了
樓上真的有出過社會嗎?哪家老闆那
麼佛心
某些人一直要中科院比照私營,談到
薪水卻閉嘴了,笑死
中科院薪水有比照私營?
其實說穿了 你我都不重要
薪資不能滿意就閃人吧
國家的軍研能力不會因此而下降的
現在來看,離開是最正確的決定
發給前15%我沒問題,但前15%是認真
做事還是關係好的?
後
DrTech偷換概念 貼標籤
照他說法 凡是覺得考績不公的
都是想爽拿高薪 自己爛 不爽就離職
1
首Po針對網路社群議論「中科院僅配合行政院調薪3%,引發員工議論」等內容,澄明新聞稿 國家中山科學研究院新聞稿 日期:114.5.1 針對網路社群議論「中科院僅配合行政院調薪3%,引發員工議論」等內容,本院說明如后 :63
中科院超屌調薪出來洗地囉 又在打模糊戰了 大家要問的是15%能調薪的是什麼特定人士? 還有高層一堆軍職 今年軍職的加給都往上調不知道多少了 還敢說高層持平?35
看到這種文 我一直都在懷疑 我所經歷過的職場 是不是處在平行世界 我待過的所有企業14
七年級生也差點曾經加入中科院的大家庭 在那個當兵從兩年開始縮短 國防役末期跟研發替代役初期的年代 中科院給的薪資以月薪來看其實還行 碩士約6萬 博士約9萬
74
[情報] 分享中科院本年度調薪(超勁爆)二級以下主管及員工甲上以下不調薪,只調軍公教3% 已達薪資差異化 點評: 大部分基層員工80%今年度無差異化且不調薪 國防部全部轉外購影響重大14
Re: [新聞] 配合新一代戰機研製 中科院打造「天劍五剛正好看到dcard8
Re: [新聞]國防部留不住「海歸派」優秀國軍 監院促這個沒辦法解 就像是同樣是軍系做研發的中科院 也遇到一樣的問題啊 受限於薪資 發展性等福利制度 中科院根本沒有和業界競爭的本錢 薪資福利差距太大了 好的人才根本留不住(可以類比到其他法人或公務員)5
[問卦]為什麼中科院和軍人不同調?這次全部志願役大加薪,但同樣是國防單位而且是國家最重要的研發單位,卻沒有任何受 益? 同樣是招不到人,難道中科院員工比較賤嗎? --