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[討論] 開會解決不了事情,只有增加工作量

看板Tech_Job標題[討論] 開會解決不了事情,只有增加工作量作者
opcomtt
(歐批康達人)
時間推噓45 推:47 噓:2 →:89

為了業務量暴增而開了一個處理這件事情的會

結果什麼都沒解決

還增加更多的工作量(做更多的報表)

假設一個廚師一天只能做十份餐點

現在這間店的店長,接了一堆單

變成一天沒出二十份餐點根本消化不完單子

不是找新廚師,就是把其他人拉來幫忙

結果說人事凍結不能找新廚師

又沒人來幫忙,只會說餐點一定要準時出不然公司會完蛋

還要你做更多報表來追蹤餐點是否有準時出餐

到底該如何反擊,這種處理不了事情又只會增加工作量的爛會





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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.97.214 (臺灣)
PTT 網址

pujos 02/22 08:32坐不到那位子,你只有選擇權沒有決

pujos 02/22 08:32定權,選擇做不做

una283 02/22 08:40顯得有在做事的樣子

dufflin 02/22 08:41一樓善哉

s02180218 02/22 08:51沒啥好討論 無法負荷只有離職一途

l6321899 02/22 08:51留或走,畢竟這個問題應該不是你要

l6321899 02/22 08:51負責擔心的吧?

guky 02/22 08:52老人才會拼命趕出來,讓公司壓榨,年

guky 02/22 08:52輕人則是一樣的產能,多的做不來是

guky 02/22 08:52公司的事,主管被搞幾次後,不是補

guky 02/22 08:52人就是少接單

guky 02/22 08:53這年代當主管的最怕遇到擺爛的下屬X

guky 02/22 08:53D

b18902040 02/22 08:56下人不要操皇帝的心。你是薪水百萬

b18902040 02/22 08:56以上嗎?沒有的話做多少算多少,下

b18902040 02/22 08:56班就下班,做不完是上面的問題還是

b18902040 02/22 08:56你的問題

calase 02/22 09:02離職啊,流程或者後勤人力沒法提升

calase 02/22 09:02就不該接那麼多單,產能本來就是得

calase 02/22 09:02慢慢提升的

ym010273 02/22 09:11主管會問有月加班46小時了嗎

敝司禁加班唷,都人事凍結

neil0611 02/22 09:22哈哈 現在都叫你斜槓AI

lolicat 02/22 09:22加班做 離職躺 自己選

tinoooii 02/22 09:40不開會report 怎麼寫?

CQQ789 02/22 09:46還有拖時間,最怕無能無腦腦中階卡

CQQ789 02/22 09:46位置又沒效率,累死整個team

trigold0703 02/22 09:48菜味好重

就事論事而已,沒啥意思

CQQ789 02/22 09:50我遇過一天開四次會的某處長,那天

CQQ789 02/22 09:50光跟他開會就快三小時卡在那什麼問

CQQ789 02/22 09:50題都沒解決,最後住遠的都睡office

CQQ789 02/22 09:50沒回家,因為隔天下午要給客戶solut

CQQ789 02/22 09:50ion

DrTech 02/22 09:52準時下班就好

※ 編輯: opcomtt (122.121.15.1 臺灣), 02/22/2025 09:53:59

hcuo 02/22 10:00離職就好 離不了代表你自己也有問題

打算找到下家就閃人

imafox 02/22 10:10剛出社會吼? 領錢,演戲,下班。

下海實作單位,能演但有限

※ 編輯: opcomtt (122.121.15.1 臺灣), 02/22/2025 10:14:56 ※ 編輯: opcomtt (122.121.15.1 臺灣), 02/22/2025 10:17:23 ※ 編輯: opcomtt (122.121.15.1 臺灣), 02/22/2025 10:18:35

CCWck 02/22 10:44理想:事情做不完,找更多RD來工作

CCWck 02/22 10:44

CCWck 02/22 10:44現實:事情做不完,找更多PM來high

CCWck 02/22 10:44light

admon 02/22 10:59餐廳有固定的營業時間 問題不在業務

廚師只有固定的工作時間,無法一次處理二十份餐點

admon 02/22 10:59

chunfo 02/22 11:00每一份都只裝原來一半不就有20份了

客戶highlight後,廚師又要開更多會被review

※ 編輯: opcomtt (122.121.15.1 臺灣), 02/22/2025 11:10:37 ※ 編輯: opcomtt (122.121.15.1 臺灣), 02/22/2025 11:11:30

jhangyu 02/22 11:14就讓他炸個幾次,到時候你老闆就會

jhangyu 02/22 11:14被review了

Klauhal 02/22 11:15不幹最大XD 換公司頭痛

linwukin 02/22 11:33打工仔該想的是如何做 而不是為什

linwukin 02/22 11:33麼要做 打工仔只需把結果做出來 讓

打工仔做不完,反應無效辣

linwukin 02/22 11:33上面去擔成敗 時間到就下班

asamiakio 02/22 11:33主要是長官不敢下決定吧

※ 編輯: opcomtt (223.138.97.214 臺灣), 02/22/2025 11:33:50

peng978 02/22 11:52開會很重要吧 解決不了是與會者的

peng978 02/22 11:52問題

kagaya 02/22 12:22讓他炸

ogkw 02/22 12:35減少餐點的工序

ogkw 02/22 12:35只是會不會違反SOP就不得而知

ZXCWS 02/22 12:41你的問題本身就盲點

ZXCWS 02/22 12:41誰說開會目的是為了解決問題...?

客戶智商也是堪憂,菜單亂填不然就是填錯,就要廚師提早完成餐點,光是確認客戶餐點就很疲憊 這是已知,早就不抱期望,牠們只會要廚師趕快出餐

ZXCWS 02/22 12:42有的開會只是一場戲

※ 編輯: opcomtt (223.138.97.214 臺灣), 02/22/2025 12:53:08

dragonrose 02/22 12:54這要先拉正主管!

※ 編輯: opcomtt (223.138.97.214 臺灣), 02/22/2025 12:54:52

physicsdk 02/22 13:03要學會踢皮球啊 做不到就跳槽吧 環

環境真的差,搖頭

physicsdk 02/22 13:03境爛你改變不了的

※ 編輯: opcomtt (223.138.97.214 臺灣), 02/22/2025 13:22:25

yashiro 02/22 13:27跟我現在一樣,我已經決定要閃了

愿聞其詳,懇請了

※ 編輯: opcomtt (223.138.97.214 臺灣), 02/22/2025 13:31:49

ICEFTP 02/22 13:47我們前公司十個半天有六個半天都有

ICEFTP 02/22 13:47開會 AR還一堆

ICEFTP 02/22 13:47工作效率全耗在那裡

ICEFTP 02/22 13:48重點開會就是聽高層在PUA幹部murmur

ICEFTP 02/22 13:48不然就是部門間對幹推皮球

chunfo 02/22 14:05喜歡開會的都是那些不做事的人

suanruei 02/22 14:08這不就是國軍嗎

physicsdk 02/22 14:09這不只是國軍,也是非常多公司的現

physicsdk 02/22 14:09

suanruei 02/22 14:09https://i.imgur.com/5Y7Y7JL.jpeg

圖 開會解決不了事情,只有增加工作量

VSshow 02/22 14:28多少錢做多少事!

VSshow 02/22 14:29臉皮厚才能過得爽

mathlover 02/22 14:35禁止「檯面上」加班,實際上要加班

mathlover 02/22 14:35

giantwinter 02/22 15:39又不是主管 想這麼多何必

dildoe 02/22 15:58就是找不想做的去開會當pm再把事

dildoe 02/22 15:58派出去,菜鳥pm都是祭品XD

dildoe 02/22 15:59全都是老人當pm又不要XD

dildoe 02/22 16:03很多老地方只剩業務跟pm了XD

fanix21 02/22 16:03開會是主管show的地方

dildoe 02/22 16:10所以不給再分包出去就不是個人問題

jkl852 02/22 16:48通常都是沒人敢做決定

leo255112 02/22 18:20你不知道越重要的會去的人越少嗎

leo255112 02/22 18:20然後那種批鬥大會常常坐滿人

leo255112 02/22 18:20還要拉凳子進會議室喔 笑死

fanix21 02/22 18:56樓上再說三井壽嗎

drinkmuffin 02/22 19:318樓告訴你答案了 不就你主管想邀功

drinkmuffin 02/22 19:31超接

cityhunter04 02/22 19:45不會加班處理喔?

禁加班,人事凍結

※ 編輯: opcomtt (223.138.97.214 臺灣), 02/22/2025 19:56:39

shyshyan 02/22 20:36人事凍結還能業務爆量 貴司也是蠻

shyshyan 02/22 20:36屌的==

ww777111 02/22 22:48不幹最大

jerrylin 02/22 23:43開會本來就解決不了問題

jerrylin 02/22 23:43那是互推責任用的

sqt 02/23 00:17搞清楚.長官每次開會都有解決自己

sqt 02/23 00:17的問題.是沒錯的

sqt 02/23 00:20而長官自己以外的問題或屬下問題有

sqt 02/23 00:20無解到.不關長官的事.這是長官開會

sqt 02/23 00:20目的

brightest 02/23 01:38開會很重要啊 能推就要推

randystock 02/23 02:56要嘛忍要嘛離職

kumoneco 02/23 09:31做多少算多少,時間到就下班,臉皮

kumoneco 02/23 09:31厚一點被罵就被罵,了不起公司資遣

kumoneco 02/23 09:31你,至少還有錢可以拿,別傻呼呼的

kumoneco 02/23 09:31自提離職

monitor 02/23 09:40就正常做原本該做的事就好

fir191938 02/23 09:57做做樣子就好了 不用替老闆的車貸

fir191938 02/23 09:57操心

nxuanr 02/23 10:20寫信給高層

a951l753vin 02/23 13:07在老闆面前演一演 實際準時下班 心

演了給的資源根本沒用還要training,杯水車薪,我已經hold不住了...

a951l753vin 02/23 13:07態要改變

※ 編輯: opcomtt (122.121.38.14 臺灣), 02/23/2025 13:22:50

tepid 02/23 13:40哇噻還以為我發的文

cacozxz 02/23 18:13這就是企業

newking761 02/23 19:36笨死了,開會根本就不需要解決問題

newking761 02/23 19:36,解決提出問題的人就可以,民進黨

不是阿,沒人做的出來,怎殺,已經沒人

newking761 02/23 19:36沒有示範給你看嗎

※ 編輯: opcomtt (223.138.97.214 臺灣), 02/23/2025 20:20:53

KFC007 02/23 21:41默默配合然後開始打開linkedin

k6870 02/23 22:01隨便做一做就好了,不要浪費時間在

k6870 02/23 22:01爛公司

Litfal 02/24 01:17做不完就做不完 把effort攤開說給

Litfal 02/24 01:17你老闆看阿

BeerCPC 02/24 14:53真的覺得台灣的開會文化真的沒效率

pizzalot 02/24 15:08上班時間該做啥做啥

pizzalot 02/24 15:08下班時間準時下班

zoo2020 02/24 15:45怎麼會有網軍混進來

zoo2020 02/24 15:45可以回去八卦版嗎?

citywen 02/24 15:47做不完就做不完,把每件事情要花的

citywen 02/24 15:47時間應該要一條條列出來,跟老闆說

citywen 02/24 15:47:「要把這些事情做完就是需要這麽

citywen 02/24 15:47多時間,老闆你不能接受我也沒辦法

citywen 02/24 15:47。大不了就叫我走人啊?」不過通常

我不怕他火我,只是他不可能火我...

citywen 02/24 15:47這種情況下,老闆通常不太會教你走

citywen 02/24 15:47人,因為他事情都忙不完了,還叫你

citywen 02/24 15:47走豈不是拿石頭砸自己的腳?

※ 編輯: opcomtt (223.138.97.214 臺灣), 02/24/2025 19:32:26

AirLee 02/24 23:59不要想改變別人 離職單隨時隨地準

AirLee 02/24 23:59

mathrew 02/25 06:00正常