Re: [心得] 原來職場真的不能說實話

sorrows 發表於 2023/4/1 下午3:09:16

看板Tech_Job標題Re: [心得] 原來職場真的不能說實話作者

(苗栗小五郎)時間Apr 1 15:09:16 2023推噓 2 推:3 噓:1 →:8

※ 引述《fly10847 (HeroicPeter)》之銘言：
: 入職公司3-4個月後
: 公司辦了新人座談會，說有什麼都可以談，大家放鬆，都可以詢問
: 然後主辦的都是人資的幾位，我就大剌剌地說
: 有沒有考慮給辦公室人員加班費（工程師、生產管理....等等非直接生產人員）
: 結果我的舉動讓我在人資被黑掉了
: 還去查我的加班時數什麼的，還通知我那個上司
: 然後
: 上司:我很好奇怎麼樣可以在短短幾個月內惹上人資
: 媽的XDDDDD 真的很無聊耶，跟我說有什麼疑問都可以談的也是你們，跑去我上司那邊黑: 我的也是你們，不要鬧了
: 我在上司心中已經夠黑了，事到如今你們講什麼都不會更黑了

黑你?怎麼黑你?
你說要加班費,人資轉告老闆你要加班費,老闆當然要查一下你是不是真的有加班
老闆當然要查一下你平常上班認不認真,不然為什麼要加班?
老闆要查也不會自己下來查,而是發交給你上司查查看

還是你以為
跟人資要加班費,老闆就會和你心電感應直接給你或你們加班費?

這篇的敘述看起來
人資是被夾在中間
你說要加班費,老闆想說好可以給,但給之前總要查一下加班的情形吧

人資開座談的目的
是要給緩衝
不然請你自己去找老闆要加班費

※ PTT留言評論

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.117.93 (臺灣)

※ PTT 網址

※ 編輯: sorrows (1.169.117.93 臺灣), 04/01/2023 15:13:58

推

luckyBF 04/01 16:22把員工的話原封不動的轉給主管=緩衝，懂了

噓

hearthstone004/01 16:33緩衝（X），複製貼上（O）

→

Peter911 04/01 16:36好了啦台灣公司大部分人資被嘴到一無是處不是沒理

→

Peter911 04/01 16:37由的

推

xam 04/01 17:22HR:員工反應要加班費. 主管查加班情形.

→

xam 04/01 17:23網友大罵HR照實說. HR:原來職場不能說真話

→

LeaderH 04/01 17:47HR認真幫員工調查問題結果被嫌… 還是大家認為HR應

→

LeaderH 04/01 17:47該把新人的提議當耳邊風比較好？

推

bxc 04/01 20:37HR就是資方的狗你會對狗叫嗎

→

SYSQP 04/02 08:58部門招了一個新人整天喊忙，結果週報寫不出她做了啥

→

SYSQP 04/02 08:58廢到笑。

→

CTTSAI 04/02 13:08HR最會管理和招募，管到沒有人就不用管了

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