[討論] D卡熱議: GG 2025分紅發放方式

neil0611 01/03 20:20走掉的烤雞會好？

hortl233 01/03 20:20台達：干

bluenova 01/03 20:43偉哉我大神山

PauFrank5566 01/03 21:04gg: 要滾就滾！

dakkk 01/03 21:15這樣就不會每季都有人要走

julies0215 01/03 21:19這GG我不要了

poppingman 01/03 21:37拉力大於推力，而且還可以避免人力

poppingman 01/03 21:37空窗太久的問題

wtl 01/03 21:53IC設計多學點 什麼分紅變留任獎金的

wtl 01/03 21:53真難看

geniusw 01/03 22:05另一個角度看 除了gg沒有能打的

geniusw 01/03 22:05不用綁了 你們走不了了

cmj 01/03 22:13搞不好在職時這半領 S+ 的，離職後

cmj 01/03 22:14七月那半變成 I 的，但也是比什麼都

cmj 01/03 22:14沒有好啦

xDelirious 01/03 22:24GG越來越讚了

TCross2 01/03 22:44哇靠，想回山上了

clecer 01/03 22:48離職的肯定烤雞最差，獎金要給留下

clecer 01/03 22:48來的

aiueokaki 01/03 22:48樓樓樓上真的知道自己在說什麼嗎

Latte7 01/03 22:53推文一堆人看就知道沒進過GG

ab4daa 01/03 23:04不爽可以離職

NormalOpen 01/03 23:23分散集體離職的風險

lusifa2007 01/03 23:25好事 有改是好事

ToastBen 01/03 23:34推樓樓上

gn01705529 01/03 23:34要改發股票了，朝RSU三四年邁進

zzyzx 01/03 23:38受不了想跑的 通常也撐不到七月

headiron 01/03 23:44跪求內推

vigor3 01/03 23:55GG真的越來越進步，其他公司學著點

vigor3 01/03 23:55好嗎

kyle5241 01/04 00:05以後季末才是最佳離職時間～1/1, 4

kyle5241 01/04 00:05/1, 7/1, 10/1. 建議4/1離職可以順

kyle5241 01/04 00:05便當愚人節玩笑喔

kyle5241 01/04 00:06七月那包就是去年業績獎金加起來～

kyle5241 01/04 00:06跟你今年烤雞無關

Zoanthropy 01/04 00:14GG每一次推出新的調整 都帶動整個科

Zoanthropy 01/04 00:15技業一起調整

mfamily 01/04 00:23是不是因為被離職員工 才改的？我

mfamily 01/04 00:24不知道原因，只是推測

lusifa2007 01/04 00:56是不是這招不能用在美國XD

luche 01/04 01:01應該是多少跟國外廠稍微接軌 不然

luche 01/04 01:01國外廠的一直在那邊大嘴巴 國內廠

luche 01/04 01:01一定噴

luche 01/04 01:02現在國外廠的黑人為了有公平待遇

luche 01/04 01:02一定會追查台灣廠的制度

HenryLin123 01/04 02:00什麼國外？美國分紅大頭在RSU綁四

HenryLin123 01/04 02:00年耶。

j5924524 01/04 06:23完全沒看過離職還補分紅的，gg真的

j5924524 01/04 06:23神了

ray938828 01/04 08:24是為了不要集中在同時間離職嗎 讓

ray938828 01/04 08:24想走的人分散走

Howard6666 01/04 08:33所以明年那包7月分紅也會補給你？

guanole 01/04 08:3612/31要發明年領多少吧 不然怎麼知

guanole 01/04 08:36道有沒有被扣

processor 01/04 08:55廢物可以下山了 GG只收精英 晚了就

processor 01/04 08:55不要

ZXCWS 01/04 09:19要走快走 一堆整天說要走的老人

ZXCWS 01/04 09:19沒綁分紅 我看也是不會走啦

duskrange 01/04 09:49GG真的越改越好

zero7810 01/04 10:04應該是知道沒人要走了 想走給你走

zero7810 01/04 10:04外面一堆人要進來

invidia 01/04 10:10可能2月離職潮比8月離職潮好找人？

leosung168 01/04 10:17我記得撐一年基本上都會撐下去

kyle5241 01/04 10:22不過之前總裁說明會CC說第一年拿滿

kyle5241 01/04 10:22有200萬，我就說離職後隔年又拿不

kyle5241 01/04 10:22到，拿滿的屁啦，怎麼能把隔年分紅

kyle5241 01/04 10:22算成第一年薪水，看起來是有聽進去

Shepherd1987 01/04 10:22錢又多又敢給, 幸福企業

tmtm39 01/04 10:33其他公司真的要學學，一離職過去一

tmtm39 01/04 10:33年的貢獻直接歸零

dakkk 01/04 10:36你都要離職了 發給你幹麻

CorkiN 01/04 10:37超佛 以後沒有什麼三年領滿了 現在

CorkiN 01/04 10:37就算離職還沒給的也補給你

CorkiN 01/04 10:38一堆豬屎都還有拆包或綁約的制度在

silver5566 01/04 11:14誠意有

kyle5241 01/04 11:17不過美國廠好像是隔年一包領，而且

kyle5241 01/04 11:17只佔收入20% 其實好像沒那麼重要

kyle5241 01/04 11:17他們底薪高到嚇死人，所以好像也沒

kyle5241 01/04 11:17有努力工作的動機

Leoooooooooo 01/04 11:58GG:要走快走，這下沒理由牽拖

littleredhat 01/04 12:35其他台廠看不到車尾燈了

payneblue 01/04 13:00錢太多了？

lolpklol0975 01/04 13:08TSMC MTK NVIDIA AMD 精英歸屬 晚

lolpklol0975 01/04 13:08了不收

zxcvbnn 01/04 13:08以前就覺得台商訂「領分紅時要在職

zxcvbnn 01/04 13:08」的規定就很沒道理，一離職該領的

zxcvbnn 01/04 13:08分紅瞬間歸零。抹滅員工過去的努力

zxcvbnn 01/04 13:08。

zxcvbnn 01/04 13:29生平在台灣沒看過離職分紅照給的公

zxcvbnn 01/04 13:29司。

paopaotw 01/04 13:45國外也沒這樣吧。GG領先世界

ireina723 01/04 14:27GG能酸的越來越少了

bmthu 01/04 14:56這對稅制才是合理的,沒拿到還要扣稅

nike585996 01/04 14:59有人說想回鍋山上？

nike585996 01/04 14:59最好那麼簡單

nike585996 01/04 14:59也要有本事找人擔保你回鍋

gin666 01/04 15:29朋友說當初大包的領完要跳外商 現

gin666 01/04 15:29在三年後還在山上...

wtl 01/04 15:33外商當年度的分紅年度結束後一兩個

wtl 01/04 15:34月後就發了 不會拖欠

kyle5241 01/04 16:22外商現在薪水沒有比較高～而且還會

kyle5241 01/04 16:22隨時被裁員啊

verming1 01/04 18:10感覺是希望大家可以自己早點離職的

verming1 01/04 18:10做法

episilpe 01/04 19:08擺明就是不怕各位工具人走啦

ppp123 01/04 20:11奴 生命只剩賺錢

ken1325 01/04 20:39其他公司還剩幾間能打？

zxcvbnn 01/04 20:47公司一大會有擺爛老人很正常，怕是

zxcvbnn 01/04 20:47老人擺爛還惡搞新人這就不優了。

jinx55123 01/04 22:32意思是老子錢多 要走快走 不要在那

jinx55123 01/04 22:32邊歡 後面還排很多人

avmm9898 01/04 23:56離職後肯定沒有考績了

Kimheeche 01/05 03:41最好是不高 真的是虎小

Yuan12 01/05 07:28傻傻的，離職人員用考績非最佳(不

Yuan12 01/05 07:28是差喔，是被其他更優秀的人超越)

Yuan12 01/05 07:28，就可以降低分紅成本了，變成降低

Yuan12 01/05 07:28可預知離職人員的分紅支出，算是HR

Yuan12 01/05 07:28的妙招～

kyle5241 01/05 07:36烤雞打完就決定一整年的分紅了啦，

kyle5241 01/05 07:36隔年那包大的就是去年四季總和，不

kyle5241 01/05 07:36會變

physicsdk 01/05 08:17應該會變少

aiueokaki 01/05 08:21考績打完就決定分紅了 說會變少的是

aiueokaki 01/05 08:21怎麼想的

SwordGod 01/05 09:13考績只決定你的基礎值，老闆手上都

SwordGod 01/05 09:13有「微調」的空間，各個公司都是這

SwordGod 01/05 09:13樣的

physicsdk 01/05 10:18是多菜才以為考績是決定分紅的一切

physicsdk 01/05 10:18 老闆爽發多少都行 不像底薪還有規

physicsdk 01/05 10:18定沒給足有法律效力

kyle5241 01/05 10:33七月分紅是規章上寫的～除非你MO被

kyle5241 01/05 10:33處分～不然不能隨便動啦

gamelag 01/05 10:34是多菜才以為老闆爽發多少都行阿?

physicsdk 01/05 10:34每年給多少錢也有在規章上清楚載明

physicsdk 01/05 10:34嗎

physicsdk 01/05 10:36今年營收減10%分紅照常、數字不變

physicsdk 01/05 10:36？

OFETMAN 01/05 10:54要走的人擺爛到七月不如快走補新人

aiueokaki 01/05 11:247月是拿去年每季剩下的一半 跟微調

aiueokaki 01/05 11:25有啥關係？那是去年的薪資

kyle5241 01/05 11:27規章就說每季業績獎金拿一半出來～

kyle5241 01/05 11:27剩下一半隔年七月發了～所以七月沒

kyle5241 01/05 11:27什麼開獎文～因為自己算就知道多少

kyle5241 01/05 11:27錢了

aiueokaki 01/05 11:27說變少的應該沒認識或沒待過

lolpklol0975 01/05 12:34新進幹個兩三年,一年兩三百,腳越來

lolpklol0975 01/05 12:34越麻拉

lolpklol0975 01/05 12:34一年兩三百 公職國營一輩子都領不

lolpklol0975 01/05 12:34到,可悲

xx890197 01/05 12:37最後一定改成滷肉那招，一年分四次

xx890197 01/05 12:37給，離職沒錢，離職率就會下降了

lalamio 01/05 13:35就是送神走吧

AirLee 01/05 16:39其實這樣對人資很方便 年底前要離

AirLee 01/05 16:39職的一起離職，要進來的年底一起面

AirLee 01/05 16:39試，新的一年都是新人。

physicsdk 01/05 17:13牛頭不對馬嘴 我當然知道改制前已

physicsdk 01/05 17:13經確定的不會變 那明年後年呢？ 少

physicsdk 01/05 17:13扣了一些離職員工領不到的 整體平

physicsdk 01/05 17:13均不會減少嗎？ 拭目以待 不相信有

physicsdk 01/05 17:13平白無故的好處就是了

luckysmallsu 01/05 17:44簡單說就是不怕你跑GG現在的薪水沒

luckysmallsu 01/05 17:44幾間外商比得過