Re: [討論] 科技業明年彈休情形 (Dcard)
一個有正常腦袋的科技業人,都知道彈性休假就是把假給你,你自己安排,結果現在要去帶風向說假不給了,這智商頗高的,一堆公司根本彈性就沒給,現在多3天假,他們靠背彈性少
3天嗎?他們多3天勒,發文討論彈性假根本假議題,好比公司的把固定的獎金換成月薪發給每個同仁,本來獎金是有人有,有人沒有,然後要靠背說公司不發獎金了 真的很棒
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因為他們不希望跟大家一起休假啊!
假議題 沒差這三天假
還有人說假日變多要跟小孩相處很麻
煩
這就是洨草喜歡的共產主義
和傻子認真??
因為腦袋長在資方那邊的科技人啊
更扯的是有右邊的被左邊共還喊好的
高級台商是通常是-0
(但-3可以自由安排的假)
本來就沒放的是+3
啥假議題,怎麼你的錢不拿出來分
yytseng警告一次,小草被我歸類政治
文. 請避免討論跟科技業無關之政治
喔 帶政治風向的就可以?這幾篇抓幾
別人也多三天,還卡時間
個了?我上ptt就只有打那些帶風向的
不然你覺得這種板還有價值?不抓?
zaiter physicsdk 那些專門擦邊帶
正牌科技業員工被你八卦帶到不想上
這篇原文都還在討論科技業放假狀況
,小草跟共產黨已屬與科技業無關之
政治推文了。
總共的假又沒少
你看上一篇我說的id 又跳出來鬧
怎麼又不警告了?
這篇回文的,敢說自己哪家公司嗎??
那有給的能不能出來罵?
笑死講就講還在回嘴之前沒版主就算
,現在有版主還敢扯政治,版主乾脆
桶了
本來這三天可以自行安排的,現在變
成沒得選日子,我還以為自己賺了,
原來是虧麻了...
隨便你捅啦,林北這板呆十幾年發文
也膩了,剩下垃圾八卦id充斥
給你八卦規則玩死,以前幫過很多人
現在剩下垃圾id 在那邊轉戴綠帽文
然後那個zaiter專門針對台積三字經
我前公司本來就有大於三天的彈性假
根本沒差,現在公司沒有,因為收入
差了超過三倍。齊頭式的規定把彈性
假的彈性都拿掉了
也沒看板主做過事,這就是你們要的
彈性假日跟國定假日有一樣嗎?可能
像樓主一樣智商高的族群覺得一樣吧
?
我公司砍7天後沒彈休,變碰到要補班
日時不補班這樣,有多假對我是比較
好
智商就認為4>7的程度
然後基本不是新進員工的話,有彈休
很好,但也不到彈休變固定休就很不
好就是(至少我個人),因為特休一堆
笑死 某族群崩潰
只是彈性三天變固定三天,有差很多
嗎?又不是砍了
我想要自己放啊,不想跟大家一起擠
啊
某YY就滑坡啊
假日吃飯飯店價格訂位都貴跟難定,
那來沒差,沒彈休當然是多假,但現
在是討論彈性休變固定的問題
有彈休公司又不多,只有少數覺得自
己滑坡權益被剝奪,明明還有特休
想平日也可以休特休
該桶的桶一桶
可能對資淺的員工 很有差吧
難道你的只有彈休沒特休,拿不能彈
性運用就是假議題
只是爽到軍公教而已
很多公司沒彈性,哪裡爽到軍公教
固定三天對要輪班的人就有差
對耶,固定三天對產線的算賺到
輪班的彈休假可以自己排
現在強制放反而要有人去上班
特休也是自己排呀,但多固定三天,
等於多3天加班費吧
還真的很多公司沒 有彈休
砍7天後,沒法源了,我公司也只有前
2年有給彈休,然後每年都在期待今年
有沒有彈休,結果第3年就只剩免補班
了...
當然也有特休啊,但那又怎樣?問題
的關鍵是彈休被移走改到固定日子的
事實又沒有改變,原本可以自己選日
子,當然也可以選現在多放的那幾天
啊,但現在是只能選那幾天放,你跟
我說兩者一樣...到底哪裡一樣?
彈休真的就是看公司心情,可能在某
次不景氣就會共體時間砍了回不來,
現在園區都跟著神山走,神山只要不
刪普遍都會跟著做,變國定假日其實
也是個保障吧
啊我就想要自己排 現在可以自己排
的少三天了 不高興不能說嗎==
看人爆氣也是滿好笑的
至少我是覺得賺到的那群
可以啊 問你老闆為啥要砍你福利
朋友群每個都在罵,本來七天自己用
可以排11天出國,現在跟你低端塞高
速公路還是百貨公司擠人?事實上大
家都有腦不是腦殘
大家都是勞工,勞權的增加是好事吧
,什麼是低端??
現在太平盛世不會想那麼多,要是再
遇一次金融風暴,遇到公司把各種福
利收回,就會覺得彈休變國定假日是
好事了XD
我就是-3彈休啊 可以隨意休變成跟大
家一起放 就是變相減福利
因為有些公司有額外給彈休,這次修
法後部分公司砍彈休,所以一部分的
人反而受害。
把公司福利轉成公司義務我覺得反而
保障員工
這次我支持yytseng,那幾個id真的是
把科技版當作高能競技場
每天不上班在那邊自以為很聰明,一
定也是覺得自己懷才不遇,受政府迫
害,呵呵
老實說除了科技業,大部人還是受益
少部分權益受損而已 (不彈性)
focus大說的滿對的,難保我的下一家
也有彈性,但國定假日應該沒有哪家
公司敢不放的
我也覺得改爛,但是是政府政策的問
題,公司也只是跟著調整
還是公司能改成那幾天員工上班,換
補休?
當初被砍七天假,支持的人回說是那
些公司太爛,要受害勞工去找不砍假
的公司,現在看來大家都感受到當初
的不便了
至少目前的改動讓當初被砍七天假的
受害勞工,能獲得一點補償
哈,難怪政府喊缺錢,因為到處都有
員工護航
有彈休的公司根本沒有多少,對這些
人+了3天, 對有彈休的公司也不一定
休的到,變成固定假日對大家都好,
只有鳥糞想打擊藍白法案罷了,被刪7
天的時候鳥糞也沒出來說過話,可悲
台灣
有關就能討論 但有些用詞留在八卦政
黑就好
一般公司爽到,有些科技公司虧了(彈
性沒了), 有些科技公司沒差e.g.狗家
說錯, 狗家實質還多了三天假是爽到
yy怎麼不小心就崩潰了? 玻璃心?
版主既然開罰了 這篇後續有人講不
聽也請標準一致喔
就不想跟大家一起放人擠人也有錯嗎
我支持yytseng
是不會用特休喔? 彈休公司是公司
福利 被砍去靠杯公司啊 是要在這裡
跳針多久?
之前砍七天假有些公司就直接砍掉彈
休了 哪來的七天假安排出國
聽起來多是公司制度的問題,勞方很
少會靠北國定假日給太多的吧
公司福利跟法定政策都分不清楚 真
的不用出來秀下限耶
某些外商的彈休當時也是被砍掉
我支持國定假日變多 但不支持砍彈
休
難不成要回到雙週 84小時+七天假的
年代?
彈休是公司福利 本來就是爽給才給
人本職場好啊
是公司福利啊 只是部分人覺得福利被
砍不爽而已
當然是希望可以雙周80+七天假+七天
彈休
笑了 待膩了就滾啊,有人要你進來
看喔,笑死人
8888
一來就挑釁新板主WW 以前就沒對jo
h這麼氣
公司沒彈休都很歡迎更多假的
希望特休法規也可以改一改
換工作特休就從頭計算,超級惡法,
這個更需要改+1
彈性休假是一個福利不是法定的東西
,很多公司都沒有,有些公司是直接
給比較多的特休,在這一波根本也不
會取消。用這個反對真的很奇怪,我
覺得嘴巴上靠背一下就算了,什麼跟
一群低端出遊什麼都講出來的真的很
奇怪
本來只有我有的變大家都有,當然不
開心
原來是忌妒心的問題啊XD 不是實質福
利問題
唉,可憐啊,原本可以自由運用,跟
大家錯開,現在活該人擠人,只能說
很多人就是為吵而吵
彈休比較好用
我比較喜歡自己哪天放假 :(
想放假自己請啊
某種奇怪的優越感或是來洗地的
工程師就是要乖乖加班啊 不然我股
票怎麼賺錢
喔
一堆公司直接多給你3天國定假日 沒
有多給的建議趕快換公司吧
想多三天自己放假 趕快提離職喔
請特休不會?特休請完請病假啊 沒全
薪病假不會請事假?
砍彈休是誰砍的去罵誰啊 跟加國定假
日有何關係
原來是忌妒呀哈哈哈哈哈
退休>特休>彈休>國定>例假
這一篇有點雜質喔
根本沒聽說有要砍啊
國定假日是保底 法律保障給的
自己休假很難嗎?
本來可以自己決定的權利-3 你說有
差沒差
哈哈笑人低端現在是誰的公司加入低
端了呀低端菜雞安安
無聊,有些根本就沒加彈休,何來減
少
一堆台廠只按照勞基法給假的
某yy發現風向帶不動直接惱羞耶,這
種的直接捅了吧
一堆人把福利彈休視為理所當然,福
利公司說不給就不給的,短視近利
在那鬼叫的怎麼不去叫你們支持的立
委提案恢復7天假 當時砍的時候你們
有出來靠邀嗎
人家提就要杯葛 自己都不提
最好笑的是 這一串有人說公司本來
沒彈休的賺3天 帶風向的就酸人家低
端野雞公司 阿自己又是在什麼野雞
公司彈休取消了就沒假放要在這鬼吼
鬼叫 不是假裝科技業就是邏輯真的
堪慮
你邏輯太差了 我們在意的是彈性 懂
ㄇ
在意彈性去跟公司講啊 不然跳槽啊
彈休又不是國定假日 責任歸屬都分
不清才邏輯差吧
哪天公司分紅發比去年少要不要怪立
法讓你放太多假 可悲邏輯
彈修是老闆給的 你在意的彈性被老
闆砍福利了,應該跟老闆反應吧 不
如就跳到沒有砍福利的地方去
大家都沒家人嗎?不是科技業的都沒
彈休吧,固定假日反而好安排,小孩
休假也不會影響上課
反對的就是沒家人跟小孩的啊XD
爆
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Re: [問卦] 五年了 七天假還是沒有回來...明明只雙週84小時的勞工改成單週40小時,才會有砍七天假的情形 這樣一來一往明明還賺到近6天的假。 而且原本週休二日的勞工也早就沒在放七天假了,所以沒影響(反而多賺到1~3天的特休) 就算是科技業有七天彈休的,也因為三大科技廠帶頭保留七天彈休,很多也保留了5
[問卦] 欸!科技業打工仔484賺爛了?欸欸欸欸欸欸 大家豪 窩科技業打工仔冠宇啦 今年 颱風假 似乎有點多 眾所皆知 科技業雖然雞掰 但相對遵守勞基法 颱風假 有薪水領6
Re: [新聞] 國民黨推動恢復「7天假」 民眾黨力挺民進黨87 藍白推恢復7天假,舊7天假裡面還有蔣公誕辰跟228教師節 綠營不會推多放10天假喔,堆什麼挺台假國球假彈性休假不補班,都比舊的假好 反正台灣工時本來就太長,多放7天還是10天根本沒差 這操作失敗,藍白得分5
Re: [新聞] 立院拚「增加國定假」!每年有望多11天假說真的除了增加國定假日外 也可以一起把勞基法特休假調高 現入職前半年沒特休,滿半年才3天 1年後才7天 造成離職成本超高3
Re: [新聞] 還勞工7天假 藍拚本會期闖關欸欸本帥好奇問一下 本帥科技業 這七天假本來就有 稱為彈性休假 如果修了這個法 對本來就有七天假的公司來說 應該是沒影響吧?- 昨天就發文問了 早就說了 這東西就只有"科技業"在罵 昨天還有人跳出來反駁我說 市面上的公司