Re: [心得] 某系統廠2022年薪
看到這話題 美商, 台系統廠都待過, 分享一下,
本人之前碩畢後在台商系統10年/200y(疫情前), 工時平均6hr/天,
從前同事那得知2022還結構調約12-18%,
2年前年薪+50%到台北美商, 眾所周知, 2022下半年至今, 各大外商砍人血流成河,
現在每天與公司同事聊天內容一半以上是誰誰誰不見了, 某某部門聽說可能要消失了,
誰要找工作了.....
在台商系統這十幾年來, 從未經歷/感受過裁員, 彷彿外界的景氣與我們無關,
同事間也不會討論/擔心裁員問題,
景氣不好時, 就當年度分紅少了一點, 年薪可能打個9折, 除此之外沒什麼感覺
離職後與前同事仍保持聯絡, 跟我認知的一樣, 對於目前景氣那裡目前仍無影響,
這半年來在外商接過電話有人失業請我幫忙介紹去台商工作,
也見到有人因為太害怕被裁員, 與同事競爭求表現而爭吵,
也有平常不太接觸的部門積極聯絡要求分事情給他們表現, 甚至沒事情可分還是硬要無中生事證明自己有用,
這些, 都是以前在台商不曾體驗過的,
以我十年初資歷三十好幾, 看台商前輩案例至少確認我若還在, 可以穩穩再做個15~20年都不是問題, 且工作輕鬆.
而外商就我所知像我公司上一次大裁員不到十年前, 現在又來一次,
景氣逆風時, 外商CEO只會說'我負責'(聽起來好像很熟悉), 負責的方式就是把員工火掉,從各大論壇裁員心得文可知, 當外商要大砍的時候是沒有太多道理可循,
要裁就是要裁, 自認為多優秀, 多安全, 都可能'被負責', 甚至連孕婦都有,
且目前這情況看來很多公司是且裁且走, 不要以為去年, 今年Q1沒裁到就沒事, 接下來可能Q2再裁, 一直到Q3...Q4,
很多人或許嚮往外商, 真香~ 但兩邊都體驗過的感受認為,
外商是能共享福, 但不能共患難, 景氣好外商福利好的確沒話說, 平均薪資也較台廠高,但這錢領得就像有一把刀架在脖子, 不知道能領到何時, 且5~10年就來給你搞一次,
若喜歡挑戰, 隨時可承擔失業, 想要達到年薪300,400...以上, 那的確適合外商,
但如果覺的200+夠了, 想穩定工作2-30年不須為景氣擔心, 明天會不會失業擔心, 那台商應該是較好的選擇.
目前只能說外商人心惶惶, 人人自危, 這種氛圍工作起來會開心嗎? 至少2023都會是這樣
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附上個人權圖好了, 重要資訊碼掉不想被認, 不過這格式應該還是不少人能認出來..
扣繳19x, 還有一包1x萬加給,那年領了21x
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外商就是往賺錢的單位跑就對了
台商不賺錢給你分紅歸零你收入大概減半
台廠很會共患難 動不動共體時艱XD
台商每年都共體時艱
共體時艱 vs 直接被消失
台商系統廠多數人真的感覺不到景氣
To2F 台商大廠分紅歸零通常是因為黑掉、不是不賺錢
台灣企業再怎麼不賺錢都會加減給一點大家好過年
被砍就領錢再找阿 很難？ 台灣人沒有居留問題
系統廠不知 但ic廠分紅可以從300掉到30 年薪也是砍
半
待對部門很重要
就我聽到真的要砍每個部門都要交人, 賺錢部門只是不會整個被消失
你都知道薪水是跳槽跳出來的 外商被裁換工作正正好
台廠一樣會砍人
待在台商真的就穩定嗎？
當然一樣會砍, 但比例與機率天差地遠, 台商砍人只是幾根毛
台廠不優化?這是那裏的笑話
台商真的是比較有人性化 就算是黑到發亮上面很想趕
你走也不會明說
台商走的比裁的快，只會擔心逃得慢
五哥就一攤死水 必須存在也沒人想再進來競爭 單多
單少的差別 穩是真的穩
台商也是要挑公司 挑單位 狀況好的的確是你說的這
樣 狀況不好的 集台商跟外商缺點於一身的也是有 想
要真的穩 選上市台商而且產品線多元應用廣泛的 比
較抗景氣影響
一線外商就像大聯盟，NBA,除非超級名星球員，很難
做久的。不然就甘願當角色球員，可撐久一點
台商是因為不用向大股東負責，就算賠錢也不需裁員
。
200的系統廠是哪家？好奇？也是道士嗎？
五哥
台商最怕老闆閒閒想一些無意義作業來搞下面 分紅佔
年薪比重又不透明 外商老闆通常正事就忙了 沒事也會
把時間留給家庭 分紅上佔年薪比比較低 也有詳盡數字
讓你知道領得少是不紅還是公司沒賺
外商賺1年抵系統廠3年 被裁總不可能3年找不到工作
外商賺一年=台商賺兩年，五年可以抵十年不是？
G社被裁難道會找不到工作嗎
台商的200+也是好分紅衝來的 沒有分紅的話 大家本薪
大多才150萬不到
我系統廠朋友在月薪8萬的時候，外商月薪已經20萬了
。還是差距很大
認同你系統廠是走細水長流的路線，但水真的很細就是
了
200+領到老細不細看人了
34樓完全忽略年紀大找工作有多難
人最怕中年失業
去鴻海第一年150沒問題
工作不認真 沒有熱岑 去哪都一樣
不會三年找不到工作呀 因為一年找不到就去當保全了
看過太多惹
其實去外商除了底薪高，另外就是去練功的，練完工
回臺灣廠空降，如果你在外商越待越弱，那你得問問
自己發生了什麼事了，一直待在臺灣系統廠根本就是
慢性自殺，只會把自己意志磨光
但是台廠好混到退休，的確是不可否認的優點
分紅歸零通常不是整個部分而是只有你
Eda外商是否就沒這問題 好像還沒聽過eda 有大裁員的
經歷差不多，相當認同 整天板上推外商的有多少人待
過？所有外商都在裁的時候你要去哪裡找工作？
沒錯, 大家都在砍, 人事凍結, 去哪找?一畝3就可以看不少上岸困難的
每個都說系統廠200 XD
外商之後想回系統廠隨時都可以吧 拉不下臉的話 那也
沒辦法
結果沒一個講名子
老了不好找再回台商養老啊，40歲前到外商多賺點
外商唯一比較特別的是"薪資上限高太多"，不代表好混
，或輕鬆。太多人的心態一開始就有偏差了。
台商系統碩畢10年約130，創作要貼近事實
意外發現我有創作潛能XD
台商是壓榨到你習慣了 分紅多一點就大喊佛心公司 佛
心公司
自己薪水給推 不過系統廠10年200應該100個才會有5
個吧 多的是10年還在130-150而已？
不多也不少, 我在同期不算紅, 中等而已
※ 編輯: nonstop180 (61.227.217.100 臺灣), 01/23/2023 23:16:39外商光月薪實領十二萬就贏了 整天等分紅跟小狗一樣
這種小風浪真的還好，遇過2008的海嘯才恐怖！
給推。我不明白現在年輕人這麼熱愛外商或豬屎屋？
用學生或應屆畢業生的角度看世界和產業嗎？只要給
夠錢，都是可以待的公司。搞什麼鄙視鏈。
外商被裁難道會找不到嗎？
按科技版邏輯，會問你幹嘛不找台灣IC廠 薪水還是高
外商找工作不會找不到，但針對近期谷歌、meta、亞
麻這些大廠這波，就會知道競爭激烈
推一個～ 待過外商的就知道 很會推事的一堆
幾時輪到intel ?
這個文件格式好像某寶
台商是共患難，不享福吧，笑死
有圖有推
推分享，有圖再推一個!
以前待某五哥遇過裁兩次耶 但是沒外商半年一年就在
review人力誇張 看同事一個個消失 都不知道何時輪到
我QQ
恐怖吼XD
你的薪資單應該是內湖白色那棟吧?200萬應該DM等級了
科技業生態不就是這樣嗎？沒人可以保證做到退休，抱
持實力與人脈是唯一解。台廠也不是不裁，連續幾年少
賺還是沒賺大老闆不爽照樣砍，你待的台廠我猜賺錢居
多
要找到賺錢的不難, 像五哥有哪間賠錢的嗎?
台廠的真的很可憐 做到2 30年薪水還是只能在200附
近爬
200後每年年薪穩定+6~9萬,做15.20年年資疊上去, 不錯了.
台商不會裁 因為會把任逼走也不用給遣散費XD
衝破150關鍵是要開始兼管理職了 不然就是要保持單位
前20%
講那麼多，現在叫你回去系統廠你要嗎？如果不要，
那不是一邊拿比較多錢一邊又說系統廠穩穩做就好不
要來
只是分享兩邊待過的心得唷, 我在外商.
系統廠10年年資，要拿到200難度不低吧？除非是優秀
員工，或是跳2,3次談到好薪水。不靠跳槽，等加薪，
大概要15-20年，或升到經理以上的管理職才有吧。
不過穩定不裁員倒是真的，只要不要考績墊底就沒事。
台商不會裁員，只是用無薪假逼到你自己走而已，沒
有經歷過2008、9的慘狀真的不要幻想台灣有什麼屁人
情味。
或是夠紅，剛好有個特別的缺讓你遇到，剛好老闆願意
提拔你的，剛好自己又有把握機會表現，且願意待下
來，又剛好公司每年賺錢且願意發，缺一不可
感謝分享經驗，科技版需要你這種人
去鴻海第一年250沒問題
真der假der~
謝謝學長分享
的確，去外商台商是一種投資，看是要高風險高報酬
還是低風險低報酬
外商被裁，之後找工作競爭力一樣贏啊
經歷過2008再來嘴台商好Zzz
現在景氣外商砍成這樣就可以驗證了, 2023了還在提15年前的事, 該走出來囉~ 我沒那麼資深啦~
台廠就一貫低薪啊 當然很穩定
台商200+ 穩定20 30年 我是不是看錯了
前公司不少15~20年年資的, 有問題嗎
穩定有兩種 穩定的高與穩定的低
台廠離職率>5% 不用裁
選擇很重要
你是在哪家可以十年靠加薪到200？
十年當然有升遷,升3次,在部門內不算快
系統廠的薪資也會因為NB/DT/Server 以及不同客戶別
，會有差異。
台廠真的應該大裁員裁掉一堆不做事老屁股
為啥要跟這些人共患難勒
真的, 應該讓你來當專業經理人用力的裁
系統廠目前應該就伺服器最香
NB利潤應該是最低的，疫情紅利吃完，明年沒有量，一
起共患難 呵呵
爆
首PoHi,大家好,新的一年先跟各位說聲兔年行大運,以下正題(下面為我同事) 某系統廠年資約15~20年 月薪14個月約1350~1450K 年終+年中分紅約470~500K 外加做案子時候加班費80~100K1X
回覆一下 上市系統廠 我3年:230萬 同事6年:320萬 進公司的時候談的不好，可能追不上同事了![Re: [心得] 某系統廠2022年薪](https://i.imgur.com/xha4Sktb.png "Re: [心得] 某系統廠2022年薪")
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欸 這邊硬要酸美商看不太下去 你好歹說一下哪間美商吧 況且一堆美商在你這種年資的都已經在領4~5M, 人家還有nasdaq股票，難道要人家回頭酸 你嗎？ 這戰場開起來會很粗暴der 說真的你這個狀況在系統廠是很離群的數字啦，沒必要跳出來戰外商，你好不代表系統廠2X
這幾年系統廠也受益於IC設計 其實薪資也提升不少 很多系統廠結構調薪完 新人價也落在80k-90k 一年領滿大概130-150萬 像是肉鬆 寶寶 雖然年薪比IC設計的分紅還少1X
原文恕刪 雖然我對臺灣系統廠不太熟 不過去年有個機會被找去面試 台灣某雷子公司 當時想說看看台灣的機會 所以跟HR聊了一下 期望待遇開了4.5-5M 職級是s5 HR臉垮了一下 說是一般介於3M-4.5M 隔兩天就收感謝信 feedback說是我經驗不夠 一般這職級是開給40多歲的人 = =26
米那桑 喔嗨呦 午安安 新年快樂 肥肥我 大概一年多一點打工仔年資 看阿北們大過年的又在吵架 就來跟風發發廢文![Re: [心得] 某系統廠2022年薪](https://i.imgur.com/vZH8LBcb.png "Re: [心得] 某系統廠2022年薪")
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在板上潛水已久，受惠良多， 也貢獻一下自己過年這包的數字供各位先進或後人參考。 海邊子公司/水果/派駐深圳 三軍統帥 1～1.5y10
一堆反串的害人不淺 我前公司保全店 非designer技術副理 沒有200 一直在喊系統廠沒200的丟臉3
剛剛好今天跟朋友過年 來分想一下臺灣薪水 電視大廠 副處長（外派） 350~450 三角形16
菜鳥小弟也來分享一下 年資約四年，北部科大學士畢，主要做FW，目前都只在系統廠打滾過 1. 新創小公司 540k / year 當時會進來是因為涉世不深，相信了老闆的大餅，於是從大四就一天上三天班，兩天上課。
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[請益] 好主管與換工作的抉擇各位年薪300W的大大午安 小弟目前33 年資7年多 系統廠IT 整包約120W 目前工作的主管人很好 有問題會一起看 做錯事還會鼓勵你 其他部門丟來的鳥事也會幫忙擋72
Re: [討論] 不要再N了!國立大學博士畢業，目前工作年資九年半，一路工作都是研發工程師，工作歷程前半大部 分沒有什麼太特別的地方，一路上兢兢業業，工作上不敢懈怠。一直到第四年，一位大陸 的獵頭把我介紹到base在大陸的外商公司，我的眼界與能力也在這份工作有了很大的增長 ，由於公司不段成長，讓我每年挑戰個人的薪資天花板。這份工作工時很長，壓力很大， 需要家庭的強力支持，自己身心靈要能夠頂得住，個人時間管理要很好，對於知識深度![Re: [討論] 不要再N了!](https://i.imgur.com/z6PTjMQb.jpg "Re: [討論] 不要再N了!")
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[請益] offer 請益 系統廠 vs 外商幫無帳號可憐人代 po techjob 各位先前們好 小弟在目前的系統廠剛滿六年不久 在這期間也卡了個小主管缺 英文能力普通31
Re: [討論] 系統廠真的這麼不堪? 人人嫌小弟弟在下 四大碩 曾在五哥當EE超過十年 在系統廠 薪資約第4年破百 第10年達到200, 在部門不算紅也不算黑, 不過這是疫情前的行情, 後來問了前同事, 這年有結構條>1x%, 年薪應該多2-30萬 後來換到南港半導體外商,年薪多了50%, 以前在系統廠 每天實際工時1小時 待在公司6小時22
[請益] 外商適合年齡小弟目前30歲，在某外商公司負責infra，年薪大概130左右，想問像是微軟或是google這 類的大外商公司，有辦法做超過50歲嗎？ 小弟目前的主管也偏年輕，也才40歲而已，有超過50歲的同事，但是非常少，想問這個現 象在其他大外商公司是否也是一樣，如果是的話是不是要想辦法賺多一點，盡量在50歲前 退休，有沒有有經驗的過來人可以稍微分享一下，小弟會萬分感謝。18
[請益] Offer請益 外商/系統廠幫沒帳號朋友代PO 各位年薪300+前輩們好 小弟目前在系統廠 最近有幸拿到知名外商 Offer 苦惱了一段時間14
Re: [討論] 被FAANG等大廠裁員的是人才嗎？裁員後的整體人力需求才是正常的吧 或是說過去兩年的大舉徵才是景氣過熱的短暫現象 你各位想一下這兩年是不是身邊很多在台廠系統廠的同事或朋友跳去一線外商了 或是從二線外商跳到一線外商 景氣好的時候每家公司都在跟管理層畫大餅12
Re: [心得] 工作十年薪資分享外商一開始就把RSU配多少張配給你+ESPP 這幾年美股不知道漲了多少 在台一線外商除了intel, Qualcomm以外 Nvidia,AMD,Amazon,Google,Microsoft,Synopsys, Cadence哪個股票不是井噴? 台商賺錢股價飆 M,N,R,P的分紅變多可以算年薪6
Re: [討論] 不要再N了!看完高手分享，這是系統廠小魯紀錄 背景後段國立資工碩 當年迷糊什麼都不會，誤打誤撞進入系統廠 年 年薪 工時 公司 12-15 65-100 12-14 系統廠
![[討論] Cofounder取代軟體工程師 ?](https://img.youtube.com/vi/e5pgvzv1ziE/mqdefault.jpg "[討論] Cofounder取代軟體工程師 ?")