[請益] 外商適合年齡
小弟目前30歲，在某外商公司負責infra，年薪大概130左右，想問像是微軟或是google這類的大外商公司，有辦法做超過50歲嗎？
小弟目前的主管也偏年輕，也才40歲而已，有超過50歲的同事，但是非常少，想問這個現象在其他大外商公司是否也是一樣，如果是的話是不是要想辦法賺多一點，盡量在50歲前退休，有沒有有經驗的過來人可以稍微分享一下，小弟會萬分感謝。
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外商一堆老工程師啊
聽到這個有點放心了。
外商才比較能待老，外商常見老工程師。台商老了沒當
上主管會被視為冗員吧
但冗員在台商接受度好像比較高，當然我未來是以當上主管為目標。但也是有主管太貴被 砍？
老了去外商無誤
20年這個時間連公司會不會倒都不一定 不用想太多
原來如此～謝謝！
外商才一堆老人，你30做這些東西130還太嫩了
我也希望我薪水之後可以再往上突破。
外商資深工程師的薪水贏台廠主管職啊 以系統廠來說
台廠綁一堆有的沒的獎金還不見得贏
主要不是要比輸贏啦XD國營做到65歲也賺不少，不過還是謝謝回覆～
※ 編輯: happysean (118.231.155.230 臺灣), 06/25/2022 16:28:12 ※ 編輯: happysean (118.231.155.230 臺灣), 06/25/2022 16:29:01外商一堆要8年12年 年資…
如果從剛畢業開始做，這個年資要求其實35左右也沒很老的樣子。
※ 編輯: happysean (118.231.155.230 臺灣), 06/25/2022 16:35:21 ※ 編輯: happysean (118.231.155.230 臺灣), 06/25/2022 16:37:45也沒人在50歲前退休的吧，那時候小孩子才上高中，正
在開銷的時候，除非你不生小孩
我還真的不打算生欸，難道你會通靈XD
通常50歲前退休，是運氣好公司上市大撈一筆
如果已經上市，是不是就來不及了XD
※ 編輯: happysean (118.231.155.230 臺灣), 06/25/2022 16:47:26一般受聘員工很難50歲退休的
我其實本意是，如果這是個普遍現象，可能就要提早做準備，當然不是說一定要50歲前退 啦XD但如果是被逼的，也沒辦法～ 台商、外商我都待過，目前比較喜歡外商的氛圍。
電子業玩資產的很多，有些人沒退休是怕無聊
我覺得怕無聊可以看一下一路玩到掛，除非他覺得上班很快樂XD
※ 編輯: happysean (118.231.155.230 臺灣), 06/25/2022 16:56:30 ※ 編輯: happysean (118.231.155.230 臺灣), 06/25/2022 17:00:16 ※ 編輯: happysean (118.231.155.230 臺灣), 06/25/2022 17:28:27外商很多老人
是能力很強的那種嗎？
※ 編輯: happysean (118.231.155.230 臺灣), 06/25/2022 18:06:31年紀大還能在外商混的 絕對不是廢柴啦
又不是台廠 台廠才一堆老人廢柴
你要有兩把刷子才能在外商養老啊
有能力其實到哪都可以做到老，之前在M，有可以當我
爸的還在設計電路，很認真做事
了解，所以其實只要不斷學習，態度正確，做事認真就對了。原來是我想太多了～因為我 之前在公股單位，裡面的人一直跟我說外商會裁員，所以有點怕，還是因為他們進不來才 這樣說。
廢話一堆爽冗員，太操表示你職級太低，免洗的
？？？我沒有說很操啊，這個理解...
※ 編輯: happysean (118.231.155.230 臺灣), 06/25/2022 18:25:17外商看的是實力，不是年紀
外商會裁啊，很多時候你有能力，但產品不賣就是全
部裁掉
之前某公司，貿易戰開始全球裁7%，從那些人開始裁呢
？ 薪水高年紀大
只好看能不能去其他間了～
※ 編輯: happysean (118.231.155.230 臺灣), 06/25/2022 18:55:50有小孩是不同人生體驗
因為本身北漂，已經租屋5.6年，存頭期款存的很痛苦，不希望小孩出生後也是這麼痛苦 。當然我是鼓勵生小孩的。打個比方，跟一堆妹子開遊艇趴也是很棒的體驗，但是負擔不 負擔的起又是另一回事了～
大廠外商真這麼多老人？去看過幾間外商辦公室主管除
外清一色頭3X4X而已...很多老人反而往系統廠養老
看你哪個性質的外商 我所在的地方老人很多
應該科技外商原廠為主，我面過精品業的外商，開不到100XD
我在德商，很多非管理職的老工程師，專心本業即可。
謝謝分享，讓我可以更安心繼續衝～
確實很多主管很年輕，風氣是管人就只是一個工作，和
技術倒沒什麼上下關係
外商可以走技術路線的升遷，不一定要帶人
了解～繼續鑽研技術比較不用怕被淘汰GoGoGo~
※ 編輯: happysean (118.231.155.230 臺灣), 06/25/2022 21:16:25 ※ 編輯: happysean (118.231.155.230 臺灣), 06/25/2022 21:16:48外商砍人不手軟
工程師有老的，中階以上主管年紀越大越危險
你管他們能不能做到50歲幹嘛 拿到offer再來煩惱吧
ㄟ...就是已經在某一間裡面工作了啊
到底是為什麼總是會有台商砍人會手軟的錯覺
年紀大不代表實力深厚阿 外商也一樣 另外台商砍人才
狠又不給遮羞費
在美國蠻多工程師不想做管理職 只想專研技術
我認同在外商有比較多非管理職的機會 不過還是要證
明自己的價值就是了
某些搞product的公司給工程師的錢應該不亞於infra。
product薪水才高不是嗎
認真問 這年紀在外商只給130喔
應該是我不夠強XD如果可以的話我也想直上Staff Engineer，私立學士快四年資歷，目前 只面到兩間有給到13x的，試了很多台商給不到100，如果是RD的話，我相信200左右是沒 什麼問題的。
※ 編輯: happysean (27.52.72.55 臺灣), 06/26/2022 11:12:43 ※ 編輯: happysean (27.52.72.55 臺灣), 06/26/2022 11:13:44 ※ 編輯: happysean (27.52.72.55 臺灣), 06/26/2022 11:14:38 ※ 編輯: happysean (27.52.72.55 臺灣), 06/26/2022 11:19:59 ※ 編輯: happysean (27.52.72.55 臺灣), 06/26/2022 11:27:07四年私立學士130，已屌打同年四大碩士肉鬆哥
聽說台積IT 3年170，不知道資訊正不正確，比我高的多一定大有人在。 坦白說，我覺得外商反而不看學歷～不然我應該進不來XD
※ 編輯: happysean (27.52.72.55 臺灣), 06/26/2022 11:30:15 ※ 編輯: happysean (27.52.72.55 臺灣), 06/26/2022 11:31:34 ※ 編輯: happysean (27.52.72.55 臺灣), 06/26/2022 11:32:58 ※ 編輯: happysean (27.52.72.55 臺灣), 06/26/2022 11:50:42我們部門工程師年齡中位數略大於40歲，部門主管已
經當阿嬤了，供您參考
感謝大大提供的眾數，但部門主管就沒想那麼多，畢竟不一定可以成為那種天選之人XD
※ 編輯: happysean (27.52.72.55 臺灣), 06/26/2022 12:14:17 ※ 編輯: happysean (27.52.72.55 臺灣), 06/26/2022 12:15:48 ※ 編輯: happysean (27.52.72.55 臺灣), 06/26/2022 12:21:58 ※ 編輯: happysean (27.52.72.55 臺灣), 06/26/2022 12:23:43朋友在設備商 有些生意不好的外商 都會砍人
通常都是用去頭去尾的方式 不過這個就看公司文化跟
體制 同業1間美商的氣體製造商 很敢給也很敢砍
倖存者偏差，坦白的說上面的位子就是那些，尤其外
商特別注重貢獻度，年紀大資歷深錢領得多，貢獻跟
不上還是有風險，台廠在這方面的確是穩定很多，要
不就不會有那麼多養老的人爽爽過
的確有一些年紀大跑去系統廠養老的
可能要邊做邊衡量～
外商好棒棒喔
....
※ 編輯: happysean (27.52.72.55 臺灣), 06/26/2022 16:19:03我快50了 給你參考
好厲害！燃起一絲希望～
我同事G社超過50 前幾年來的
哇
130的外商……
><
※ 編輯: happysean (27.52.72.55 臺灣), 06/26/2022 23:43:19我也快五十了但是是管理職，只能說外商不介意年紀但
是說砍就砍，整個部門留幾個就好。
我交手過一個水果台灣管射出的，40幾歲
40歲還在上班比較可悲吧
每次討論外商，就會有外商砍人不手軟的推文出現，
事實是台商不砍人，但是變相把你弄到自己離職，更
慘，連資遣費都沒有
補一下，我也快50了，在外商7年，早8晚5不加班，養
老等退休
了解～謝謝
※ 編輯: happysean (106.64.106.70 臺灣), 06/30/2022 12:11:06爆
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